為推進區(qū)域教育人才建設(shè)，經(jīng)研究，決定公開招聘一批事業(yè)編制教師，招聘具體事項公告如下：
一、招聘崗位及指標：共20名，具體招聘崗位、指標等詳見《北侖區(qū)教育局招聘2023年事業(yè)編制教師（優(yōu)秀教育人才專場）崗位及指標》（見附件1）。
二、招聘原則
1.條件公開，操作規(guī)范，公平公正；
2.崗位公開，標準統(tǒng)一，接受監(jiān)督；
3.程序公開，嚴格測試，擇優(yōu)聘用。
三、招聘時間、地點
2023年2月，有關(guān)招聘信息請隨時關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁：http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html（北侖區(qū)人民政府官網(wǎng)—站群導航—區(qū)教育局—法定主動公開內(nèi)容—公告公示通知）。
四、招聘條件和對象
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)或長期居留許可。思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，無違法犯罪記錄，不在黨紀政紀處分影響期內(nèi)，誠信廉潔，事業(yè)心和責任感強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.具有相應(yīng)的教師資格證書（持有高一學段教師資格證人員，可用于本學段或低學段相應(yīng)學科）；
4.具備以下條件之一：①獲地市級及以上教壇新秀；②獲地市級優(yōu)質(zhì)課（課堂教學評比）或基本功比賽二等獎及以上（浙江省戶籍人員可放寬至三等獎及以上）；③獲縣（市、區(qū)）級教壇新秀二等獎及以上（浙江省戶籍人員可放寬至三等獎及以上）；④獲縣（市、區(qū)）級基本功比賽、單項教學業(yè)務(wù)類比賽一等獎（浙江省戶籍人員可放寬至二等獎及以上）；⑤獲縣（市、區(qū)）級名教師、學科骨干、名班主任、骨干班主任、新秀班主任及以上榮譽；⑥獲地市級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任榮譽稱號（或相當榮譽）；⑦數(shù)學、物理、化學、生物、信息五大學科競賽省級及以上優(yōu)秀教練或指導學生獲全國賽區(qū)三等獎及以上競賽指導教師；⑧配偶為北侖區(qū)內(nèi)事業(yè)編制教師，其配偶具備①-⑦條件之一的。
5.具有事業(yè)編制教師身份，年齡在35周歲以下(
6.本科及以上學歷；
7.本次招聘所涉及的學歷證書（含境外）、戶籍、教師資格證書、榮譽等取得時間的計算統(tǒng)一截至本公告發(fā)布之日（含）。
五、相關(guān)待遇
1.第一層次，例如五大聯(lián)賽金牌教練A類，最高可享受安家補助150萬元；在寧波大市無房的，在北侖購買家庭唯一住房的，另予最高100萬元購房補貼；在侖長期任教的，任職期間給予最高8萬元/年的“儲備金”。
2.第二層次，例如省特級教師，最高可享受安家補助100萬元；在寧波大市無房的，在北侖購買家庭唯一住房的，另予最高80萬元購房補貼；在侖長期任教的，任職期間最高給予6萬元/年的“儲備金”；另可享受科研津貼10萬元/年等待遇。
3.第三層次，例如地市級名教師，最高可享受安家補助80萬元；在寧波大市無房的，在北侖購買家庭唯一住房的，另予最高50萬元購房補貼；在侖長期任教的，任職期間最高給予4萬元/年的“儲備金”；另可享受科研津貼4萬元/年等待遇。
4.第四層次，例如45周歲以內(nèi)省教壇新秀，最高可享受安家補助55萬元；在侖長期任教的，任職期間最高給予2萬元/年的“儲備金”等待遇。
5.第五層次，例如縣區(qū)級名教師，最高可享受安家補助30萬元；另可享受科研津貼0.6萬元/年等待遇。
非浙江省授予稱號的省特級教師，以及非寧波市（或?qū)幉ㄊ兴牽h市區(qū)）授予稱號的地級市市名校長、地級市市名師、地級市市學科帶頭人、地級市市學科骨干，縣（市、區(qū)）名師、縣（市、區(qū)）學科帶頭人、縣（市、區(qū)）學科骨干，須經(jīng)北侖區(qū)教育局組織專家認定后，按認定等級享受待遇。上述人才具體待遇根據(jù)北侖區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行，以最終簽約為準。
六、招聘程序和辦法
（一）報名
1.報名要求
本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。報考者登錄https://nbbledu.wjx.cn/vm/rZ39NeC.aspx,填報相關(guān)信息并提交報名表（附件2）。請仔細閱讀有關(guān)內(nèi)容，如實填寫有關(guān)信息（信息不實或不符招錄條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考、招錄資格）。工作人員初審時以報考人員最后填寫信息為準。逾期不再受理報名。
一人限報一個崗位，否則視作無效報名。
報名時間：公告發(fā)布日至
2.資格初審
時間：
3.初審后，在相關(guān)網(wǎng)站（http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html）公布符合資格的考生名單。
資格審查貫穿整個招錄過程，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假、填報不實信息、提供虛假材料等情況，則成績無效，取消招錄資格。
（二）考試
1.考試時間初定
2.考試形式及成績計算
考試含筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試形式為教學設(shè)計，滿分100分，按40%計入總分，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試對象（不足的按實際人數(shù)），筆試不足60分者淘汰。
面試形式為試講或現(xiàn)場教學，面試滿分100分，按60%計入總分。面試不足60分者淘汰，不予錄取。
（三）資格復審、體檢、簽約、考察與錄用
1.資格復審
體檢當天，考生攜帶資料，進行現(xiàn)場審核。資格材料要能證明報名表中填寫內(nèi)容，主要包括以下材料：
（1）遞交一式兩份《寧波市北侖區(qū)教育局招聘事業(yè)編制教師應(yīng)聘表》(見附件二)，貼好近期一寸照片（請事先填好報名表）。
（2）遞交戶口本，身份證，學歷、學位證書，教師資格證，職稱證書，與報名條件有關(guān)的榮譽及獲獎證書，能夠證明事業(yè)編制教師身份的材料（如聘用合同或事業(yè)社保證明或新增事業(yè)單位工作人員登記表等)。材料均須隨帶原件并上交復印件。因材料不齊導致資格復審不能過關(guān)的，考生自負責任。所涉及的學歷證書（含境外）、戶籍、教師資格證書、榮譽等取得時間的計算統(tǒng)一截至本公告發(fā)布之日（含）。
（3）資格審查后如果崗位報名人數(shù)不足招聘指標3倍的，則酌情減少或取消招聘指標。
2.體檢
體檢安排在浙江省寧波市（具體另行通知），所有進入體檢名單的考生均需參加體檢。體檢按照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，所簽協(xié)議自動解除；放棄體檢或不在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者，所簽協(xié)議自動解除并視作違約，空缺名額由北侖區(qū)教育局確定是否遞補，遞補人員名單在面試合格人員中按照總成績從高分到低分順序確定（成績出現(xiàn)并列情況時，根據(jù)不同崗位，以面試成績高的排名在先）。體檢費用由考生本人承擔。
3.簽約
根據(jù)各學科考生總成績從高分到低分一般按崗位指標1∶1的比例確定擬錄用人員，并簽約。若有放棄簽約造成崗位空缺的，由北侖區(qū)教育局確定是否遞補，遞補人員名單在報考本崗位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分順序確定（成績出現(xiàn)并列情況時，以面試成績高的排名在先）。
4.考察
招聘單位將對體檢合格者進行考察，考察辦法參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）執(zhí)行。考察不合格者不予錄用。
5.錄用
（1）擬錄用人員需在簽訂就業(yè)協(xié)議書后1個月內(nèi)提供原單位同意報考北侖區(qū)2023年事業(yè)編制教師招聘證明或能證明已向原單位和教育主管部門提交辭職報告的材料，否則視作放棄錄用資格。空缺指標是否遞補由北侖區(qū)教育局確定。
（2）擬錄用人員逾期不按規(guī)定報到或不能在
（3）擬錄用人員個人檔案中有不符合錄用規(guī)定的，取消錄用資格。
（4）新錄用的人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期制度，與學校簽訂聘用合同，職稱聘任和工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（5）新錄用人員由北侖區(qū)教育局統(tǒng)一分配到下屬中小學工作并至少服務(wù)滿5年（包括試用期）。
七、其他
（1）有關(guān)招聘信息請隨時關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html（北侖區(qū)人民政府官網(wǎng)—站群導航—區(qū)教育局—法定主動公開內(nèi)容—公告公示通知）；
（2）未盡事項由寧波市北侖區(qū)教育局確定。
（3）聯(lián)系電話：0574—89383955，
（4）監(jiān)督電話：北侖區(qū)教育局紀檢部門：0574-89383956，
附件1：北侖區(qū)教育局招聘2023年事業(yè)編制教師（優(yōu)秀教育人才專場）崗位及指標.docx
附件2：寧波市北侖區(qū)教育局招聘事業(yè)編制教師應(yīng)聘表.docx
寧波市北侖區(qū)教育局
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