貴安新區產業發展控股集團有限公司（以下簡稱“貴安產控集團”）是經貴安新區黨工委管委會于2020年7月批復組建成立的貴安新區唯一的國有控股產業類商業發展公司，注冊資本金243億元。貴安產控集團以“專注產業投資，創新產業價值”為企業使命，按照“全生命周期產業服務商，新區產業發展的引領者、產業載體建設的主力軍”的總體發展定位，始終圍繞公司主責主業，聚焦“兩主兩特”產業，深耕產業化發展路徑，以黨的建設為引領，以深化改革為動力，以資本運作為手段，以項目建設為抓手，以產業聚集為中心，以資產盤活為支撐，以加快打造一流現代化國有企業為目標，著力打造產業發展平臺、產業服務平臺、產業金融平臺和產業招商平臺“四個平臺”，成為國有資本運營、產業資本投資運營“兩個標桿”，全力以赴推進公司高質量發展。
根據貴安產控集團發展需要，促進公司業務開展，推動公司發展壯大，對集團公司部分崗位進行公開招聘。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
（二）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（三）堅持公平公開、競爭擇優的原則。
二、招聘崗位
本次公開招聘共計9個崗位，招聘人數共計10人，具體崗位見《貴安新區產業發展控股集團有限公司公開招聘崗位列表》（見附件1）。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘的人員范圍是：符合崗位所需條件的本科及以上畢業生，以及符合企業發展所需的其他緊缺人才。
四、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國；
（二）遵紀守法，具有良好的政治素質、思想道德品質和職業操守，熱愛公司事業，認同公司發展的理念與模式，服從組織安排，具有良好的心理素質、強烈的事業心和責任感；
（三）能熟練使用各類辦公軟件，富有創新精神，具有較強的學習能力、語言文字表達能力、分析能力、應變能力和協調能力等;
（四）具有崗位所需的學歷、資歷以及專業或技術條件；
（五）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件；
（六）有以下情況的人員不予招聘錄用：
1.不能堅持黨的基本路線、方針、政策，受到黨紀政務處分或尚在處分期、影響期內的；
2.曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的，以及正在接受立案審查的或未給予結論的；
3.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；
4.國家相關法律、法規規定不得招聘錄用的其他情形。
五、招聘程序
本次招聘按如下程序進行：發布招聘信息—報名—資格審查—面試—背景調查—綜合評定—體檢—結果公示—錄用通知—辦理聘用手續。
（一）發布招聘信息
1.由公司招聘工作領導小組辦公室在媒體上公開發布招聘信息。
2.信息發布時間：
（二）報名
本次公開招聘采取網上報名方式，符合報名條件的人員，均可自愿報名，報名要求如下：
1.報名時間為發布公告之日起開始，至
2.求職者點擊公告下方報名鏈接填寫和提供相關資料，不受理現場報名。應聘人員應符合報考崗位條件要求，且只能選擇一個崗位報名。
3.報名注意事項。應聘人員須仔細閱讀本招聘簡章，如實、完整填寫本人相關信息和提交本人相關資料。
4.所有材料按“應聘崗位+姓名”命名文件夾，并在規定時間內將應聘材料掃描電子版同步發送到監督郵箱:gackjcs@tom.com，資料不全或填寫不完整者不予考慮，視為放棄應聘資格。
5.報名需提供資料：
（1）填寫《公開招聘報名表》(見附件2），需粘貼近期本人證件照、本人簽字確認后以掃描件的形式報送（PDF版）。
（2）提供本人身份證（正反面)、相關學歷及認證報告或電子注冊備案表，崗位經歷證明材料及獲獎證書等掃描件。
注意，報名需完成以下兩個步驟：
1.通過PC端打開文章底部鏈接填報信息進行報名；
2.按上述要求準備材料并發至監督郵箱。
（三）資格審查
公開招聘工作領導小組辦公室根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，資格審查合格人員通知進入面試環節。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。原則上根據崗位需求按照崗位職數不低于1:3的比例確定面試人選。
（四）面試
面試分為競聘演講和現場答辯兩個環節。競聘演講環節，資格審查合格人員從個人基本情況、主要工作業績、自身能力特點、核心競爭優勢、本人對應聘崗位的認識及工作思路、具體目標等方面向應聘考官現場做競聘演講;現場答辯環節，由評委結合競聘演講內容及經營場景預設等方面進行現場提問。
通過考察應聘人員的工作業績水平、邏輯系統思維、解決問題能力、組織領導能力、溝通協調能力等。面試官根據各部門、子公司管理層級及所授權的相關人員構成，面試官填寫《面試評價表》并評定面試人員綜合情況，招聘工作領導小組辦公室根據面試成績對各崗位按1:1的比例確定背景調查對象。
（五）背景調查
背景調查內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面。因個人原因放棄或背景調查不合格的人員，將按面試成績排名順延的原則進行背景調查。
（六）綜合評定
背景調查結束后，招聘工作領導小組辦公室將面試及背景調查結果，向工作領導小組報告，形成綜合報告報集團黨委會審議。
（七）體檢
綜合評定結束后，通知擬聘人員進行體檢。放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。體檢在三甲醫院進行，并于規定時間內完成體檢。體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執行。體檢時間將通過郵件、短信或者電話進行通知，體檢費用由應聘人員自理。
（八）結果公示
體檢合格人員定為擬錄用人員，對擬錄人員進行公示，公示期間接受社會監督，在公示期內查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫停聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，公示期為5個工作日。
（九）錄用通知
由招聘工作領導小組辦公室根據確定的錄用人選名單，聯系被錄用人員，按照公司要求，準備相關入職材料，做好入職準備。
（十）辦理入職手續
公示結果不影響聘用的，須在規定時間內報到，公司按規定辦理審批及聘用手續。中層副職及以上人員首次聘用試聘期1年。
（十一）其他事項
1.招聘堅持“德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢”的原則，如招聘過程中確無符合招聘崗位要求的人選時，招聘評審工作組可中止相應崗位的招聘工作；
2.如貴安產控集團黨委、招聘評審工作組認為應對應聘人進行補充測試的，招聘評審工作組辦公室將會同用人部門/單位組織進行補充測試，后續工作時間節點根據補充測試時間安排順延；
3.在本次招聘過程中，招聘評審工作組辦公室認為特別優秀并符合集團其他急需崗位要求的，經招聘評審工作組研究同意后，可錄用到相應崗位工作；
4.在本次招聘過程中，招聘評審工作組認為特別優秀但適合崗位暫無空缺的，由黨委辦公室建立應聘人才庫，將相應人選納入人才庫，在同類型崗位發生需求時優先考慮；
5.參加本次工作的相關人員應嚴格遵守保密等工作制度、規定，如有違反的，按照相關規定嚴肅處理；
6.本次擬錄用人員的薪酬根據用人單位相關制度確定；
7.按照本方案實施后，仍然空缺的崗位，由招聘評審工作組會同用人部門/單位按照本方案規定的方法可繼續進行招聘。
六、有關說明
（一）各部門要積極配合公開招聘工作小組做好招聘的組織工作，切實維護好正常的工作秩序。要嚴格堅持好中選優、寧缺勿濫的原則，切實把好公開招聘的選人關，為圓滿完成公開招聘任務創造條件。
（二）本次公開招聘工作進行全程監督，應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。
??（三）本次公開招聘未盡事宜，由貴安新區產業發展控股集團有限公司解釋說明。
聯系電話：0851-88908712
劉女士??聯系人：麻女士
監督電話：0851-88908723（貴安新區產業發展控股集團有限公司紀檢監察室）
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