首都醫科大學國家醫療保障研究院（以下簡稱醫保研究院）于2019年8月30日正式成立，是根據國家醫療保障局的研究需求，依托首都醫科大學成立的獨立非法人學術平臺。

醫保研究院建設目標定位為國家級高端智庫，由首都醫科大學和國家醫療保障局共同管理指導，主要擔負醫保政策研究、制度建設、行業服務、學科建設、監管支撐、醫保專業人才聯合培養等工作，為構建我國先進的醫保制度和政策系提供專業支撐。研究重點包括醫藥價格和招標采購、醫保支付方式改革、醫保統計分析、醫保藥品目錄調整、醫保基金監管、醫保信息化建設、醫保經辦管理、醫保專業人才培養等方面。同時也為地方醫保系統提供專業技術支持。

現采用勞務派遣的用工方式，向社會公開招聘專職研究人員和綜合管理人員共10名。簽訂《勞動合同》，試用期3個月。

一、應聘要求

（一）綜合素質。

1.堅持中國共產黨的領導，政治立場堅定，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2.遵紀守法，品行端正，恪守工作紀律，身心健康。

3.事業心和責任感強，具備敬業、奉獻和團隊精神。

4.實事求是，踏實肯干。具備履行應聘崗位所需的學科背景、理論業務知識和實際工作能力。

（二）專業要求。

1.具有經濟學、財政學、保險學、衛生事業管理、社會保障學、統計學、醫學、藥學、藥物經濟學、公共政策學、數學、市場與價格學、工商管理、軟件工程及信息化等專業學習背景、管理或研究經歷。

2.應聘人員至少提交1篇有關專業論文或代表作。

（三）學歷要求。

具備碩士及以上學歷和學位，鼓勵應屆畢業生報考。

（四）其他要求。

原則上年齡要求在35周歲以下。特別優秀者，年齡可適當放寬。

二、招聘崗位

根據醫保研究院工作實際需要，招聘醫保政策與改革、智慧醫保、醫藥服務管理、醫藥價格和招標采購、醫保基金監管、醫保基礎理論和國際比較、醫保績效管理、醫保技術評估、醫保經辦管理等方面研究人員，科研組織管理和綜合行政人員。

三、報名時間

應聘材料提交時間為自公告發布之日起至2023年2月20日止。《人員登記表》《人員基本信息表》需根據附件格式提交Word或Excel版本，《人員登記表》需同時提交簽字版掃描件，材料均以“姓名+意向崗位”命名。應聘材料提交至下述郵箱，郵件命名為“姓名-身份證號后四位-意向崗位-高校人才網”。

聯系人：徐老師

郵箱：ybyjyzp@163.com

聯系電話：010-81139300

附件：1.人員登記表

2.人員基本信息表

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來源鏈接：

http://www.nhsa.gov.cn/art/2023/2/6/art_109_10131.html