為建設一支符合媒體融合發展需求的專業隊伍，推動縣融媒體中心工作的高質量發展，面向社會公開聘用專業人員1名，現公告如下：
一、聘用計劃
本次計劃聘用播音主持專業人員1名（男女不限）。
二、聘用崗位及要求
1.具有全日制本科及以上學歷，專業要求為播音與主持藝術、播音與主持等專業；
2.身體健康，年齡26周歲及以下，男身高
3.形象氣質佳,具有較強的語言表達能力和現場應變能力，需持有普通話水平一級乙等及以上等級資格證書;
4.從事新聞工作特別優秀的可適當放寬條件；
5.具備報考崗位所需的其他條件。
三、聘用程序
（一）報名
本次報名采取現場報名的方式，不收取報名費。應聘人員在
（二）考試
考試采取面試的方式進行，具體時間、地點相關要求另行電話通知。
面試采取現場上鏡的方式進行，主要測試應聘人員的形象氣質、語言表達、臨場反應及現場主持等綜合素養。面試成績由高到低確定應聘人員最終成績。最終成績如出現小數，保留小數點后兩位，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。
（三）體檢
體檢參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發[2016]140號）規定，由臨夏縣融媒體中心統一組織進行，未按規定時間、地點參加體檢的人員視為自愿放棄。體檢安排在縣級以上綜合性醫院進行（費用自理）。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的應聘人員，不予聘用。
（四）公示
體檢合格的擬聘用人員在臨夏縣融媒體中心平臺進行公示，公示期5天。公示期間出現自愿放棄和被反映經核實不符合聘用條件取消聘用資格。
（五）審核備案
公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由臨夏縣融媒體中心提出聘用意見，報臨夏縣人力資源和社會保障局辦理備案手續。
（六）聘用
符合聘用條件的，臨夏縣融媒體中心與受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。
四、考核管理和聘用期限
(一)建立考核管理機制。縣融媒體中心對聘用人員實行臺賬管理,加強對聘用人員的考核管理，考核結果作為核發工資的依據。
（二）聘用人員試用期為3個月。在試用期間，聘用人員應當認真履行義務，按照個人崗位要求開展工作，自覺遵守行為規范和紀律要求。試用期滿時，縣融媒體中心對聘用人員試用期間的表現和德、能、勤、績、廉情況進行全面考核。試用期滿考核合格的，按照有關規定予以正式聘用，試用期間發現有不具備聘用條件、不符合崗位要求、不能勝任崗位工作等情形的或者試用期滿考核不合格的，取消正式聘用。
(三)簽訂聘用協議,聘用協議一次性簽訂。聘用期限為五年，五年聘用期滿后，根據工作業績可續簽。
(四)考核實行平時考核和年終考核相結合。主要內容包括崗位職責履行、工作積極程度、遵守規章制度和工作紀律等情況。
凡平時考核或年終考核不合格人員,由縣融媒體中心予以解聘并報縣財政局備案,經審核后予以辭退并停止發放工資。
（五）聘用人員退出機制。有以下情形的,應退出崗位:1、入學、服兵役的;2、刑事犯罪的；3、自愿終止就業需求的;4、不履行崗位職責的;5、由他人頂替上崗的;6、違反新聞從業人員職業道德的；7、經認定其他不適合繼續擔任崗位的情形。聘用人員自愿退出時,應提前30日向縣融媒體中心提出書面離崗申請,縣融媒體中心召開會議研究后予以批準,并報告縣財政局備案。
五、相關待遇
聘用人員起始薪資待遇參照事業單位專業技術人員中級標準確定，工資福利由同級財政列支。取暖補貼參照同等事業單位專業技術崗位工作人員標準確定，其他考核獎勵不予發放。
聘用人員按有關規定享受醫療、工傷、養老、失業、生育等社會保險待遇及住房公積金。社會保險由單位和個人共同承擔，雙方承擔比例參照城鎮企業職工繳費比例執行。住房公積金由單位和個人共同承擔，雙方繳存比例不低于5%。
聘用人員在職稱評定、崗位聘用等方面均參照現行在編在崗人員相關規定和資格條件執行。
六、組織實施及監督
本次聘用由臨夏縣融媒體中心組織實施，縣紀委監委全程監督，并接受社會監督。
本公告由臨夏縣融媒體中心聘用專業人員工作領導小組負責解釋。
咨詢電話:0930—3286553(臨夏縣融媒體中心辦公室)
臨夏縣融媒體中心聘用專業人員工作領導小組
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.linxiaxian.gov.cn/lxx/ywdt/TZGG/art/2023/art_a63ca4ffae284015aa
