威海里口山醫(yī)院有限公司現(xiàn)委托山東孚惠人力資源有限公司，面向社會(huì)公開招聘4名相關(guān)崗位人員（勞務(wù)派遣），以擴(kuò)充專業(yè)人才隊(duì)伍，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡介
威海里口山醫(yī)院總建筑面積約13.4萬平米，以心臟內(nèi)外科、神經(jīng)內(nèi)外科為重點(diǎn)專業(yè)，以腫瘤科、老年醫(yī)學(xué)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、健康管理中心等為特色科室的區(qū)域一流三級綜合醫(yī)院。
醫(yī)院立足威海、輻射膠東、面向全國，將積極與國內(nèi)外高水平醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展深度合作，在醫(yī)療、護(hù)理、智慧醫(yī)院、后勤、人力、運(yùn)營等多維度，打造成集醫(yī)、養(yǎng)、教、研一體化的臨床醫(yī)學(xué)與研究中心。
二、應(yīng)聘條件
（一）符合下列情形的，可報(bào)考：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正；
2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)；
3.應(yīng)聘人員年齡要求，35周歲以下是指1988年02月以后出生。應(yīng)聘人員具體年齡、工作年限要求詳見崗位需求信息；
4.符合招聘崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.曾受過刑事處罰和曾被開除公職、黨籍、學(xué)籍的人員；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；
5.在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形；
8.在讀全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；
9.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)崗位、以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、招聘崗位及條件
公開招聘工作人員（勞務(wù)派遣）的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，請識別下方二維碼獲取《2023年威海里口山醫(yī)院有限公司普通崗位招聘計(jì)劃表》（以下簡稱《普通崗位招聘計(jì)劃表》）。
四、招聘程序
（一）崗位查詢
應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請仔細(xì)閱讀招聘公告、《普通崗位招聘計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件（每人限報(bào)1個(gè)崗位）后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名一經(jīng)提交不允許修改崗位。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員請與公告中的咨詢電話聯(lián)系?！镀胀◢徫徽衅赣?jì)劃表》中的專業(yè)要求以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名、初審，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)站：http://www.51chengcai.cn/
3.報(bào)名時(shí)間：
4.咨詢電話：0631-5288328；13287859731；13287859569。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0311-86995286-639
5.報(bào)名方式：每人限報(bào)1個(gè)崗位。
報(bào)名一經(jīng)提交不允許修改崗位。請報(bào)考人員將以下材料的原件照片或掃描件上傳。查詢結(jié)果為“審核不通過”的考生可根據(jù)提示未通過原因進(jìn)行修改，審核工作人員根據(jù)修改后信息進(jìn)行再次審核。經(jīng)修改后，初審結(jié)果仍顯示“未通過”且不能再修改的考生不具備報(bào)名資格。
6.報(bào)名材料：
（1）報(bào)考人員下載《威海里口山醫(yī)院有限公司普通崗位招聘報(bào)名登記表》并填寫完整（除簽字和日期為手寫外，其他地方不接受手寫），報(bào)考職位需寫明報(bào)考單位的崗位序號和名稱；
（2）身份證原件（正反面）原件；
（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書原件；
（4）國外學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證書原件；
（5）學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”，查詢網(wǎng)址如下：（https://www.chsi.com.cn/）；
（6）應(yīng)聘崗位所要求的資格證書及本人其他相關(guān)證明材料原件；
（7）應(yīng)聘人員應(yīng)提交的國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、其他證明材料（職稱證書、職業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書等），均須在2023年02月之前取得。
（三）資格審查
1.孚惠公司對報(bào)名人員材料進(jìn)行初審，用人單位對報(bào)名人員進(jìn)行復(fù)審，對通過審查的應(yīng)聘人員將通過電話、微信、短信、電子郵箱等方式通知下一步考試安排。未通過初選人員，不另行通知。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行；進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時(shí)需要提交本人相關(guān)證明材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。
相關(guān)證明材料主要包括：
（1）《威海里口山醫(yī)院有限公司普通崗位招聘報(bào)名登記表》1份；
（2）身份證原件及復(fù)印件1份；
（3）國家承認(rèn)的招聘崗位所需要的學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；
（4）國外學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份；
（5）學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”，查詢網(wǎng)址如下：（https://www.chsi.com.cn/）；
（6）報(bào)考崗位所需要提供的其他證書（職稱證書、職業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書等）原件及復(fù)印件1份。
（四）考試方式
按照“線下筆試-線下半結(jié)構(gòu)化面試-背景調(diào)查”等步驟組織實(shí)施。
1.線下筆試。筆試采用統(tǒng)一命題、線下閉卷考試、集中閱卷的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘崗位的綜合基礎(chǔ)知識，不指定教材。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入半結(jié)構(gòu)化面試范圍人員。
2.線下半結(jié)構(gòu)化面試。對應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、專業(yè)知識和舉止儀表等方面進(jìn)行全面考察。實(shí)行百分制，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，成績低于70分的考生取消錄用資格。
3.綜合成績?？荚嚲C合成績按線下筆試、線下半結(jié)構(gòu)化面試成績分別占40%、60%的比例計(jì)算。線下半結(jié)構(gòu)化面試低于70分的，取消錄取資格。所有考試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按線下半結(jié)構(gòu)化面試成績由高分到低分確定人選。
4.背景調(diào)查。由第三方機(jī)構(gòu)對候選人進(jìn)行工作履歷核實(shí)以及工作表現(xiàn)評價(jià)調(diào)查并形成書面記錄，并做保密管理。
（五）體檢和錄用
背景調(diào)查合格人員，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布（體檢費(fèi)由考生自付），未經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢合格的人員，由用人單位安排相關(guān)入職事宜。
對于報(bào)名人數(shù)不足產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)招聘情況進(jìn)行調(diào)劑。
五、聘用
聘用后，受聘人員與山東孚惠人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除合同。
六、注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須帶齊資料和證件，缺少資料和證件的考生不得參加考試。
（2）應(yīng)聘人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，若弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。對于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律不予錄用。
（3）本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個(gè)人舉辦考試、測試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；不接受以任何組織或個(gè)人名義推薦的報(bào)名人員；任何組織或個(gè)人以承諾推薦報(bào)名、確保招錄為形式的有償服務(wù)均與山東孚惠人力資源有限公司無關(guān)，一經(jīng)查實(shí)取消招錄資格。
（4）請報(bào)名人員密切關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站，并且在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通(含短信通知)，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（5）山東孚惠人力資源有限公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
附件：1.威海里口山醫(yī)院有限公司普通崗位招聘報(bào)名登記表.xls
2.2023年威海里口山醫(yī)院有限公司普通崗位招聘計(jì)劃表.xlsx
山東孚惠人力資源有限公司
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