為吸引和集聚“兩專”高層次教育人才來衢工作，優化教師隊伍結構，全力打造四省邊際教育“橋頭堡”，結合各校招聘工作實際，經研究，決定組織2023年“智匯衢州”市縣聯動引進事業單位高層次緊缺人才暨衢州市教育局“南孔學地?教職等你”碩博專場（二）招聘活動。為保障招聘工作順利、有序開展，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
根據衢州市直公辦學校辦學需求，本次高層次人才引進暨碩博專場（二）計劃招聘事業編制教育人才14人，（具體單位、崗位、人數和報考資格條件詳見附件1）
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。
2.遵守國家憲法、法律、法規，愿意履行教師義務，遵守《中小學教師職業道德規范》，品行端正，身心健康。
3.具有碩士研究生及以上學歷學位（特別優秀的可放寬至本科學歷學士學位），其中國（境）外高校的畢業生應提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書；參加工作兩年以上人員一般應有三分之二以上時間從事本專業（所學專業或教育教學，下同）工作的經歷且當前正在從事本專業工作。
4.年齡35周歲以下為
5.符合崗位所需的其他資格條件。
6.報考人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位。
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規規定不得報考的其他情形的人員，不得報名。衢州市范圍內具有公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業單位工作人員身份的，不宜作為招引對象。
三、招聘程序和辦法
本次高層次人才引進暨碩博專場（二）招聘由中共衢州市委人才工作領導小組辦公室、衢州市人力資源和社會保障局牽頭，衢州市教育局通過衢州市教育網、“三衢教育”微信公眾號等統一發布。本次招聘工作由衢州市教育局會同用人單位負責組織實施，按報名、資格審查、資格比選、面試面談、考核體檢、公示聘用等程序進行。
（一）報名
自發布公告之日開始接受報名。本次專場招聘采用網上報名的方式進行，不設現場報名。報名截止時間為
報考人員應將以下材料原件的掃描件匯總成一個PDF文件（以“最高學歷+畢業院校+專業+姓名+應聘崗位名稱”命名），發送至報考崗位所對應的電子郵箱（詳見附件2）。
1.《2023年“智匯衢州”市縣聯動引進事業單位高層次緊缺人才暨衢州市教育局“南孔學地?教職等你”碩博專場（二）報名表》（詳見附件3）。
2.身份證；學歷學位證書（國（境）外高校的畢業生還需提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書）；2023年應屆普通高校畢業生憑學校核發的就業推薦表和就業協議書，國（境）外高校的畢業生還可憑錄取通知書等相關證明材料；要求同時提供本科、研究生學歷的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
3.能反映個人學術科研水平、工作業績、學業成績等的相關材料。
4.崗位所需的其他材料：如，教師資格證書或教師資格考試合格證書等（有則提供）。
5.委培生須征得委托培養單位同意，并提供委托培養單位出具的同意報考證明方可報考，無法提供證明的一律不得報考，對隱瞞身份的一經查實一律取消錄用資格。
（二）資格審查
用人單位負責審核報名材料和報名資格。報考者填報或提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格。主管部門在考試前對初審合格人選進行資格復審。本次招聘崗位按不低于1：3比例開考，資格審查符合條件人員不足開考比例的崗位，招聘計劃將相應核減。
報考人員可按崗位同時與兩所學校咨詢交流，選擇其中一所意向學校報考，不可同時報考兩個學校或崗位。
（三）資格比選
資格比選由市教育局會同用人單位，根據報名材料，結合崗位需求，對報名者學歷層次、畢業院校、專業對口精確度、實習或實踐經驗、學術科研水平、學業成績、資格條件、獲得獎項或榮譽、崗位適應性等進行，確定入圍面試面談人員。
（四）面試面談
面試面談一般安排在網報截止后兩周左右。面試面談一般以課堂教學、半結構化面試等方式考察應試者的專業能力、教學能力、語言表達能力、儀表舉止及適崗性等基本素質，部分崗位視情增加筆試或技能測試，如有筆試崗位，筆試成績不帶入面試面談環節。面試面談合格分為70分，低于70分，不列入下一環節。面試面談由主管部門會同用人單位統一組織。具體安排及要求以通知為準。請保持手機暢通，以便工作人員聯系面試面談事項。
不按規定時間、地點參加面試面談的，視為放棄資格。
（五）考核體檢
面試面談結束后，從高分到低分按計劃1:1確定考核、體檢對象。考核標準參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）及衢委辦[2007]90號文件要求，結合事業單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執行。
考核合格人員入圍體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發[2010]82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）和《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》等文件規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因考生放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結論為不宜聘用的，可在同崗位綜合面談成績合格人選中按成績由高到低等額依次遞補。
（六）公示聘用
經面試面談、考核、體檢確定的擬聘人員名單在衢州市教育局網站公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘人員沒有正當理由或未經事業單位同意，不能在規定時限內報到并簽訂聘用合同的，招聘單位可以取消其聘用資格。聘用對象為2023年應屆畢業生的須在
聘用前因考生放棄聘用或被取消聘用資格而導致招聘崗位缺額，根據實際情況研究決定是否遞補；需要遞補的，在同崗位面試面談成績合格人選中按面試面談成績由高分到低分進行等額遞補。招聘崗位無合適人選，可以空缺。經人社部門核準后，不再遞補。未要求教師資格證的教師崗位，報考人員沒有相應教師資格證的，需在聘用后兩年內取得，未能按時取得相應教師資格證者按相關規定不予續聘。
聘用人員須與招聘單位簽訂聘用合同，約定為期五年的服務期協議，除國家法定規定外，服務期內聘用人員不得調離原單位。試用期按事業單位人事管理有關規定執行。試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。
四、其他事項
（一）本次高層次人才引進暨碩博專場招聘相關人才政策根據《中共衢州市委衢州市人民政府關于打造更優人才生態推動衢州大發展快發展高質量發展的意見》、《中共衢州市委衢州市人民政府關于印發<全力打造四省邊際人才集聚“橋頭堡”加快創新驅動發展十二條政策>的通知》和《關于加快培育“兩專”教師隊伍推動教育事業高質量發展》（衢委人才辦[2021]11號）等文件執行。
（二）本次招聘各崗位所列的學歷專業范圍根據招聘崗位特點，參照2023年浙江省公務員考試專業目錄等相關專業目錄進行設定。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業；專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受報考，并以招聘單位審核意見為準。對報考崗位、學歷、所需專業要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯系。
（三）本公告由衢州市教育局負責解釋，報考人員對本公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向衢州市教育局教師工作處（電話：3081591，3081830）反映，以便及時研究處理。
未盡事宜由衢州市教育局商相關部門共同研究決定。
附件：
1.2023年“智匯衢州”市縣聯動引進事業單位高層次緊缺人才暨衢州市教育局“南孔學地?教職等你”碩博專場（二）計劃表
2.2023年“智匯衢州”市縣聯動引進事業單位高層次緊缺人才暨衢州市教育局“南孔學地?教職等你”碩博專場（二）簡歷投遞郵箱地址及咨詢電話一覽表
3.2023年“智匯衢州”市縣聯動引進事業單位高層次緊缺人才暨衢州市教育局“南孔學地?教職等你”碩博專場（二）報名表
4.招聘崗位專業參考目錄
衢州市教育局
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