為有效破解醫療衛生事業單位缺編制、聘人難的問題,進一步提升全區醫療衛生機構服務水平，根據《漢中市南鄭區引進醫療衛生專業技術人員的實施方案》精神，擬為我區醫療衛生事業單位公開招聘備案制工作人員200名。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位及應聘條件
（一）招聘崗位及名額
區級醫院及各鎮（街道辦）衛生院共計招聘200名，具體招聘崗位見《漢中市南鄭區醫療衛生事業單位公開招聘備案制工作人員崗位表》（附件1）。
（二）應聘條件
應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行；
3.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；
4.年齡為18周歲以上，35周歲以下（
5.具有招聘崗位所需的學歷、專業等條件。畢業證、學位證能通過教育部指定的（http://www.chsi.com.cn）網站驗證，在國（境）外取得的學歷學位證書能通過教育部指定（http://www.cscse.edu.cn）網站驗證；專業以國家教育行政主管部門公布的專科、本科、研究生專業目錄為準。
經住培合格的本科學
畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于
6.招聘崗位所需的具體條件以《漢中市南鄭區醫療衛生事業單位公開招聘備案制工作人員崗位表》的要求為準。
不符合報考條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為未滿5年的；
3.現役軍人、在讀的非2023年應屆畢業生，以及在讀的非2023年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；
4.失信被執行人;
5.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
二、招聘工作人員待遇
此次招聘的200名備案制工作人員不納入事業單位編制，工資待遇參照事業單位崗位績效工資制度執行，享受與所在單位在編人員同等的工資福利待遇。在崗位聘用、收入分配、職稱評聘、管理使用等方面與所在單位在編人員同等對待。一經聘用，與用人單位簽訂人事合同，納入全區醫護實名系統統一管理。
三、招聘程序
（一）發布招聘公告
在漢中市南鄭區人民政府門戶網發布招聘公告，公布具體招聘崗位和資格條件。
（二）報名與資格初審
1.報名時間及地點
時間：
地點：漢中市南鄭區人力資源和社會保障局三樓人事科（漢山街道辦事處北一路中段）。
請報考人員自行下載《漢中市南鄭區醫療衛生事業單位公開招聘備案制工作人員報名表》（附件2）并按要求如實填寫，按招聘崗位報名，每名報考者只能報考符合資格條件的1個崗位。
2.報名方式
本次報名采取現場報名形式，應聘人員需提供報名材料原件及復印件，并將報名材料在規定的報名時間內送至漢中市南鄭區人力資源和社會保障局人事科。
3.報名提供材料
（1）《報名表》；
（2）近期正面免冠一寸照片2張；
（3）二代身份證（含有效期內的臨時身份證）原件（復印件留存）；
（4）畢業證、學位證原件（復印件留存），有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》（教育部學信網www.chsi.com.cn打印），其中：應屆畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》和個人承諾書等相關證明材料；如在國（境）外取得的學歷學位證書，需提供教育部學歷學位認證報告（教育部留學服務中心http://www.cscse.edu.cn打印）；
（5）崗位其他證件材料：如醫師資格證、衛生專業技術資格證、住院醫師規范化培訓證等證明（復印件留存）；
（6）個人承諾書（模板詳見附件3）；
報名時，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。
4.資格初審
由引進工作領導小組按公布的崗位要求和資格條件，對報考人員提供的報名資料進行資格初審。資格初審合格的，現場在《報名表》上簽章確認。
5.開考比例
本次招聘本科及以上崗位不設置開考比例，大專中醫臨床、西醫臨床崗位開考比例不低于1:2，大專其他崗位開考比例不低于1:3。未達到規定開考比例的，招聘計劃數予以核減或核銷，并于
（三）筆試
1.醫學類崗位筆試內容包括醫學基礎知識和學科專業知識，分中醫臨床、西醫臨床、藥劑、護理、醫學技術五個類別命題，綜合類崗位筆試不分類別主要測試公共基礎知識。考生按所報考的招聘崗位參加相應類別的考試，滿分100分。筆試后按招聘崗位由高到低排定名次。
筆試時間：
筆試地點、具體安排詳見準考證。準考證于
2.確定并公布進入面試人員名單。本次筆試劃定最低分數線，進入面試人員從筆試最低分數線以上的人員中，根據筆試成績由高分到低分按招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例確定。末位并列的，一并進入面試。因報考人員自愿放棄等原因產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。筆試成績在最低分數線以下的，不得進入面試。
（四）面試
面試采用結構化方式，主要測評應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力和儀容、儀表等。面試時間為10分鐘，按百分制計算。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。面試的時間、地點及有關要求在漢中市南鄭區人民政府門戶網另行公告。
（五）計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單
1.考試總成績：
考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。考試總成績按公式一次計算生成，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。
面試結束后，在漢中市南鄭區人民政府門戶網公布面試人員成績和考試總成績。
2.確定并公布參加體檢人員名單：
漢中市南鄭區人力資源和社會保障局根據考試總成績，按照與招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序。面試成績低于60分的，不得進入體檢。
（六）體檢、考察
體檢、考察工作由漢中市南鄭區人力資源和社會保障局、漢中市南鄭區衛生健康局共同組織實施。體檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。具體時間、地點另行通知。
考察工作著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質以及有無違法違紀行為等。
因應聘人員放棄或體檢、考察不合格形成的缺額，從該崗位總成績依次遞補，不能在規定時限內參加遞補體檢、考察的，視為放棄。體檢、考察只遞補一次。
（七）選崗
體檢、考察合格人員根據考試總成績按招聘崗位依次選崗，確定招聘單位。
（八）公示
根據筆試、面試、體檢、考察、選崗結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員情況在漢中市南鄭區人民政府門戶網站進行公示。公示期為5個工作日，擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
（九）備案與聘用
公示期滿后，漢中市南鄭區人力資源和社會保障局對考生的畢業證、學位證和招聘崗位要求的其他資格證書原件進行資格終審，不符合要求、弄虛作假的，取消資格。對往屆畢業生符合崗位資格條件的直接與漢中市南鄭區衛生健康局及用人單位簽訂人事合同，明確雙方權利義務。對2023年應屆高校畢業生由漢中市南鄭區人力資源和社會保障局與應聘人員簽訂高校發放的三方協議書（如學校未發三方協議書，簽訂漢中市南鄭區醫療衛生事業單位公開招聘備案制工作人員就業意向協議書），待取得崗位所需證件資格終審后，辦理相關手續。
四、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，相關單位及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執行本次招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。應聘人員在報名、筆試、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
漢中市南鄭區人力資源和社會保障局
附件1：漢中市南鄭區醫療衛生事業單位公開招聘備案制工作人員崗位表
附件2：漢中市南鄭區醫療衛生事業單位公開招聘備案制工作人員報名表
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.nanzheng.gov.cn/nzqrmzf/gsgg/202302/a29e9ff
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