根據《保山市人力資源和社會保障局轉發關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作意見的通知》（保人社發[2022]85號）、《中共保山市委組織部中共保山市委機構編制委員會辦公室保山市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位到校園簽約招聘工作人員有關事項的通知》（保人社聯[2020]18號）精神，經研究，公開招聘隆陽區教育體育局下屬事業單位緊缺專業教師50人，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、招聘崗位
（一）高中教師32人（語文5人、數學5人、英語4人、政治2人、歷史2人、地理3人、物理4人、化學1人、生物3人、心理健康3人）。
（二）小學教師12人（語文7人、數學5人）。
（三）特殊教育教師2人。
（四）幼兒園教師4人。
（詳見附件1）
三、招聘范圍和對象
符合崗位要求的碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位的2021年、2022年、2023年畢業的未就業畢業生；世界一流大學和一流學科建設高校（“雙一流”大學）全日制普通招生計劃2021年、2022年、2023年一本及以上畢業的未就業畢業生；全日制普通招生計劃2021年、2022年、2023年畢業的未就業師范類一本及以上畢業生。心理健康教育崗位不限定師范類。
四、招聘條件
（一）報考人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素質和道德品行，熱愛教育事業。
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業或任職資格、職業（執業）資格、技能及年齡要求（年齡計算截止到報名當天）。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.具有過硬的綜合素質，扎實的專業基礎，較強的口頭表達能力。
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員。
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
3.受到禁考處罰期限未滿的人員。
4.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
五、招聘程序
（一）發布公告
（二）網絡報名
本次招聘采用網絡報名的方式進行，網絡報名人員必須到現場參加資格審核。
自發布公告之日起至
（三）現場資格審核
時間及地點：
需提供以下材料：報名表、身份證、畢業證、學位證（2023年畢業生提供學生證）、高校畢業生就業推薦表、成績表、個人簡歷、獲獎情況（含參加數學、物理等競賽獲獎情況）、教師資格證書（教師資格考試合格證明和普通話水平測試等級證書）、英語等級證書、畢業生就業協議書（校方已蓋章）、獲獎證書、學生干部聘書及其他能證明考生個人能力的證書，原件和復印件同時提供，交近期彩色免冠大一寸照片2張。未按要求提交材料或材料提供不充分所產生的后果由應聘者個人承擔。
未按要求到現場進行資格審核的網絡報名人員視為自動放棄。
（四）確定面試人員
根據資格審核情況，以綜合條件量化得分從高分到低分按崗位招聘人數1:2的比例擇優確定進入面試人員，達不到比例的經招聘工作領導小組批準按實際報名人數進行面試。
（五）組織面試
面試主要考察報考人員的教育教學能力，當場評分、當場宣布成績。滿分為100分，75分及以上為合格。說課準備時間為30分鐘，說課時間為15分鐘。結構化面試時間15分鐘。
1.高中教師崗位面試以說課的方式進行，說課內容為高二年級教材（報考崗位對應學科）。
2.小學教師崗位面試以說課的方式進行，說課內容為小學六年級教材（報考崗位對應學科）。
3.特殊教育教師崗位和幼兒園教師崗位面試以結構化面試的方式進行。
（六）確定簽約對象
按同一崗位根據面試成績從高分到低分等額確定簽約對象，并按照考生面試成績由高分到低分的順序選崗。如同一崗位出現成績并列，無法確定簽約對象的，加試一題，加試成績高者確定為簽約對象。由中共隆陽區委組織部、隆陽區人力資源和社會保障局、隆陽區教育體育局和用人單位與招聘對象現場簽訂聘用協議書（三方協議）。
（七）資格復審
由隆陽區人力資源和社會保障局及相關單位負責，具體時間另行通知。簽約對象須持身份證、畢業證、學位證、教師資格證、就業登記或報到證、學籍檔案（簽約對象須于
（八）體檢
由隆陽區人力資源和社會保障局負責，具體時間另行通知。組織簽約人員在縣級及以上具有體檢資質的公立醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，除衛生部核準并予以公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用。
（九）考察
由隆陽區教育體育局負責組織，具體時間另行通知。主要對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用。
（十）公示及聘用
經隆陽區教育體育局、隆陽區人力資源和社會保障局審核后，在隆陽區人民政府門戶網站公示。公示期為7個工作日，經公示無異議的，按程序報批聘用審批手續，并由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用人員按有關規定實行試用期制度，試用期12個月，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
（十一）崗位待遇
本次招聘的人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按國家關于事業單位新招聘人員的有關政策和用人單位相關規定執行。
六、人員遞補
因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，由隆陽區教育體育局提出申請，經招聘工作領導小組批準，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補一次：
（一）簽約人員放棄簽約、進入資格復審人員放棄資格復審的。
（二）擬聘人員體檢或考察不合格的。
（三）擬聘人員公示的結果影響聘用的。
（四）擬聘人員放棄聘用的。
（五）未在規定報到時間內報到的。
（六）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、紀律和要求
（一）對違反紀律和弄虛作假的報考人員，取消招聘資格。
（二）工作人員與報考人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。
（四）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
（五）報考者必須如實填寫各項表格，不得缺項，不得涂改。若在報名、考試、體檢過程中出現舞弊的考生一律取消招聘資格。
（六）簽約對象與用人單位簽訂就業協議書，與隆陽區教育體育局簽訂就業補充協議書。
（七）招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘工作領導小組依法依規研究決定。
八、防疫要求
因疫情存在不定因素，若招聘前出現新的疫情變化情況，根據疫情防控要求，報名及資格審核時間等招聘環節有調整時，將在隆陽區人民政府門戶網（http://longyang.gov.cn/）及時發布相關補充公告。
此公告由隆陽區人力資源和社會保障局、隆陽區教育體育局負責解釋。
咨詢電話：隆陽區教育體育局；0875-2160711
隆陽區人力資源和社會保障局；0875-2122753
監督電話：隆陽區紀委區監委；0875-2122558
附件：附件1：隆陽區2023年公開招聘緊缺專業教師崗位設置表
隆陽區教育體育局
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來源鏈接：
http://www.longyang.gov.cn/info/egovinfo/1072/xxgk_content/01525688-5-/2023-0214001.htm
