江蘇海洋大學參加高校人才網2023博士及緊缺碩士人才全國巡回招聘會，歡迎海內外優秀人才報名參會，與江蘇海洋大學現場交流。

1.參會場次

2月28日-廣州站（地點：廣州總統大酒店 · B座5樓國際會議廳）

3月3日-深圳站（地點：深圳海德酒店 · 11樓M1105）

3月22日-哈爾濱站（地點：哈爾濱博物館亞朵酒店 · 2樓宴會廳）

3月24日-長春站（地點：長春海航紫荊花飯店 · 8樓金紫荊廳）

3月28日-成都站（地點：成都林恩國際酒店 · 7樓雄飛廳）

3月30日-西安站（地點：西安建國飯店 · 2樓長安廳）

4月1日-武漢站（地點：武漢潮曼凱瑞酒店 · 1樓凱瑞之光廳）

9月22日-成都站（地點：待定）

9月26日-西安站（地點：待定）

10月10日-哈爾濱站（地點：待定）

10月13日-長春站（地點：待定）

10月17日-天津站（地點：待定）

10月21日下午-北京站B（理工農林類專場）（地點：待定）

10月24日-南京站（地點：待定）

10月27日-上海站（地點：待定）

10月31日-長沙站（地點：待定）

11月3日-廣州站（地點：待定）

2.報名通道：點擊查看活動詳情，立即報名→【2.28廣州站】、【3.3深圳站】、【3.22哈爾濱站】、【3.24長春站】、【3.28成都站】、【3.30西安站】、【4.1武漢站】、【9.22成都站】、【9.26西安站】、【10.10哈爾濱站】、【10.13長春站】、【10.17天津站】、【10.21北京站B理工農林類專場】、【10.24南京站】、【10.27上海站】、【10.31長沙站】、【11.3廣州站】

本次招聘會針對參會人才免費，不收取參會人才任何費用。

3.活動咨詢

咨詢微信及熱線：18928720097（小博）、18924303229（小紫）

（博士請添加“小博老師”，碩士請添加“小紫老師”，添加微信請備注“姓名+學歷+專業+畢業院校+2023年引才活動”，后續我們將邀請您加入活動交流群）

4.入場方式

參會人才現場出示簽到序列號，驗收個人簡歷后領取入場憑證進場。

江蘇海洋大學是江蘇省屬全日制普通本科高校。學校創建于1985年，位于“一帶一路”交匯點建設的核心區先導區、亞歐大陸橋東橋頭堡、全國首批沿海開放城市連云港市。主校區坐落在國家5A級風景名勝區、《西游記》文化發源地花果山西麓。

2013年8月，國務院學位委員會批準學校為碩士學位授予單位。2017年7月，學校成為博士學位授予立項建設單位。學校擁有規格齊全、功能完備的基礎設施和辦學條件。現有教職工1600余人，全日制本科生20000余名、研究生1800余名。學校設有20個學院，開設70個本科專業，覆蓋工學、理學、管理學、文學、農學、法學、經濟學、藝術學和教育學等9個學科門類。

學校目前擁有3個國家級特色專業、2個國家級專業綜合改革試點項目，28個專業入選教育部一流專業建設“雙萬計劃”，5個專業通過教育部工程教育專業認證，4個專業入選江蘇省產教融合型品牌專業建設點。海洋科學為江蘇省優勢學科，應用經濟學、機械工程、生物工程、藥學等4個學科被列入江蘇省“十四五”重點學科建設計劃。學校現有7個一級學科碩士學位授權點和12個專業碩士學位授權點。學校建有一批海洋特色鮮明、學科力量雄厚的科技研發和服務平臺。現有博士后科研工作站1個，省級重點實驗室、工程研究中心15個，省軍民融合發展智庫1個，省社科重點研究基地1個，省社科基地培育點1個，省級協同創新中心1個。

為進一步加強高層次人才隊伍建設，促進教學、科研、學科等各項事業高質量發展，江蘇海洋大學現面向海內外誠聘高層次優秀人才。

一、引進對象和條件

高層次人才引進對象應具有優良的思想政治素質、專業素質、敬業精神和團隊精神，能從事教學、科研一線工作，身心健康，為人正派。

（一）領軍人才

在某個領域的科技發展中做出卓越貢獻，并處于國內領先地位或者在某個領域的科技發展起到某種引領和帶動作用，或者在某個學科具有話語權的頂尖人才或者國家級人選。

（二）杰出人才

能負責本學科建設工作，帶領和促進本學科或某一學科方向取得重大學術成果并產生一定學術影響的中青年學術骨干。海外人才應具有博士學位和海外知名大學或科研機構相當于副教授及以上職稱，承擔一定的科研項目，在國外著名學術刊物發表過有影響的學術論文或獲得過有國際影響力的學術獎勵；國內人才一般應為博士生導師，主持國家級科研項目2項以上，在本學科權威期刊上發表過高水平系列學術論文；達到江蘇省事業單位專業技術二級崗位任職條件。

（三）創新人才團隊

創新人才團隊包括海內外高水平學術研究團隊，其學科領域應符合我校學科建設布局規劃需要，成員組成一般為3-5人，且分工明確。創新人才團隊帶頭人一般應達到學科（學術）帶頭人條件，學術造詣深厚，在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就；創新人才團隊成員須具有博士學位并有一定的學術造詣，與團隊帶頭人的學科關系密切，合作良好。

（四）優秀青年博士

優秀青年博士所學專業須符合學校學科專業需求，能夠勝任本專業核心課程的講授任務。海外博士一般應在國外權威期刊上發表過有影響的學術論文或獲得過有國際影響力的學術獎勵；國內博士取得的成果應達到各教學科研單位引進優秀青年博士評價標準的要求。年齡一般在35周歲以下，具有副高職稱或博士后經歷的可適當放寬。

二、引進待遇

高層次人才引進待遇

說明：

（1）服務期：引進高層次人才須在我校連續工作滿6年。

（2）安家費及購房補貼的具體標準根據本人水平及近5年取得的成果確定，包含按連云港市有關規定申請的安家補貼（購房券）。

（3）引進博士可享受學校1000元/月租房補貼，發放三年；入住連云港市人才公寓期間減半發放。

（4）家屬工作根據本人水平及配偶條件，在學校有崗位空缺的情況下酌情安排。

（5）緊缺專業畢業博士增加安家費5萬元。

三、崗位需求信息

四、其他

高層次人才招聘公告和崗位需求信息最終以江蘇省人力資源與社會保障廳發布的公告為準。