山東舜豐生物科技有限公司參加高校人才網2023博士及緊缺碩士人才全國巡回招聘會，歡迎海內外優(yōu)秀人才報名參會，與山東舜豐生物科技有限公司現(xiàn)場交流。
1.參會場次
2.報名通道：點擊查看活動詳情，立即報名→【3.30西安站】、【4.1武漢站】
本次招聘會針對參會人才免費，不收取參會人才任何費用。
3.活動咨詢
咨詢微信及熱線：18928720097（小博）、18924303229（小紫）
（博士請?zhí)砑印靶〔├蠋煛保T士請?zhí)砑印靶∽侠蠋煛?/b>，添加微信請備注“姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+2023年引才活動”，后續(xù)我們將邀請您加入活動交流群）
4.入場方式
參會人才現(xiàn)場出示簽到序列號，驗收個人簡歷后領取入場憑證進場。
一、公司簡介
山東舜豐生物科技有限公司由朱健康院士團隊領銜創(chuàng)建，是國內首家開展植物基因編輯產業(yè)化的企業(yè)。公司擁有基因編輯底層核心技術CRISPRCasSF01和CRISPRCasSF02，打破了國外對于基因編輯核心技術的壟斷，并創(chuàng)制了一批高產優(yōu)質、綠色高效、加工專用、營養(yǎng)健康的作物超級新品種，為傳統(tǒng)農業(yè)提質增效，為人類營養(yǎng)健康需求提供精準的個性化訂制方案，為保障國家糧食安全和科技自立自強貢獻力量。
舜豐生物人才培養(yǎng)體系完整，國際交流廣泛，學術氛圍濃厚，在掌握技術源頭創(chuàng)新的基礎上近年來快速推進基因編輯技術在生物育種、分子檢測等多個領域的產業(yè)化。根據(jù)發(fā)展需要，特面向重點科研院所及高校招募研發(fā)、技術及產業(yè)優(yōu)秀人才加盟舜豐生物，共創(chuàng)全球一流的高科技生物技術平臺。
二、招聘崗位
1、產品研發(fā)經理（2人）
研究方向：開拓及實施符合公司戰(zhàn)略的創(chuàng)新型產品研發(fā)項目，以基因編輯技術為核心在精準育種產業(yè)化方向建立產品體系。
崗位職責：
1、從產業(yè)視角追蹤國內外生物技術研究進展和市場需求趨勢，為產品迭代升級制定設計研發(fā)及產品規(guī)劃方案；
2、計劃和指導產品的靶標設計及性狀調查工作，分析數(shù)據(jù)并交付評估報告；
3、管理、協(xié)調和監(jiān)控產品研發(fā)鏈的不同環(huán)節(jié)工作，確保項目按照既定計劃進行；
4、協(xié)助產業(yè)規(guī)劃，負責系列產品課題的申報與管理；
5、協(xié)助產業(yè)化人才的培養(yǎng)。
任職資格：
1、獲得或即將獲得分子生物學、生物化學、遺傳學、植物科學領域相關專業(yè)博士學位；
2、以第一或通訊作者發(fā)表有影響力的SCI學術論文一篇以上；
3、對基因編輯技術在生物育種、分子檢測等領域的應用具有強烈的興趣，工作刻苦認真、積極主動、為人樂觀向上、有良好的人際溝通能力、實驗操作能力、知識產權保護意識、善于獨立思考同時富有團隊協(xié)作精神；
4、有較強的中英文閱讀、寫作和表達能力。
2、分子構建實驗員（2人）
崗位職責：
1、負責完成分子克隆（載體構建，引物設計）相關實驗；
2、負責完成常見的生化實驗，如DNA/RNA提取，Western等；
3、對實驗的執(zhí)行過程全權負責，包括實驗中途糾錯，結果總結及報告。
任職資格：
1、分子生物學、生物化學及生物技術相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、具有扎實的分子生物學知識背景和實驗操作經驗；
3、熟悉CRISPR基因編輯技術者優(yōu)先考慮。
3、遺傳轉化科研助理（2人)
崗位職責：
1、負責按照項目要求的時間和標準進行材料轉化繼代培養(yǎng)、檢測等組培實驗，并總結出高質量的實驗報告；
2、負責開展物種的遺傳轉化體系開發(fā)，對實驗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，撰寫實驗報告；
3、優(yōu)化現(xiàn)有轉化體系，不斷提高工作效率和轉化質量。
任職資格：
1、生物技術、農學、生物學、作物遺傳育種、園藝學等相關專業(yè)，碩士及以上學歷；
2、具有植物組織培養(yǎng)和遺傳轉化相關知識，熟悉遺傳轉化的實驗操作流程，實驗操作能力強，動手能力強；
3、具有較強的責任心和團隊協(xié)作意識、良好的溝通協(xié)調能力，工作嚴謹認真負責，踏實肯干。
4、性狀科研助理(2人）
崗位職責：
1、根據(jù)作物的生長習性，完成全生長過程管理、水肥施用等技術指導和操作管理；
2、負責性狀測試、數(shù)據(jù)采集整理及統(tǒng)計分析、試驗報告編制；
3、完成部門主管安排的其他工作。
任職資格：
1、農業(yè)院校相關專業(yè)，本科及以上學歷，有溫室或大田作物栽培經驗者優(yōu)先考慮；
2、具有較強的工作責任心，較好的團隊協(xié)作意識和溝通協(xié)調能力，熱愛農業(yè)科研工作；
3、有與公司長期合作的意愿。
5、大數(shù)據(jù)挖掘師（1人）
崗位職責：
1、負責部門高通量組學大數(shù)據(jù)收集和篩選；
2、負責部門高通量組學大數(shù)據(jù)深度挖掘并完成相關流程搭建。
崗位要求：
1、計算生物學、遺傳學等相關專業(yè)，碩士及以上學歷，熟練掌握1-2門編程語言（如python/R/java），具有軟件開發(fā)者優(yōu)先；
2、熟悉表型/基因型統(tǒng)計建模和全基因組預測，可以在TensorFlow或PyTorch框架下基于深度學習算法開展數(shù)據(jù)挖掘分析；
3、可以獨立閱讀英文技術文獻；
4、具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力，具有獨立學習和思考能力的申請者優(yōu)先考慮。
6、市場運營助理(2人）
崗位職責：
1、負責市場調研、競品分析及客戶需求挖掘工作；
2、協(xié)助完成產品資料整理和發(fā)布，跟蹤產品使用的意見和反饋；
3、了解市場相關品類產品行情并進行收集和匯總；
4、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，食品、生物、農業(yè)等相關專業(yè)；
2、黨員或學生干部優(yōu)先；
3、具有良好的人際溝通協(xié)調能力及信息綜合分析能力；
4、具有較高的信息收集與分析及資源管理能力。
7、管培生（科研方向）（10人）
招聘條件：
1、985、211重點高校本科或碩士學歷；
2、生物學、作物遺傳育種、園藝學、農學等相關專業(yè)；
3、品學兼優(yōu)、學生干部或校內入黨者優(yōu)先；
4、高度自律，具備較強的創(chuàng)新意識和學習能力；
5、具備良好的團隊協(xié)作精神、認同企業(yè)文化；
6、熱愛科研工作，能長期穩(wěn)定發(fā)展。
三、薪酬待遇
1、按照相關規(guī)定提供優(yōu)厚的工資、福利和獎金待遇；
2、按照人才政策，可申請人才公寓住房，享受人才補貼；
3、員工假期：周末雙休、國定假日；
4、公司福利：五險一金、節(jié)日福利、健康體檢等。
