廣東省科學院生物與醫學工程研究所參加高校人才網2023博士及緊缺碩士人才全國巡回招聘會，歡迎海內外優秀人才報名參會，與廣東省科學院生物與醫學工程研究所現場交流。

1.參會場次

2月28日-廣州站（地點：廣州總統大酒店 · B座5樓國際會議廳）

2.報名通道：點擊查看活動詳情，立即報名→【2.28廣州站】

本次招聘會針對參會人才免費，不收取參會人才任何費用。

3.活動咨詢

咨詢微信及熱線：18928720097（小博）、18924303229（小紫）

（博士請添加“小博老師”，碩士請添加“小紫老師”，添加微信請備注“姓名+學歷+專業+畢業院校+2023年引才活動”，后續我們將邀請您加入活動交流群）

4.入場方式

參會人才現場出示簽到序列號，驗收個人簡歷后領取入場憑證進場。

廣東省科學院生物與醫學工程研究所系隸屬于廣東省科學院的公益二類事業單位，是廣東省科學院深入推進“一院兩制三體系四融合”發展戰略背景下，整合生物工程及健康醫學資源組建的新研究所,是省科學院“生物與健康”板塊的核心科研機構，現有正高級職稱21人，副高級職稱49人，博士80人，在廣東省科學院職務科技成果賦權試點改革政策的支持下，研究所全力推進科技人員科研成果的快速轉化應用，并根據相關政策給予科研人員股權激勵，是科研人員創新、創業、創富的最佳平臺之一。

一、招聘學科

化學類、生物工程類、電子類、農學類、食品生物技術類、分子生物學類、生物技術類、生物醫學工程、材料科學與工程、酶工程、發酵工程、基礎醫學、臨床醫學等相關專業。

二、招聘崗位及條件

（一）杰出科學家

作為學科建設的領軍人才，能夠帶領本學科在其領域趕超或者保持國際先進水平。包括諾貝爾獎獲得者、兩院院士、外籍及發達國家院士，或具有上述相當成就的國內外知名教授，原則上年齡不超過65周歲（以當年12月31日為計算截止日,特別優秀者可放寬，但不超過70周歲）。

（二）省科學院“百人計劃”人才

1、“百人計劃”A類人才

海內外著名大學的教授，海內外著名研究機構資深研究員，能帶領本學科在其領域趕超或者保持全國領先水平的領軍人才，原則上年齡不超過50周歲（以當年12月31日為計算截止日,特別優秀者可放寬，但不超過55周歲），相當于下列水平人才：

（1）國家領軍人才計劃入選者；

（2）CJ學者特聘教授；

（3）國家杰出青年基金獲得者；

（4）國家重大重點研發計劃項目的負責人；

（5）“國家特支計劃”科技創新領軍人才、科技創業領軍人才、百千萬工程領軍人才；

（6）國家自然科學基金創新研究群體負責人；

（7）國家科技獎勵第一完成人；

（8）廣東省“特支計劃”杰出人才（南粵百杰）、廣東省“珠江人才計劃”引進創新團隊帶頭人、廣東省“珠江人才計劃”引進領軍人才；

（9）國家重點實驗室或工程中心主任。

2、“百人計劃”B類人才

海外知名高校、科研院所副教授（或相當職務）以上，或國內一流高校、科研院所正高級職務的人才，國際國內知名企業高級研發人才。原則上年齡不超過40周歲（以當年12月31日為計算截止日，特別優秀者可放寬，但不超過45周歲），相當于下列水平人才：

（1）“珠江學者”特聘教授或同級別省級人才工程項目入選者；

（2）“百千萬人才工程”國家級人選；

（3）國家領軍人才青年計劃獲得者、“國家特支計劃”青年拔尖人才、教育部“青年CJ學者”、國家自然科學基金優秀青年基金獲得者；

（4）國家重大科技專項重大課題負責人、國家自然科學基金重點項目負責人；

（5）中科院“百人計劃”入選者；

（6）國際國內知名企業高級研發人才。

3、“百人計劃”C類人才

海外知名高校、科研院所、企業擁有正式科研職位的杰出人才，或國內一流高校、科研院所副高級以上職務的優秀人才。原則上年齡不超過35周歲（以當年12月31日為計算截止日,特別優秀者可放寬，但不超過40周歲），且近五年科研成果符合下列條件的一項：

（1）在《Science》、《Nature》、《CELL》或SCI(影響因子20以上)的國際頂尖期刊上發表論文1篇，或者在影響因子大于10的刊物上發表論文2篇，本人排名第一或為通訊作者；

（2）自然科學類，作為第一作者或通訊作者在中國科學院JCR1區或者在本學科權威期刊上發表6篇及以上學術論文；

（3）所發表的第一作者或通訊作者學術論文經SCI檢索，單篇近五年被其他人引用50次以上；

（4）相當于廣東省杰出青年基金獲得者、廣東省青年珠江學者獲得者或同級別省級人才工程項目入選者的人才；

（5）其他學術地位、水平與此相當的人才。

4、“百人計劃”D類人才

海內外知名高校、科研院所的優秀博士后（至少完成一期）。年齡不超過35周歲（以當年12月31日為計算截止日），且近五年內作為第一作者在JCR2區以上發表論文不少于5篇（其中1區不少于2篇）。

5、“百人計劃”特別引進人才

省科學院根據總體發展規劃，針對新建學科領域、新建機構，面向海內外著名大學的教授，海內外著名研究機構資深研究員，由院定向組織實施引進的戰略科技人才。年齡不受限制。

（三）特殊人才

有一定的應用型基礎研究經驗，研究成果可進行科技成果轉化。

（四）省科學院“千名博士（后）計劃”人才

國內外高校畢業的博士、博士后和進省科學院博士后工作站的博士后。

（五）急需、緊缺專業的碩士研究生

三、人才待遇

按照廣東省委《關于我省深化人才發展體制機制改革的實施意見》（粵發【2017】1號文）、《廣東省科學院人才引進暫行辦法》等相關政策確定人才待遇，符合事業單位入編條件的，經考核合格后按規定程序辦理入事業編手續。各人才崗位及相關待遇如下：

廣東省科學院生物與醫學工程研究所人才崗位及待遇表

四、研究團隊及研究方向

廣東省科學院生物與醫學工程研究所各研究團隊及研究方向詳見附件2。

附件2-廣東省科學院生物與醫學工程研究所各研究團隊及研究方向.docx