中山火炬高技術產業開發區社區衛生服務中心是隸屬于中山火炬高技術產業開發區管理委員會管理的事業單位。因工作需要，決定面向社會公開招聘事業單位人員。為確保此次招聘工作順利進行，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》及有關文件規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘事業單位人員7名，招聘單位、崗位、人數和資格條件詳見附件1。
二、招聘對象
普通高等院校2023年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷學位的人員。
港澳人員符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規定的可報考。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家及省政策規定的薪酬待遇。
四、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具備良好的政治素質和道德品行；
5.具有崗位所需的專業或技能條件；
6.具有適應崗位要求的身體條件；
7.具有崗位所需要的其他條件（詳見附件1）。
（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；
4.聘用后即構成回避關系的；
5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。
五、報名與網絡資格初審
（一）報名時間
2023年3月3日至2023年3月7日17:30。
（二）報名方法
本次招聘采取網絡報名方式。報考人員登錄全國事業單位招聘網（https://www.qgsydw.com），按網上提示填寫個人信息，同時上傳有關佐證材料掃描件。
（三）報名資料
1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）；
2.有效期內的居民身份證、學歷學位證書、學生證、《普通高校畢業生就業推薦表》（整本全頁）（已取得崗位要求的畢業證書學位證書者可不提供）、國（境）外取得學位人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證函等相關證書的掃描件；
3.崗位所要求的職稱資格證書、執業資格證書等有關證書、證明材料的掃描件。
（四）報名要求
1.每人限報一個崗位，同時報考多個崗位者視為無效報名。用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.2023年應屆畢業生應在2023年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書。其他報考人員須于報名首日前取得相應的畢業證書、學位證書。國（境）外取得學位人員須于報名首日前取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證函可報考。
3.所學專業與招聘崗位專業要求一致，專業代碼參見《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》（詳見附件3），所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。國（境）外取得學位人員按所獲學位證書上的專業名稱和成績單參照相近專業報考。
（五）資格審核
考生報考期間同時開展資格初審。初審不通過的，不能參加考試。如審核狀態為資料不齊的考生，需于2023年3月10日17：00前登錄系統進行補充，未在規定時間內補充，視為放棄報名。報考人員可通過系統查詢審查情況，并保持電話暢通。
資格審核貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現應聘人員存在違法違紀行為或不符合資格條件的，按有關規定取消報名、聘用資格。
（六）打印準考證
參加筆試的考生通過網絡資格初審后應于2023年3月15日自行下載打印筆試準考證，筆試準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。
六、考試
崗位代碼為20221101、20221102、20221103的崗位，考試采取“筆試+面試”的方式進行。崗位代碼20221104、20221105、20221106的崗位，考試采取“面試”的方式進行。
（一）筆試
1.筆試科目：根據崗位的不同類別采用相應的考試科目，分別設置為A、B類。
A類為醫學類（崗位代碼為20221101、20221102），考試主要內容為“醫學”三基知識；
B類為公衛類（崗位代碼為20221103），考試主要內容為“公衛”三基知識。
以閉卷形式進行。滿分為100分，成績計算按四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為60分，低于合格分數線的，不能進入面試。
2.筆試時間：2023年3月17日，具體時間、地點詳見準考證。
筆試成績在考試結束后10個工作日內在中山市人力資源和社會保障局、中山火炬高技術產業開發區管理委員會政務網上公布。
（二）面試
1.確定面試人員。
崗位代碼為20221101、20221102、20221103的崗位，在筆試合格考生中，根據考生筆試成績高低和崗位招聘人數按1:3比例確定擬面試對象，未達比例的按筆試合格人數確定。入圍面試人員名單在筆試結束后20個工作日內在中山市人力資源和社會保障局網站、中山火炬高技術產業開發區管理委員會政務網上公布；
崗位代碼為20221104、20221105、20221106的崗位，符合報考條件的考生直接進入面試環節。
2.現場資格復審。現場資格復審安排在招聘面試前進行。參加資格復審的人員需攜帶有關資料原件和復印件參加?，F場資格復審具體事項通知將于2023年4月3日在中山火炬高技術產業開發區管理委員會政務網發布。報考者未能在指定的時間到達指定地點接受現場資格復審的，視為自動放棄。
3.面試形式。采取結構化面試+專業能力測試形式?？忌鷳{身份證原件參加考試，考試時使用的身份證必須與報名時的身份證一致。結構化面試重點考察綜合統籌、應變處置等能力，專業能力測試內容為招聘崗位相關的專業知識、業務能力。
4.面試工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》有關規定組織實施。具體面試時間、地點等事項另行通知。
5.面試滿分100分，成績計算按四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為60分，低于合格分數線的，不能進入體檢。
結構化面試和專業能力測試滿分線分別為100分，成績計算按四舍五入保留小數點后2位，合格分數線統一劃定為60分，其中一科未達分數線的，不能進入體檢。
6.面試結束后，考試總成績按下列公式計算：
崗位代碼為20221101、20221102、20221103的崗位，考試總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×25%+專業能力測試成績×25%。成績均按四舍五入保留小數點后2位。
崗位代碼為20221104、20221105、20221106的崗位，總成績=結構化面試成績×50%+專業能力測試成績×50%。成績按四舍五入保留小數點后2位。
七、體檢
根據合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數等額確定體檢及考核對象。若同一崗位考生總成績相同的，崗位代碼為20221101、20221102、20221103的崗位，按照筆試成績確定名次；崗位代碼為20221104、20221105、20221106的崗位，按照面試主評委評分確定名次。
體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，具體體檢事項安排另行通知。
八、考核
體檢合格者進入考核程序?？己斯ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》有關要求組織實施。
九、公示與聘用
報考人員經考試、體檢、考核后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山市人力資源和社會保障局、中山火炬高技術產業開發區管理委員會政務網上公示，公示時間為7個工作日。
經公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規定辦理聘用手續。
十、其他事項
（一）有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：
1.未在規定時間內報到的；
2.公示結果影響聘用的；
3.放棄聘用資格的；
4.應屆畢業生未在2023年8月31日前取得崗位所要求的畢業證書、學位證書的；
5.中山市人力資源和社會保障局、中山火炬高技術產業開發區管理委員會辦理聘用手續時審核材料不通過的；
6.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
7.法律法規規定不宜聘用的其他情形；
（二）關于招聘崗位年齡計算截止時間為本次招聘報名首日，應屆畢業生不受年齡限制。
（三）關于遞補的說明。因應聘人員放棄體檢，體檢、考核不合格，或擬聘人員放棄聘用，公示結果影響、或其他原因出現擬聘崗位空缺的，招聘單位根據實際情況確定是否進行遞補。遞補時按規定崗位符合條件的候選人中，從高分到低分進行等額遞補，并按規定對遞補者進行體檢、考核、公示。經公示無異議后，按照規定辦理相關手續。
（四）根據《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）落實相關回避規定要求。
（五）按廣東省相關規定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。
（六）本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。
（七）本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
本公告由中山火炬高技術產業開發區管理委員會負責解釋。
咨詢電話：89873709、89893705，聯系人：梁先生、邱先生。
中山火炬高技術產業開發區管理委員會
2023年2月17日
附件下載：附件1：中山火炬高技術產業開發區管理委員會所屬事業單位2023年公開招聘事業單位人員崗位表.xls
附件下載：附件3：廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄.xls
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來源鏈接：
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