為滿足楚雄州檢驗檢測認證院崗位需求，建設與檢驗檢測事業高質量發展相適應的人才隊伍，經研究，決定招聘20名編制外職工（勞務派遣），現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及崗位條件
招聘崗位、人數及崗位條件詳見《楚雄州檢驗檢測認證院2023年招聘編制外職工（勞務派遣）崗位信息表》（附件1）。
二、報名
（一）報名時間
（二）報名方式及提交材料
本次招聘采取網上報名方式進行，報考人員下載填寫《楚雄州檢驗檢測認證院2023年招聘編制外職工（勞務派遣）報名表》（附件2），并將近期1寸數碼免冠照及本人身份證、學位證、畢業證、專業技術資格證書、從業資格證書、執業資格證書、業績成果及獲獎證書、《誠信承諾書》（附件3）掃描件以壓縮包命名為“姓名+應聘崗位”發送至郵箱jgdwbgs3015903@163.com
資格初審情況通過報名郵箱反饋。資格初審合格人員于報名截止5天內在楚雄州檢驗檢測認證院微信公眾號進行公示。
三、考核方式及程序
考核由筆試、面試組成。
考核綜合成績=筆試成績+面試成績。
（一）筆試。筆試采取閉卷考試的方式，筆試分值為50分。主要測試報考人員運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐分析解決問題的能力、政策理論水平、文字綜合能力等綜合素質。筆試不限制開考比例，筆試不指定復習用書。筆試時考生憑本人身份證、準考證于開考前30分鐘進入考場，嚴禁將手機、電子手表、電子手環等具有通信、計算、存儲功能的電子設備帶至座位。考生只能攜帶使用黑色鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮，除上述文具及身份證外，桌面上不得擺放任何物品。筆試時間和地點以通知為準。
（二）面試。根據每個聘用崗位筆試成績從高分到低分的順序，原則上按1:2的比例確定進入面試的人員，面試分值為50分，面試主要測試報考人員具備的基本素質和能力是否與聘用崗位相匹配。面試時間和地點以通知為準。
（三）考核綜合成績公示。面試結束后，在楚雄州檢驗檢測認證院網站和微信公眾號對考核綜合成績進行公示，考核綜合成績不低于70分者納入楚雄州檢驗檢測認證院編外專業技術人才儲備庫。
四、體檢
根據綜合成績從高到低順序與選調崗位數等額確定體檢人選，若綜合成績相同，依次按照面試成績、筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》及相關規定執行，統一組織到具有體檢資質的縣級以上公立醫院體檢，體檢費用由考生本人承擔。體檢不合格或不按要求參加體檢的，不得列入擬聘用對象。
五、討論決定
根據體檢結論確定擬聘用人員名單，提請楚雄州檢驗檢測認證院黨組會議研究審定。
六、人選公示及聘用手續辦理
討論決定同意聘用的人員，在楚雄州人力資源和社會保障局網站、楚雄州檢驗檢測認證院網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的辦理聘用手續。如有勞動人事關系糾紛，取消聘用資格。
七、其他事項
（一）擬聘用人員報到需查驗身份證、學位證、畢業證、專業技術資格證書、從業資格證書、執業資格證書、業績成果及獲獎證書、《誠信承諾書》原件，并提交復印件1份。凡出現弄虛作假的取消聘用資格。
（二）擬聘用人員先與勞務派遣公司簽勞動合同，再與州檢驗檢測認證院簽訂勞務派遣協議。根據年度考核情況，結合院工作需要，經雙向選擇后可與州檢驗檢測認證院簽訂勞動合同。如州檢驗檢測認證院在用工過程中出現人員辭職，可從編外專業技術人才儲備庫中選擇相同崗位人員進行遞補，經三方協商同意后簽訂合同（協議），不再另外組織招聘。
（三）工資福利待遇。實行試用期管理，試用期為1個月，試用期滿簽訂勞務派遣協議的，享受本院編制外職工工資待遇（崗位基礎工資2000元+本單位履職年限工資+學歷工資+職稱工資+績效工資+浮動工資，并繳納五險一金。
（四）本次招聘工作嚴格按照有關紀律和要求執行，違反工作紀律的，按照有關規定予以嚴肅處理；構成犯罪的，依法追究法律責任。
（五）報考人員應嚴格遵守招聘紀律要求，對違反紀律、弄虛作假、惡意干擾招聘工作的一律取消招聘資格，按有關規定嚴肅處理。
（六）報考者應仔細閱讀招聘公告，所填報考信息應當真實、準確、完整、規范。
（七）考試中涉及的未盡事宜由院黨組研究決定。
（八）本方案由機關黨委辦公室負責解釋。
聯系人及電話：何老師、普老師，0878-3015903。
楚雄州檢驗檢測認證院
附件下載:附件2：楚雄州檢驗檢測認證院2023年招聘編制外職工（勞務派遣）報名表.docx17K
附件下載:附件3：承諾書.doc.doc16K
附件下載:附件1：楚雄州檢驗檢測認證院2023年招聘編制外職工（勞務派遣）崗位信息表.xlsx12K
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