因城市管理工作需要，岳麓街道辦事處擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名合同制城市管理協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘條件
?1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律法規(guī)，政治過(guò)硬，具有良好品德和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄;
?2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
?3.執(zhí)行力、組織紀(jì)律性較強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，富有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;服從崗位分配;
?4.年齡在35周歲以下（
?5.身體健康，無(wú)殘疾，體貌端正，無(wú)口吃、無(wú)紋身，無(wú)違法違紀(jì)記錄，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
?6.具有崗位所需要的其他條件
三、不得報(bào)考的情形和對(duì)象
?1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
?2.有個(gè)人不良信用記錄的;
?3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的;
?4.有吸毒史、精神病史、有紋身的人員;
?5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;
?6.其他不適宜從事協(xié)管員工作的;
四、招聘職位及人數(shù)
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崗位 |
招錄人數(shù) |
專(zhuān)業(yè) |
學(xué)歷 |
考試辦法 |
備注 |
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城管協(xié)管員 |
1 |
不限 |
大專(zhuān)以上 |
筆試，面試 |
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五、招聘程序及時(shí)間
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：
2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名；
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員將報(bào)名所需材料（身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、退伍證證件復(fù)印件一份、近期一寸免冠正面彩色照片1張、本人簡(jiǎn)歷）掃描后統(tǒng)一存入一個(gè)壓縮文件（文件命名為“姓名+報(bào)考崗位”）發(fā)至郵箱1743411204@QQ.com,我中心對(duì)報(bào)考人員資料信息保密。
4、資格審查時(shí)間：
5、筆試：按照不低于3:1的比例開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)開(kāi)考比例則調(diào)減職位。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
6、面試：經(jīng)初審合格者進(jìn)行面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。?
7、體檢：根據(jù)綜合成績(jī)，按錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者不予聘用。
8、公示：對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示后無(wú)異議的，簽訂聘用合同。
9、聘用和管理：街道在區(qū)城管局的協(xié)同下進(jìn)行招聘，正式聘用人員必須在區(qū)城管局審批備案（填報(bào)《長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)城管協(xié)管員審批表》）。招聘人員實(shí)行聘用合同制管理，具體按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用。
六、相關(guān)待遇
擬聘人員實(shí)行試用期制，試用期不超過(guò)30天，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為1620元/人/月。
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