根據我區2023年教師招聘計劃，為及時補充優秀師資，推進學校教育教學質量進一步提升，現根據教育教學的需要，擬面向國內2022屆、2023屆高校畢業生擇優引進（招聘）教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開公平、擇優招聘的原則。
二、招聘對象及待遇
（一）招聘對象
1.國內高校2022屆、2023屆碩士研究生(必須在本科或研究生層次所學專業為師范類，其中音樂、美術、體育、心理健康教育、信息技術學科對師范類專業不作要求，2022屆畢業生要求畢業未就業)，具有碩士學位；
2.國內高校2022屆、2023屆師范類專業本科畢業生（其中音樂、美術、體育、心理健康教育、信息技術學科對師范類專業不作要求，2022屆畢業生要求畢業未就業），具有學士學位。
（二）待遇
被聘用者均為全額撥款事業編制，享受國家政策規定的薪酬待遇。
三、招聘計劃及資格條件
（一）招聘計劃（30名）
初中語文4人、初中數學4人、初中英語4人、初中道德與法治1人、初中歷史1人、初中體育4人、初中美術5人、初中音樂4人、初中信息技術2人、心理健康教育1人。
（二）資格條件
1.所學專業與應聘學科崗位一致（研究生在本科或研究生層次所學專業均可），專業要求參照“江西省2023年中小學教師招聘公告”中的《江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄（2023年修訂）》執行；
2.在
3.研究生要求年齡在30周歲以下（
4.身心健康且無違法違紀記錄。
四、招聘形式
1.招聘形式：宜春市人社局、市委編辦、經開區黨群工作部組織招聘學校到相關高校舉辦專場招聘會。招聘單位與學生直接見面，雙向選擇，經過筆試、面試后，擇優引進（聘用），現場與畢業生簽訂就業協議。
2.招聘批次：第一批次在宜春學院大學生活動中心進行（執行全部招聘計劃）；第二批次在江西師范大學進行，具體時間、地點待定，視第一批次招聘計劃完成情況確定是否開展第二批次，若第一批次完成所有招聘計劃，將不組織第二批次招聘。
五、工作程序
（一）發布招聘信息
招聘單位將《宜春經濟技術開發區2023年教師招聘公告》在相應高校就業信息網、宜春市人事考試網、宜春經開區官網和宜春經開區公眾號同時發布。
（二）網上報名
符合資格條件的人員自行下載《宜春經濟技術開發區2023年教師招聘報名表》并填寫報名表（詳見附件），以電子郵件形式報名（郵件備注：姓名+學段崗位，例如：張三+初中數學）。本次招聘考試，每人限報一個學段和一門學科。本次招聘實行誠信報名，因提供不實信息造成的后果，由報名者自負。報名截止時間：
（三）現場資格審查
報名對象請于
（四）組織筆試
1.筆試時間:
2.筆試安排：考生持本人身份證在規定時間到達指定地點（具體地點見準考證，屆時通過電話等方式告知考生，請保持手機暢通）集中參加筆試。
3.確定進入面試階段人員名單：根據筆試成績（要求筆試成績達60分及以上）從高分到低分排序，按照崗位計劃數1:3的比例，擇優確定進入面試階段人員名單（筆試人數未達到1:3比例的崗位，經用人單位研究并報招聘小組同意，全部進入面試程序；末位筆試分數相同者一并進入面試），由招聘單位通知考生。
（五）組織面試和簽約
1.面試時間：
2.面試形式：面試形式為試講，試講時間12分鐘。音樂、體育、美術崗位需要加試所學專業技能展示，展示表現納入面試評分，不單獨設立評分板塊，面試地點待定。
3.面試教材：面試教材為招聘學校現行通用教材，具體詳詢招聘學校。
4.確定簽約：按照招聘崗位計劃1:1比例，根據考生面試成績（面試成績須達到70分及以上，筆試成績不納入）從高分到低分的順序，確定簽約對象名單（出現末位面試成績相同者，則以同分考生筆試成績確定簽約對象）。招聘單位現場與考生完成簽約手續（請考生攜帶好《三方協議》）。
（六）體檢與考察
畢業生正式到崗之前，宜春市人社局、經開區黨群工作部組織對畢業生進行體檢、考察等工作，不合格者取消協議。
（七）確定擬聘人員并公示
體檢、政審合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在宜春市人事考試網和宜春經開區官網及宜春經開區公眾號進行公示。
（八）辦理聘用手續
公示期滿無異議，招聘結果報宜春市人社局審批備案后，辦理擬聘人員聘用等手續。
六、其他
有下列情形之一者，取消聘用資格:1.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；2.考核或體檢不合格者；3.放棄聘用資格者；4.法律、法規及其它規定不準聘用者。
七、咨詢電話
1.宜春市經都學校：0795-7289290、13767592021（黃老師）
2.宜春經開區黨群工作部：0795-3918590、3918597
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