根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號）、《關于印發(fā)〈黃山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生緊缺人才引進培養(yǎng)激勵實施辦法（試行）〉的通知》（黃人才辦[2021]1號）規(guī)定和要求，現(xiàn)就黃山區(qū)2023年度赴高校公開招聘引進醫(yī)療衛(wèi)生人才工作有關事項公告如下：???
一、招聘引進原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘引進計劃
黃山區(qū)2023年赴安徽醫(yī)科大學、皖南醫(yī)學院、安徽理工大學等校園公開招聘引進醫(yī)學類專業(yè)人才。招聘引進計劃詳見附件1。具體考試時間、地點另行通知。
三、報考條件
招聘引進對象須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
本次招聘引進崗位表中的“30周歲以下”為“
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘引進辦法及程序
（一）報名和資格審核
1、報名時間：
2、報名方式：
①電子郵件報名。以電子郵件直接向招聘單位遞交《報名表》（附件2），郵箱地址：hsrmyy1949@163.com；
②校園報名：
皖南醫(yī)學院現(xiàn)場報名點：
安徽理工大學現(xiàn)場報名點：
安徽醫(yī)科大學現(xiàn)場報名點：
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加測試。
3、報名聯(lián)系人：項主任，電話：0559-8532572，18955971391，微信號同步。
4、報名材料。報名人員需提供相關資料并接受審核，包括：《報名表》（附件2）一份，一寸免冠近照1張，本人身份證、畢業(yè)證（未畢業(yè)的提供學生證、就業(yè)推薦表）、教育部學籍在線驗證報告《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等報考崗位要求的相關資格證原件和復印件1份，復印件按上述順序裝訂。
5、資格審查貫穿招聘工作全過程，如在后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有信息造假等情節(jié)，將取消面試資格或錄用資格。
（二）面試
采用結構化面試的方式進行，滿分為100分，合格分為65分。面試成績未達到合格分者，取消聘用資格。面試得分相同通過增加面試題確定排位。
2.簽約。以面試成績從高到低確定擬聘用對象，招聘引進單位與擬聘用對象簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。簽訂就業(yè)協(xié)議后放棄，空缺名額在面試合格人員中按面試成績從高到低遞補。
（三）體檢和考察
體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。
考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）執(zhí)行?？疾旆从秤杏绊懫赣脝栴}并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
（四）公示和聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員在黃山區(qū)政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議者，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，納入正式事業(yè)編制管理。聘用后在本單位最低服務年限為5年（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間）。
放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論為不宜錄用為事業(yè)單位工作人員等原因出現(xiàn)空缺，空缺名額在面試合格人員中按面試成績從高到低遞補。
擬聘用人員在
本次校園招聘的醫(yī)學類專業(yè)人才納入所在單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標準。在享受正常工資待遇的同時，按照《關于印發(fā)<黃山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生緊缺人才引進培養(yǎng)激勵實施辦法（試行）>的通知》（黃人才辦[2021]1號）兌現(xiàn)相關補貼和待遇，其中：A類醫(yī)療衛(wèi)生人才，給予50萬元安家補助；B類醫(yī)療衛(wèi)生人才，給予40萬元安家補助；C類醫(yī)療衛(wèi)生人才，給予30萬元安家補助；D類急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才，第1、2、3、4項分別給予20萬元、15萬元、10萬元、5萬元安家補助。
五、有關事宜
本《公告》由黃山區(qū)人才辦公室、黃山區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
本次招聘有關政策及考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登錄黃山區(qū)政府網(wǎng)查詢、查閱。
本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話：0559-8500045（黃山區(qū)衛(wèi)生健康委辦公室）
0559-8500603（黃山區(qū)人才辦公室）
監(jiān)督舉報電話：0559-8500252（黃山區(qū)紀委監(jiān)委第三派駐紀檢監(jiān)察組）
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附：
附件1黃山區(qū)2023年度赴校園公開招聘引進醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位表.xls
附件2黃山區(qū)2023年度赴校園公開招聘引進醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表.docx表.xls
附件3黃山區(qū)2023年度赴校園公開招聘引進醫(yī)療衛(wèi)生人才誠信報名承諾書.docx
附件5關于印發(fā)《黃山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生緊缺人才引進培養(yǎng)激勵實施辦法（試行）》的通知.doc
中共黃山區(qū)委人才領導小組辦公室
黃山區(qū)衛(wèi)生健康委員會
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來源鏈接：
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