課題組情況

課題組長簡介：

胡有洪，中國科學院上海藥物研究所/中科環渤海（煙臺）藥物高等研究院研究員、課題組長，杰青。2005年獲得“中科院高層次人才引進計劃”資助后回國任上海藥物所研究員、課題組長、博導。

研究工作以藥物優勢骨架和類天然產物為分子模板，發展了一系列具有原子經濟性、官能團容忍性好、反應效率高的多分枝、多組分及串聯反應新方法和微波高效合成新技術，快速構建了“結構多樣性”和“類藥性”的自主多樣性化合物8000余個。重點開展了8類不同優勢骨架的藥物設計和結構優化發現候選化合物。現已有選擇性抗肝癌化合物，非核苷類抗乙肝病毒化合物，DGAT1抑制劑，選擇性HDAC1和CDK9抗腫瘤等5個候選藥物進入臨床前研究階段。抗腫瘤原創新藥RET抑制劑Hu315s于2020年獲藥物臨床試驗批件，現一期臨床研究中。已在J. Med. Chem., Theranostics，Biosensors and Bioelectronics, JACS，Angew Chem. 和Chemical Scinece 等發表SCI論文100多篇。申請國內、國際專利40多項，其中3項獲得國際PCT授權，14項已獲中國授權。作為課題負責人先后承擔國家新藥重大專項、中國科學院先導專項、國家自然科學基金杰出青年基金及面上基金、上海市科委項目等國家和省部級項目。2006年獲得上海市“浦江人才計劃”資助，2013年獲得“國家杰出青年科學基金”資助?，F為上海市藥學會第十二屆理事會藥物化學專業委員會委員。

課題組研究方向：

在腫瘤、神經及代謝性疾病領域，針對臨床上未解決的問題，聚焦前沿性藥物靶標及表型篩選，發現活性先導化合物，并通過成藥性優化發現候選化合物；針對核酸藥物研究領域，開發創新性遞送小分子平臺和新型修飾核酸片段的發現。

1.類天然產物和類藥性骨架合成新方法的研究與高質量多樣性小分子庫的構建；

2.新型活性化合物的發現與成藥性優化至先導或候選藥物的開發；

3.小分子探針的設計合成及相關化學生物學方法探索生物機制研究。

招聘崗位（工作地點：煙臺）

副/助理研究員、博士后、研究助理及實驗室技術員

應聘條件:

1.副/助理研究員（1-2名）

（1）副研究員具有博士學歷，具有國內外一流科研單位的工作或者博士后經歷，以第一作者在有影響力的SCI期刊發表論文至少3篇；

（2）助理研究員具有碩士以上學歷，在專業相關SCI期刊發表論文1篇；

（3）具有新藥發現的立項和研究方案設計的能力；

（4）具有獨立開展科研工作的能力，具有較好的英文寫作和口語交流能力；

（5）熱愛科研，具有良好的學術道德和嚴謹的科學態度，能夠輔助課題組長進行實驗室管理和帶領研究小組參與或主持新藥開發相關科研項目申報和研究；

（6）身心健康，具有高度的責任心和上進心，具有良好的團隊協作精神。

2.博士后（2名）

（1）申請人近期在藥物化學或有機化學等相關領域獲得（或即將獲得）博士學位，并以第一作者在專業相關SCI期刊發表論文1-2篇；

（2）具有扎實的有機合成基礎，新藥發現的立項和研究方案設計經歷和獨立開展科研工作的能力，英文寫作和口語交流能力強；

（3）身心健康，熱愛科研，具有高度的責任心和上進心，具有良好的學術道德、嚴謹的科學態度和良好的團隊協作精神。

3.研究助理和實驗室技術員（2-4名）

（1）本科及以上學歷，具有藥物化學和有機化學等相關專業背景，能夠熟練操作有機化學實驗和文獻查閱能力；

（2）對科研有濃厚的興趣和嚴謹認真的態度，有良好的團隊協作精神；

（3）身心健康，善于溝通，具有高度的責任心和上進心，工作細致認真，組織協調能力強；

（4）負責參與相關科研項目研究，并協助實驗室的日常管理。

工資待遇：

1.博士后年薪：36萬（含基本工資，績效工資和政府補貼）。

2.其他崗位薪資根據面試情況，按單位相關規定執行，提供有競爭力的薪資待遇。

3.養老社保等按國家標準繳納，住房公積金單位個人按各12%足額繳納。

4.課題組將全力支持研究人員未來的職業規劃，鼓勵參加國內外學術會議，協助申請各類科研和人才項目。

應聘方式：

有意者請將個人簡歷（包含研究工作小結、代表性論文列表）請發送郵箱至：yhhu@simm.ac.cn，標題請注明“職位+姓名+高校人才網”，同時請將個人簡歷抄送郵箱至：zhaopin@baridd.ac.cn。應聘材料招聘單位將予以保密，通過初審者將盡快安排面試。

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來源鏈接：

http://www.baridd.ac.cn/rczp2/html/376.html

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