因工作需要，中國東方電氣集團(tuán)有限公司北京營銷中心面向社會(huì)（含集團(tuán)內(nèi)）公開招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
營銷工程師1人
二、招聘崗位任職要求
（一）崗位基本要求
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，作風(fēng)品德正；
2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德的不良記錄；
3.認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
4.具有大局意識(shí)、服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊(duì)成員和諧共處；
5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密；
6.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
（二）崗位職責(zé)、任職資格及主要工作內(nèi)容
1.崗位職責(zé)
在北京營銷中心負(fù)責(zé)人和室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從事區(qū)域產(chǎn)業(yè)市場開發(fā)、區(qū)域統(tǒng)籌及大客戶服務(wù)等工作。
2.任職資格
（1）1988年1月1日后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）熟悉發(fā)電裝備制造或電力行業(yè)基本情況，3年以上市場營銷、工程或客戶工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的營銷、大客戶管理等相關(guān)知識(shí)；
（3）了解集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、目標(biāo)、業(yè)務(wù)范圍等情況；
（4）較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力和運(yùn)用電腦進(jìn)行文字處理編輯能力；
（5）較強(qiáng)的公關(guān)能力與良好的人際交往與協(xié)調(diào)能力；
（6）具備協(xié)助本室負(fù)責(zé)人開展?fàn)I銷工作和策劃營銷活動(dòng)的能力；
（7）具備較高的思想政治素質(zhì)和一定的政策理論水平；
（8）具備較高的英語水平勝任涉外工作或具有大型工程項(xiàng)目、電力項(xiàng)目營銷或工程管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3.主要工作內(nèi)容
（1）負(fù)責(zé)開展區(qū)域內(nèi)的市場調(diào)研和分析、市場開拓、資源協(xié)同開發(fā)、產(chǎn)業(yè)布局以及客戶服務(wù)等工作；
（2）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司和所屬企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目、企業(yè)的統(tǒng)籌管理，為集團(tuán)所屬企業(yè)在所負(fù)責(zé)區(qū)域發(fā)展產(chǎn)業(yè)、開發(fā)市場和有關(guān)活動(dòng)提供支持和服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域的政府關(guān)系及客戶關(guān)系建立和維護(hù)，并組織有關(guān)活動(dòng)；
（4）負(fù)責(zé)協(xié)同組織所負(fù)責(zé)區(qū)域投資、合資、合作項(xiàng)目的調(diào)研分析，制定實(shí)施方案；
（5）負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司和所屬企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目、企業(yè)的統(tǒng)籌管理，為集團(tuán)所屬企業(yè)在所負(fù)責(zé)區(qū)域發(fā)展產(chǎn)業(yè)、開發(fā)市場提供支持和服務(wù)，協(xié)同組織有關(guān)活動(dòng)；
（6）負(fù)責(zé)收集并反饋市場活動(dòng)中用戶反饋的合同執(zhí)行與產(chǎn)品交付、產(chǎn)品質(zhì)量和性能、售后服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新需求等信息；
（7）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三、招聘程序
1.發(fā)布公告；
2.應(yīng)聘報(bào)名；
3.資格審核、確定參加考核人選；
4.開展筆試（若有）、面試考核；
5.綜合評(píng)定，形成錄用建議方案（根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名資格審查及綜合考核結(jié)果等情況，在招錄計(jì)劃內(nèi)確定錄用名額，綜合考核得分低于70分的不予錄用）；
6.公司審批；
7.公示；
8.入職體檢；
9.辦理入職手續(xù)。
四、報(bào)名事宜
1.報(bào)名方式
請(qǐng)報(bào)名人員登錄東方電氣官網(wǎng)（www.dongfang.com）并在“招賢納士”欄目下載并填寫《DEC應(yīng)聘人員報(bào)名表》，通過電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱，郵箱地址：zhaopin@dongfang.com。郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名+高校人才網(wǎng)”命名，各類報(bào)名所需資料均以附件形式（壓縮包）發(fā)送，郵件大小請(qǐng)勿超過
2.報(bào)名材料
（1）準(zhǔn)確完整填寫《DEC應(yīng)聘人員報(bào)名表》內(nèi)容，采用其他格式表格填寫的視為無效；
（2）本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書（掃描件）等作為附件發(fā)送；
（3）個(gè)人工作業(yè)績、獲得成果等相關(guān)材料。
3.報(bào)名時(shí)間：即日起至
4.聯(lián)系人：孫老師010-88203360
五、應(yīng)聘須知
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過程公平公正。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動(dòng)合同；
2.錄用人員薪酬待遇實(shí)行崗效工資制，具體按照東方電氣職工薪金管理辦法及用人部門崗位業(yè)績考核管理規(guī)則確定；
3.錄用人員享受國家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”、年休假、公司規(guī)定的企業(yè)年金及統(tǒng)一的員工福利待遇；
4.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評(píng)估，并規(guī)范處理好勞動(dòng)關(guān)系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及競業(yè)限制等相關(guān)事項(xiàng)；
5.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理，提請(qǐng)應(yīng)聘者注意并自行負(fù)責(zé)人身與財(cái)產(chǎn)安全。
6.本次招聘公告僅在東方電氣官方平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)各應(yīng)聘者認(rèn)真辨識(shí)招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)。
中國東方電氣集團(tuán)有限公司
組織人事部
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