滿足我縣學前教育事業發展的需要，仙居縣教育局決定公開招聘學前教育勞動合同制教師（第一批）46人。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃及專業要求

本次仙居縣公開招聘城區學前教育勞動合同制教師46名，具體崗位及專業要求如下：

二、招聘條件及對象

1.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無違法記錄。

2.取得幼兒教師資格證或有效期內的相應國家教師資格考試筆試面試合格證明及相應普通話等級證書。

3.面向2023年畢業的大專及以上學歷的全日制普通高等院校應屆畢業生。

4.大專學歷的年齡在1998年1月1日及以后出生；本科及以上學歷的可放寬至1996年1月1日及以后出生。

5.戶籍不限。

6.2023年應屆畢業生必須在2023年8月31日前取得相應學歷（學位）證書（留學人員須在2023年8月31日前提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書），否則不予聘用。

7.有下列情況之一的不得報考：

①《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)所列應當回避情形的人員。

②因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考或事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘(錄)用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員，未滿國家規定的最低服務年限的公務員(含參照公務員法管理人員)，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

③屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發[2021]11號)規定不得確定為錄用人選情形之一的。

三、招聘辦法及程序

1.報名方式及時間：

（1）報名方式：采用現場報名的方式進行。

（2）報名時間：2023年3月21日（周二）上午8:30-12:00。

（3）報名地點：江西省宜春市宜春幼兒師范高等專科學校創新創業大樓四樓招生就業處辦公室（如有調整，另行通知）

2.報名材料及資格審查：

（1）《仙居縣2023年學前教育勞動合同制教師招聘考試報名表》（見附件1，需粘貼照片）；

（2）有效期內的第二代身份證；

（3）就業推薦表和就業協議書（如已與其他單位簽約無法提供的對象需寫說明）；

（4）學歷學位證書；

（5）教師資格證書或教師資格考試合格證書或學校蓋章的師范生證明；

（6）符合相關報名條件的材料及其它能證明個人相關能力水平材料等；

（7）留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

以上報名材料的復印件按照上述要求順序整理好，同時需提供所有原件，現場進行資格審查。應聘者提供的材料必須真實可靠，對制造、提供虛假材料的，查實后一律取消錄用資格并通報所在學校。

3.考試

各崗位開考比例為1:2，采用筆試+面試形式進行，達不到開考比例的，相應核減招聘計劃數。

①筆試

筆試內容：筆試科目為一門，考試內容為教育基礎知識和學前教育專業知識，考試時間45分鐘，滿分為100分，從高分到低分按招聘崗位數1:2確定面試對象，筆試成績按40%計入總分。

筆試時間和地點另行通知。

②面試

面試采用模擬上課+技能展示形式進行，備課30分鐘（內容統一規定），模擬上課10分鐘，技能展示5分鐘（唱跳畫彈自選一項；樂器除鋼琴外其他自帶；舞蹈和唱歌配樂由考生自帶U盤，U盤僅存儲考試曲目；現場繪畫材料自備，繪畫主題現場統一規定）。面試總分為100分，面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用，面試成績按60%計入總成績。

面試入圍但放棄面試的，面試對象按筆試成績從高分到低分進行遞補。面試結束后，按筆試成績占40%，面試成績占60％合成總成績（總成績保留兩位小數，尾數四舍五入）。

面試時間地點另行通知。

4.簽約錄用

考生根據總成績從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定簽約人員（若總成績相同的一并進入簽約）。簽約人員要及時與用人單位簽約，簽約截止時間為2023年3月28日16時，在截止時間前放棄簽約的，相關職位在面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補。逾期未簽約的視作放棄，相關職位不再遞補。

體檢、考察參照現行公務員標準執行,體檢、考察、辦理錄用手續等工作同2023年新教師招聘一起進行。

錄用對象辦理聘用手續后，服務年限不得少于5年。

四、其他說明

1.聘用人員實行勞務派遣制度，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，用人單位與勞務派遣公司簽訂勞務派遣協議。聘用人員試用期為一年，試用期滿經考核合格且有教師資格證的，繼續實行勞務派遣，考核不合格或未取得相應教師資格的取消其聘用資格，并將其退回勞務派遣公司。聘用對象在首次聘用學校的服務期至少三年。聘用對象如果不在規定時間內到學校上崗，或簽訂勞動合同前提出放棄的，將取消其聘用資格，其空缺指標均不再遞補。

2.公辦幼兒園勞動合同制教師人均薪酬總量按照仙居縣在編幼兒教師的平均工資（基本工資+績效工資）標準執行；納入實名制管理，統一辦理社會保險，在職稱評聘、崗位設置、進修培訓、考核獎懲等方面按有關規定執行，并可在縣內同類幼兒園之間正常流動。未盡事宜,按照上級相關文件執行。

聘用人員符合仙居縣人才獎勵條件的，經人才認定、績效考核后享受相應待遇。

3.為維護事業單位公開招聘工作的嚴肅性，確保公開招聘工作的公正與公平，資格審查工作貫穿整個招聘工作的始終。對偽造學歷、證書、證明等資料的人員或隱瞞有關情況，騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等各個環節違反有關規定的，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。

本公告未盡事宜，由仙居縣教育局負責解釋。

仙居縣教育局咨詢電話：0576-89372171、89372172。

附件

仙居縣教育局  仙居縣人力資源和社會保障局

2023年3月6日

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來源鏈接：

http://www.zjxj.gov.cn/art/2023/3/6/art_1229322153_3856843.html