為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，推動(dòng)宣漢經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，我縣擬赴部分高校現(xiàn)場(chǎng)考核招引急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘72名（具體職位詳見(jiàn)附件1）。
二、招聘對(duì)象
符合公告規(guī)定和職位要求且年齡在35周歲及以下的人員（含
三、基本條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）符合招聘職位要求的其他條件。
（三）有下列情況之一者不得報(bào)名：
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；
5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：
（二）資格審查
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。考生需提交《報(bào)名表》，出示本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證等相關(guān)證書(shū)原件，并提交復(fù)印件各一份；應(yīng)屆畢業(yè)生需提交院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明等材料；海外學(xué)歷應(yīng)提交國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。通過(guò)資格審查后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。
資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程?？忌鷪?bào)名時(shí)提供的信息和資料必須真實(shí)有效，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料或與報(bào)考職位要求資格條件不符的，隨時(shí)終止其后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。
（三）考核
通過(guò)資格審查者按規(guī)定參加考核，考核方式為衛(wèi)生專業(yè)化面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試成績(jī)低于70分的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（四）簽訂協(xié)議
面試成績(jī)等于或高于90分的，現(xiàn)場(chǎng)簽訂意向性協(xié)議。面試成績(jī)?cè)?/span>70—90分之間的，本次赴高校招聘活動(dòng)全面結(jié)束后經(jīng)統(tǒng)計(jì)不超過(guò)該職位招聘計(jì)劃的，確定為簽約人員，簽訂意向性協(xié)議的方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；經(jīng)統(tǒng)計(jì)超過(guò)該職位招聘計(jì)劃的，根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定簽約人員（如面試成績(jī)相同，則組織加試，加試成績(jī)高者為簽約人員），簽訂意向性協(xié)議的方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；未納入簽約的，可申請(qǐng)調(diào)劑職位。
（五）體檢考察
簽約人員按規(guī)定參加體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。對(duì)在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用。
考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況等。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，不予聘用。
（六）公示聘用
體檢、考察合格人員為擬聘用人員。擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿且無(wú)異議的，用人單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，其中2023年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后辦理聘用手續(xù)。
出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的，經(jīng)用人單位同意后可按同一職位面試成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)一次。
五、政策待遇
招聘人員的待遇參考《關(guān)于推進(jìn)宣漢縣公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的十條措施》（附件3）有關(guān)規(guī)定，最終以簽訂的聘用合同為準(zhǔn)。
六、紀(jì)律及其他
（一）本公告在有關(guān)高校發(fā)布，面試成績(jī)、體檢、考察、聘用等相關(guān)事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzrsks.com.cn/）公布。
（二）招聘過(guò)程接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0818—5228200。
（三）本《公告》及其未盡事宜，由中共宣漢縣委組織部、宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局、宣漢縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
中共宣漢縣委組織部：0818—5206567，聯(lián)系人：胡老師（19338855332）；
宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局：0818—5233026，聯(lián)系人：趙老師（15183571469）。
宣漢縣衛(wèi)生健康局：0818—5222160，聯(lián)系人：羅老師（18780817268）。
附件：1.宣漢縣2023年赴高?，F(xiàn)場(chǎng)考核招引急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才職位需求表
2.宣漢縣2023年赴高校現(xiàn)場(chǎng)考核招引急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才報(bào)名表
3.《關(guān)于推進(jìn)宣漢縣公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的十條措施》
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