為解決我縣機關(guān)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)性短缺問題，做好穩(wěn)就業(yè)工作、落實保就業(yè)任務(wù)，為我縣的經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支持，根據(jù)《子洲縣公益性崗位從業(yè)人員開發(fā)管理辦法》，結(jié)合我縣實際，經(jīng)政府常務(wù)會議研究決定公開招聘縣級公益性崗位工作人員50名，現(xiàn)公告如下。
一、招聘對象和條件
（一）應(yīng)聘基本條件
1、子洲縣戶籍（要求在2023年3月6日（含）之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù)）；
2、遵紀(jì)守法、誠實守信、身體健康、無違法違紀(jì)記錄；
3、年齡為18周歲以上，35周歲及以下（1987年3月6日至2005年3月6日期間出生）；消防員年齡為30周歲及以下（1992年3月6日至2005年3月6日期間出生）。
4、具有招聘崗位所需的專業(yè)和相應(yīng)學(xué)歷條件。學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度，畢業(yè)證書必須在資格復(fù)審前取得；招聘崗位請對照附件1（子洲縣2023年子洲縣公開招聘縣級公益性崗位工作人員崗位需求一覽表）。
5、服從組織安排；
6、具備招聘崗位所需的其他條件。
（二）不符合報名應(yīng)聘的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位或公益性崗位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
3、提供虛假證件及材料的；
4、失信被執(zhí)行人的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試考核辦法，擇優(yōu)聘用。
三、招聘名額及類型
本次公開招聘縣級公益性崗位工作人員共50名，其中：綜合管理類22名，煤礦安全監(jiān)督監(jiān)管類4名，文化新聞類11名，消防員13名。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告：2023年3月8日—2023年3月14日在子洲縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。
（二）報名與資格審查：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
1、報名時間：2023年3月15日—2023年3月17日
上午：8∶00-12∶00
下午：2∶00-5∶30
2、報名地點：子洲縣人力資源市場二樓大廳。
3、所需材料：《子洲縣2023年公開招聘縣級公益性崗位工作人員報名審查表》（見附件2）、畢業(yè)證、有效期內(nèi)的學(xué)歷證書電子備案表、身份證、戶口本和近期二寸藍底免冠彩色照片3張，并提供相關(guān)證件的復(fù)印件。
4、資格審查：工作人員對應(yīng)聘人員的資格進行審查，應(yīng)聘人員提交的有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效。若應(yīng)聘人員所提供或填寫的信息與本人真實信息不符，或偽造變更有關(guān)證件、材料信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次應(yīng)聘資格，三年內(nèi)不得參加我縣各類招聘考試。
（三）開考比例
本次招聘崗位開考比例不低于1:3。對急需緊缺專業(yè)的招聘崗位，經(jīng)縣人民政府核準(zhǔn)后，可降低開考比例或不設(shè)開考比例。
未達到規(guī)定開考比例的，招聘計劃數(shù)予以核減或核銷，并于2023年3月21日在子洲縣人民政府網(wǎng)站公布。
（四）制發(fā)準(zhǔn)考證
消防員資格審查合格的應(yīng)聘人員于2023年3月17日下午8∶00前到子洲縣人力資源市場二樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。綜合管理類、煤礦安全監(jiān)督監(jiān)管類和文化新聞類資格審查合格的應(yīng)聘人員于2023年3月18日下午2∶00-5∶30到子洲縣人力資源市場二樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試、資格復(fù)審、體檢與考察等程序的憑證，請妥善保存。
（五）考試
1、筆試：綜合管理類人員、煤礦安全監(jiān)督監(jiān)管類人員和文化新聞類人員參加筆試。
（1）時間：2023年3月19日上午9∶00
（2）地點：子洲縣第一小學(xué)。
（3）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識，滿分100分。
2、面試：對報考文化新聞類人員進行面試，面試比例為1:3。
（1）面試時間、地點另行通知（請及時關(guān)注子洲縣人民政府網(wǎng)站）。
（2）面試內(nèi)容：本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，每位考生面試時間為10分鐘，主要測評要素為考生的儀表風(fēng)度、專業(yè)知識、工作實踐經(jīng)驗、口頭表達能力、綜合分析能力、反應(yīng)和應(yīng)變能力、自我控制能力與情緒穩(wěn)定性、工作態(tài)度、上進心和進取心等。
（3）面試量化：通過量化評分（百分制）的方式，對應(yīng)聘人員履職相關(guān)崗位所需各項能力進行綜合測評，面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
（4）面試程序：考生按照規(guī)定時間到達考點，進行入場安檢，并進入候考室，由工作人員安排有序進行抽簽，考生按照抽簽順序進行面試。考生面試期間不得作自我介紹，不得透露姓名、家庭、畢業(yè)學(xué)校等個人身份方面信息，不得穿制服或明顯標(biāo)識的服裝。違者，以違紀(jì)處理。面試結(jié)束后將面試順序牌交還工作人員。
（5）評分辦法：面試考核組在主考官的組織下，根據(jù)《賦分表》進行具體評價賦分，面試滿分100分，工作人員根據(jù)考官的賦分表，去掉一個最高分、去掉一個最低分，取剩余考官成績之和的平均值（保留兩位小數(shù)，不實行四舍五入），當(dāng)場亮分。即在當(dāng)前考生面試結(jié)束后，由主委面對上一位考生，當(dāng)眾宣布面試考核成績，并經(jīng)考生簽字確認(rèn)（前三位考生面試成績同時宣布）。
3、成績匯總：報考綜合管理類和煤礦安全監(jiān)督監(jiān)管類的應(yīng)聘人員只計算筆試成績。報考文化新聞類的應(yīng)聘人員按照筆試成績×50%+面試成績×50%計算總成績。
考試總成績由電腦軟件按公式一次計算生成，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。
（六）消防員招聘：報考消防員崗位的應(yīng)聘人員參加體能測試。
（1）時間：2023年3月18日上午9∶00
（2）地點：縣消防大隊院內(nèi)。
（3）消防員崗位需求和測試內(nèi)容：國家退役士兵或體育專業(yè)大專及以上畢業(yè)生，男性，雙眼矯正視力不低于4.8，無殘疾、無口吃、無紋身、無染彩發(fā)、無色盲色弱、無重聽、無傳染性疾病及遺傳病等，具有能夠適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤訓(xùn)練的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。測試內(nèi)容具體參照《政府專職消防員體能測試項目》，實行總分100分，按照考核時間順序遞減，賦相應(yīng)分值，三項成績匯總后進行順序排名。體能考核共考核三項內(nèi)容，分為必考項和選考項，必考項目為一項內(nèi)容，選考項目從四項考核內(nèi)容中選擇二項，須提前向考核組報名。必考內(nèi)容：3000米跑。選考內(nèi)容（四選二）：2min俯臥撐、2min單杠引體向上、2min雙腿深蹲起立、5×10m折返跑。
心理健康測試：心理健康測試內(nèi)容參照符合國家標(biāo)準(zhǔn)的心理測查系統(tǒng)進行。
（七）公示
綜合管理類、煤礦安全監(jiān)督監(jiān)管類、文化新聞類和消防員四類崗位人員考試結(jié)果在子洲縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于5個工作日。
（八）資格復(fù)審
根據(jù)考試成績排名，按照招聘崗位計劃與應(yīng)聘人數(shù)1∶1的比例確定資格復(fù)審人選，末位成績并列的，一并進入資格復(fù)審。資格復(fù)審相關(guān)事宜另行通知。
（九）體檢與考察
按招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1∶1的比例由高分到低分依次確定體檢人員，末位成績并列的，全部進入體檢。參加體檢人員名單、體檢時間及地點在子洲縣人民政府網(wǎng)站（http://www.zizhou.gov.cn/）公布。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，體檢費用自理。必要時進行復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢只進行1次。未在規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。
對應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉進行考察，不符合要求或應(yīng)聘人員自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，依次遞補。
（十）聘用管理
將資格復(fù)審、體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
1、聘用人員所從事的是縣級公益性崗位工作，納入子洲縣縣級公益性崗位管理，屬臨時用工。如被聘用人員有更合適的就業(yè)機會，可以隨時解聘。
2、聘用人員的管理。聘用人員到縣人社局公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心參加人事代理。簽訂合同，期限暫定三年，合同一年一簽，試用期為一個月。用人單位負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、考勤、考核。
（十一）待遇
聘用人員享受縣級公益性崗位同類人員待遇。
五、其他要求
（一）招聘工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。招聘全過程接受紀(jì)委監(jiān)委、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。
（二）考生報名時，必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，在招聘結(jié)束前不得隨意變換聯(lián)系電話。本次招聘工作所有信息在子洲縣人民政府網(wǎng)站上公布，不再另行通知，考生自行在網(wǎng)站上查詢。考試成績公示結(jié)束后，政治考核、體檢因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，考生自負(fù)。
（三）本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：0912-7221158（子洲縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0912-7222366（子洲縣紀(jì)委監(jiān)委）
附件1：子洲縣2023年公開招聘縣級公益性崗位工作人員崗位需求一覽表
附件2：子洲縣2023年公開招聘縣級公益性崗位工作人員報名審查表(點擊下載）
子洲縣2023年公開招聘縣級
公益性崗位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年3月7日
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