根據(jù)工作需要，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、選聘崗位職責(zé)
選聘人員崗位為雨城區(qū)重點項目推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員，實行坐班制（辦公場所由招聘單位負(fù)責(zé)落實），主要負(fù)責(zé)雅安市雨城區(qū)政府投資項目管理工作。
二、選聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，服從工作安排，保守工作秘密，品行端正，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判和處理疑難問題的能力。
2.具有履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡18周歲以上、50周歲以下（即
4.熟悉《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》《中華人民共和國政府采購法》《政府投資條例》等有關(guān)法律法規(guī)政策；熟悉基本建設(shè)程序。
（二）專業(yè)條件
1.房屋建筑和市政工程崗位
建筑和市政工程專業(yè)工程師及以上職稱，取得建筑和市政公用工程專業(yè)二級及以上建造師、全國一級造價工程師（土木建筑工程）職業(yè)資格證書且具有五年以上項目管理工作經(jīng)驗，無不良執(zhí)業(yè)記錄。
2.公路工程崗位
路橋?qū)I(yè)工程師及以上職稱，取得公路工程專業(yè)二級及以上建造師、全國一級造價工程師（交通運輸工程）職業(yè)資格證書且具有五年以上項目管理工作經(jīng)驗，無不良執(zhí)業(yè)記錄。
3.水利工程崗位
水利專業(yè)工程師及以上職稱，取得水利水電專業(yè)二級及以上建造師、全國一級造價工程師（水利工程）職業(yè)資格證書且具有五年以上項目管理工作經(jīng)驗，無不良執(zhí)業(yè)記錄。
4.預(yù)決算崗位
造價專業(yè)工程師及以上職稱，取得全國一級造價工程師（土木建筑工程、交通運輸工程）職業(yè)資格證書且具有五年以上造價管理工作經(jīng)驗，無不良執(zhí)業(yè)記錄。
（三）具有下列情形之一的人員不能報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；
3.公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退（解聘）未滿三年的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他人員。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間:
2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名。
應(yīng)聘者請將報名表、本人身份證、畢業(yè)證、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件和個人簡歷、聯(lián)系電話、主要工作情況簡介、本人業(yè)績（工作情況和業(yè)績用文字表述，格式自擬）等壓縮至一個壓縮文件內(nèi)發(fā)送到郵箱591736392@qq.com。提交材料時，照片和掃描件務(wù)必清晰可見，郵件主題請備注好本人姓名。
聯(lián)系人：張武；聯(lián)系電話：18080572774。
（二）資格審查
1.資格審查工作貫穿于招聘全過程，報名人員應(yīng)對所填報的信息資料及所遞交材料的真實、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實，將取消報名資格。
2.根據(jù)招聘條件、崗位要求，雅安市雨城區(qū)發(fā)展和改革局對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初審，審查不合格的不予報名。
3.通過初審的人員由雅安市雨城區(qū)發(fā)展和改革局電話通知資格復(fù)審，須報名者本人帶上報名表、身份證、畢業(yè)證、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證原件和相關(guān)業(yè)績證明資料到雅安市雨城區(qū)發(fā)展和改革局（雨城區(qū)雅州大道387號雨城區(qū)人民政府A幢8033辦公室）參加資格復(fù)審，以上材料需再自行準(zhǔn)備復(fù)印件1份。應(yīng)聘者所提供的材料和信息必須真實有效，否則取消其聘用資格。
（三）面試
通過資格審查后等待電話通知面試時間和地點，擇優(yōu)錄取。
（四）體檢
根據(jù)職位需要，堅持擇優(yōu)聘用的原則，由選聘評審小組綜合評定確定擬聘用人員進(jìn)入體檢，體檢費用由擬聘用人員自行承擔(dān)。
體檢按照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)果公告之日起一周內(nèi)本人可以書面向雅安市雨城區(qū)發(fā)展和改革局提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢仍不合格,取消應(yīng)聘資格。
因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并將通過電話聯(lián)系通知考生。該環(huán)節(jié)遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
（五）考察
體檢合格者,進(jìn)入政審考察程序。政審考察不合格的,取消招聘資格。因政審考察不合格出現(xiàn)的缺額,按面試總成績高低依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)考生也須按本公告體檢要求體檢）。該環(huán)節(jié)遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
（六）公示
擬聘用人員名單確定后進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其它方式反映的不予受理。
四、聘用方式及薪酬待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。擬聘人員如系在職人員，報到時應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明書，不能提供者視為放棄。
公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期為三個月，試用期內(nèi)不合格者予以解聘。試用期滿后，由選聘評審小組對其工作情況進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格，聘用人員與雅安市雨城區(qū)發(fā)展和改革局簽訂《聘用合同》。
《聘用合同》為一年一簽，聘期屆滿實行雙向選擇,單位和應(yīng)聘人員同意續(xù)聘的,可簽訂續(xù)聘合同,用人單位或個人其中一方不同意續(xù)聘的,聘約自行解除。用人單位與個人之間解除聘用合同的，用人單位不需要向個人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者承擔(dān)任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償義務(wù)。
聘用人員試用期工資為6000元/月（含單位和個人繳納五險一金），試用期滿后為16萬元/年（含單位和個人繳納五險一金），另根據(jù)工作完成情況進(jìn)行考核。
五、其他事宜
本公告未盡事宜,由雅安市雨城區(qū)發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。
附件：雅安市雨城區(qū)發(fā)展和改革局公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員報名表
雅安市雨城區(qū)發(fā)展和改革局
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