為進一步加強教師隊伍建設，結合區高級中學現狀，解決我區高級中學教師緊缺問題，經區委、區政府同意，采取校園招聘的方式，公開為延安市安塞區高級中學招聘20名教師，公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正的原則。
二、招聘崗位及人數
為延安市安塞區高級中學公開招聘教師20名，其中：語文3名、數學4名、英語4名、物理2名、化學2名、生物3名、政治1名、信息技術1名。
三、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
2021、2022、2023年畢業的師范教育類本科生以及研究生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
2.年齡為18周歲以上，35周歲以下（
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件，其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準；畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具備招聘崗位所需的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件以《2023年延安市安塞區高級中學招聘教師崗位表》的要求為準。
（三）不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現役軍人和在讀的非2023年應屆畢業生，以及在讀的非2023年應屆畢業生用以往取得學歷報名的；
4.未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員；
5.失信被執行人員；
6.法律、法規規定其他不符合本次招聘要求的。
四、招聘程序
本次校園招聘工作按照發布公告、現場報名及資格審查、考試簽約、體檢、考察、資格復審、公示、聘用等程序進行。
（一）發布公告
在安塞區人民政府網站（http://www.ansai.gov.cn/）發布公告。
（二）報名及資格審查
報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者填寫《2023年延安市安塞區公開招聘教師報名表》現場領取填寫，并攜帶本人有效身份證（原件及復印件）、就業報到證（原件及復印件）、符合崗位要求的學歷證書（原件及復印件）、教師資格證（原件及復印件）和有關材料的原件以及復印件、4張近期1寸免冠彩色照片等相關材料現場報名。
（三）考試及簽約
此次招聘采取面試的方式進行。由區招聘領導小組辦公室組織實施，委托有資質的第三方機構負責面試工作。通過資格審查的應聘人員安排面試，面試滿分100分，采取講課和答辯的方式進行。面試成績低于60分的，不得確定為體檢人選。
面試具體方式根據報名情況而定，時間和地點另行通知。
（1）面試成績即為考試總成績。面試成績出現并列時以講課成績確定排名順序。
（2）確定并公布參加體檢人員名單。
根據考試總成績，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。并簽訂就業意向書。簽訂就業意向書的擬聘人員須簽訂不主動放棄體檢、考察、公示、聘用的承諾。
（四）體檢及考察
（1）體檢。體檢工作由延安市安塞區人力資源和社會保障局安排，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。體檢人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結果結論以復查結果為準。體檢人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
因體檢人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照該崗位考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
（2）考察。由延安市安塞區人力資源和社會保障局對體檢合格人員的考察工作。重點考察體檢合格人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等。考察不合格的，取消應聘資格。
因體檢合格人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照該崗位考試總成績從高到低遞補一次人員體檢，對體檢合格者，再進行考察。
（五）資格復審與公示
考察結束后，呈報延安市安塞區高級中學教師招聘領導小組進行資格復審。資格復審合格人員名單在招聘公告發布網站進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿，不再進行遞補。
（六）聘用及待遇
（1）公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，給予辦理相關聘用手續。
（2）由安塞區教育體育局負責聘用人員的日常管理，并為其管理人事檔案、調整工資、職稱評定、辦理社會保險等有關事項。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘用教師合同時間以實際到崗時間為準，實行一年試用期，試用期滿后依據考核情況依法續簽。
（3）聘用教師工資，參照同等條件編制內教師標準執行，合同期間參加企業職工養老保險，繳納養老保險、生育保險、醫療保險、工傷保險、失業保險及住房公積金，按規定參加職稱評定和聘用。
五、工作紀律要求
1.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入錄用環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的資格審查、考試前的資格復審，也包括公示，以及聘用審批等監督，貫穿于招聘工作全過程。
2.招聘領導小組成員單位負責人要參與監督招聘全過程。招聘過程中，所有工作人員要遵守工作紀律，如有故意泄露相關信息、指使和縱容他人作弊等影響招聘公開、公正的違規行為，將按相關法律、法規追究其責任。
咨詢電話：0911—6215014（區人社局）
延安市安塞區高級中學教師招聘工作領導小組（借章）
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http://www.ansai.gov.cn/xwzx/gsgg/1633401077246275586.html
