一、基本信息：
中國企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)，簡(jiǎn)稱：中國產(chǎn)權(quán)協(xié)會(huì)，成立于2011年，是由中央紀(jì)委推動(dòng)、國務(wù)院同意、民政部登記注冊(cè)、國務(wù)院國資委成立以來組建的唯一一家全國性行業(yè)協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)黨委受國務(wù)院國資委黨委直接領(lǐng)導(dǎo)。2020年，協(xié)會(huì)被民政部評(píng)為
二、招聘需求：
1、辦公室人事助理1名
崗位要求：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生大學(xué)本科生不超過24周歲（
4.具備崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)和技能條件。通常應(yīng)具有較強(qiáng)的文稿起草能力，良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。同等條件下，黨員優(yōu)先。
5.品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康，無不良從業(yè)行為記錄，無參加非法組織、活動(dòng)及其他不良記錄。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
薪資待遇：
面議
2、培訓(xùn)中心市場(chǎng)專員1名
崗位要求：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生碩士研究生不超過27周歲（
4.具備崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)和技能條件。通常應(yīng)具有較強(qiáng)的文稿起草能力，良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。同等條件下，黨員優(yōu)先。
5.品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康，無不良從業(yè)行為記錄，無參加非法組織、活動(dòng)及其他不良記錄。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
薪資待遇：
面議
3、研究中心研究助理1名
崗位要求：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生碩士研究生不超過27周歲（
4.具備崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)和技能條件。通常應(yīng)具有較強(qiáng)的文稿起草能力，良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。同等條件下，黨員優(yōu)先。
5.品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康，無不良從業(yè)行為記錄，無參加非法組織、活動(dòng)及其他不良記錄。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
薪資待遇：
面議
三、招聘流程：
1.應(yīng)聘方式和時(shí)間：應(yīng)聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行（招聘郵箱、國聘網(wǎng)、中智招聘），報(bào)名應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)?/span>
2.資格審查：資格審查工作貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名基本條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，對(duì)審查合格的人選通過郵件、短信、電話等形式通知參加考試。
3.筆試：筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)將通過郵件發(fā)送。
4.面試：面試包括辦公室統(tǒng)一面試（“一面”）和用人部門面試（“二面”）及協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)面試（“三面”）。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)將通過郵件發(fā)送。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格，將按成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
5.體檢和考察：根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員所報(bào)崗位總成績(jī)從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求深入開展考察工作，采取審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行。考察人選在協(xié)會(huì)有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)向協(xié)會(huì)報(bào)告。人選體檢或者考察不合格的，不予聘用，視情根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
6.公示：根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在協(xié)會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
7.聘用：公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、聯(lián)系方式：
報(bào)名應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)?/span>
zhaopin_CSPEA@163.com
五、附件：
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來源鏈接：
https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/230397d
