根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）及《中共湖北省委、湖北省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（鄂發﹝2018﹞23號）文件有關規定，咸安區教育局、咸安區人力資源和社會保障局擬面向2023屆全日制普通高校本科及以上院校的師范類專業畢業生招聘城區中小學校教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位崗位數
本次招聘的具體崗位及資格條件詳見《2023年咸安城區中小學教師校園招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法。
2.具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和心理素質、身體條件。
3.具有對應學科教師資格證（含已取得教師資格考試合格證書和普通話合格等級證書或師范生教師職業能力證書，下同），持有高學段教師資格證人員可以應聘低學段的崗位。
4.凡有下列情況之一者，不得報考：
（1）在學校受處分期限未滿的。
（2）因違法違紀正被調查處理的。
（3）法律法規和規章制度規定可不受理報考的人員。
（4）
（5）曾被開除學籍的。
5.本次為校園招聘，只面向2023年應屆畢業生。
三、招聘程序
招聘程序分為發布公告、報名和資格審查、面試、簽訂就業意向協議、考察體檢、檔案審核、公示、聘用等環節。
（一）報名和資格審查：
所有招聘采用現場報名和資格審查，資格審查合格人員即進入考試環節。資格審查由咸安區教育局負責。
1.報名時間及地點：
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
以上五個考點學校的畢業生只能在本校考點參加考試，其他學校的畢業生可以任選一個考點參加考試。
2.報名要求：
（1）應聘人員現場填寫《咸安區中小學校園招聘報名表》（附件2），每人只能選擇一個應聘崗位，并只能選擇一個應聘點應聘。
（2）應聘者報名時需要攜帶的材料，復印件按下列順序裝訂成冊，并提供原件備查：
①報名表，并將近期1寸免冠彩照1張粘貼在報名表相應位置。（下載附件2：《咸安區中小學校園招聘報名表》）
②本人二代有效身份證復印件。
③教師資格證（已取得教師資格考試合格證書和普通話合格等級證書或師范生教師職業能力證書）復印件。
④需提供學校為本人出具的所學專業為師范類的證明。
⑤應屆本科生需提供在線學籍報告或學校出具的學歷等證明材料原件和在校期間成績證明。
⑥應屆研究生需提供本科電子注冊備案表、畢業證、學位證、研究生在線學籍報告復印件或學校出具的學歷等證明材料原件和在校期間成績證明。
3.資格審查要求：
符合報名條件的應聘人員現場提交《報名表》和相關材料，接受資格審查，資格審查貫徹招聘工作始終。應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責，如應聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由應聘人員本人承擔。應聘人員按照《報名表》審核意見參加考試。根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），對偽造證件、材料、填報內容虛假等騙取考試資格的，一經查實，取消報名或聘用資格。
（二）考試
1.考試采取面試的方式進行。
2.參加面試的人員為資格審查合格的報名人員。面試采取現場說課的方式，課題由臨時抽簽確定，備課時間為10分鐘，說課時間為8分鐘。重在考察考生的就業意愿度、教師專業素質、教學綜合能力、語言表達能力等。
考試時間、地點與報名時間、考試地點相同。
應聘人員憑本人身份證、《報名表》等參加考試，未按規定參加考試的，視為自動棄權。
3.面試成績須達到80分。
（三）簽訂就業協議
所有考點應聘人員按照面試成績統一排名，根據招聘崗位1：1比例確定簽訂就業協議人數，并在咸安區政府網上公布名單，咸安區教育局將與其簽訂《就業協議書》，未在規定時間內簽訂《就業協議書》的，視為自動放棄該崗位；如考生在簽訂《就業協議書》后，因個人原因放棄崗位，將被追究相應違約責任。空缺崗位按成績排名依次遞補。
（四）體檢和考察
已簽訂就業協議的應聘人員進入體檢和考察程序，并在咸安區人民政府網站公示和發布體檢通知。體檢合格后由咸安區教育局組織實施考核，考核對象應積極配合，主要考核擬聘用人員的思想表現、道德品質、業務能力等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。體檢和考察不合格或放棄崗位的，其空缺崗位按成績排名依次遞補。
（五）公示
體檢、考核合格的，在咸安區人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。
（六）聘用
經公示無異議的，待2023年7月取得畢業證、學位證和教師資格證（或取得教師資格考試合格證書及普通話等級合格證書）等證件后，咸安區教育局根據城區義務教育學校缺崗缺學科情況進行統一分配，并按照事業單位管理相關規定辦理人事聘用手續，簽訂《事業單位聘用合同》，明確最低服務年限為三年；實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用單位通知7日內）不報到的，取消聘用資格，并追究違約責任。聘用人員使用事業編制，享受國家規定的公辦教師各項待遇。
本公告適用于校園招聘，由咸安區教育局、咸安區人社局負責解釋。
咨詢電話：
咸安區教育局：0715－8326688
咸安區人力資源和社會保障局：0715－8328247
咸安區教育局
咸安區人力資源和社會保障局
附件:
附件1：2023年咸安區城區中小學校教師校園招聘崗位表.xls
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來源鏈接：
http://www.xianan.gov.cn/xxgk/xxgkml/tzgg/202303/t20230309_2992037.shtml
