根據工作需要，經黃石大冶湖高新區黨工委、管委會研究，決定面向社會公開招聘8名政府雇員。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位基本條件

（一）應聘人員應具備下列條件

1.擁有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規；

3.具有良好的職業道德和專業素養；

4.年齡一般不超過35周歲（1988年3月10日及以后出生）；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一者不得報名

1.正在接受紀律檢查、監察或司法調查審查的；

2.曾受到過黨紀政務處分或因犯罪受過刑事處罰的；

3.不能與所在單位解除勞動（人事）合同或勞動（人事）關系的；

4.有國家法定考試不良誠信記錄，或被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.現役軍人或全日制高校在讀學生；

6.按照相關規定應當回避的；

7.有其他不予以聘用情形的人員。

二、招聘崗位人數及資格條件

（一）招商引資崗位3名。經濟學類、法學類、機械類、材料類、自動化類、電子信息類專業全日制大學本科及以上學歷，具有較強的溝通表達能力，能適應長期駐外招商，具備招商引資工作經驗者優先考慮。

（二）產業投資崗位1名。經濟學類、金融學類、法學類專業全日制大學本科及以上學歷，具有3年及以上產業投資、產業基金管理工作經驗，能適應長期駐外招商，年齡不超過40周歲（1983年3月10日及以后出生）。

（三）工程造價審計崗位2名。土木類、建筑類、管理科學與工程類專業全日制大學本科及以上學歷，具有2年及以上工程造價或工程審計工作經驗，且取得一級造價工程師執業資格證書并注冊，年齡不超過40周歲（1983年3月10日及以后出生）。

（四）經濟管理崗位1名。經濟學類、金融學類、經濟與貿易類專業全日制大學本科及以上學歷，具有2年及以上經濟、融資、投資項目管理、財務或統計工作經驗。

（五）給排水崗位1名。給排水科學與工程、環境工程專業全日制大學本科及以上學歷，具有2年及以上給排水、水環境處理、生態環境保護工作經驗。

全日制學歷學習期間的實習經歷不作為工作經驗。

三、招聘程序

本次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序進行，擇優聘用。大冶市人民政府網（www.hbdaye.gov.cn）為此次公開招聘的信息發布主要網站，請應聘人員關注相關信息的發布。

（一）報名

本次招聘實行現場報名，不收取報名費用。

1.報名時間：2023年3月13日9:00至2023年3月23日17:00（節假日正常休息）。

2.報名地點：大冶市人事考試院（大冶市新冶大道45號社保大樓4樓407室）。

3.聯系電話：0714-8729796

4.報考人員須提供以下材料：

（1）本人身份證、畢業證書、有關資格證書原件及復印件各一份（原件現場審核后退還報名者）；

（2）《報名表》紙質版一份（見附件）；

（3）相關專業工作經歷證明或有關佐證資料原件；

（4）個人征信報告原件一份（報告有效時間一個月以內）；

（5）《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；

（6）本人近期一寸免冠彩色登記照3張（照片背面標明姓名）。

（二）資格審查

報名結束后，黃石大冶湖高新區黨群工作部對應聘人員的報名資料進行審查，符合條件的人員方可參加筆試。

報考人員提供虛假材料的，一經查實，取消考試或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件或崗位工作要求的，用人單位均可取消其報考資格或聘用資格。

（三）筆試

筆試滿分為100分，占綜合成績的40%。考試內容：綜合知識。每個崗位招聘計劃數與報名人數須達到1:3比例方能開考，報考人數未達到開考比例的，則相應核減或取消崗位招聘計劃。

（四）面試

面試采用結構化面試，滿分為100分，占綜合成績的60%。每個崗位的面試人員，按照崗位招聘計劃數1:3的比例，從筆試成績高分到低分的順序確定（如筆試成績出現并列情況，一并入圍面試）。面試人數達不到面試開考比例要求的，則相應核減或取消崗位招聘計劃。

（五）綜合成績計算及查詢

應聘人員筆試成績按照40%、面試成績按照60%折算計入總成績（若報考同一崗位的考生總成績相同，則按筆試成績從高分到低分進行排序），在大冶市人民政府網進行公布。

（六）考察

面試結束后，按崗位招聘計劃數1:1的比例，根據綜合成績從高分到低分的順序確定考察對象。考察工作由用人單位組織實施，考察內容為擬聘用人員的政治表現、工作實績、誠信情況以及報考崗位工作能力等。放棄考察或考察發現考察對象不符合崗位要求的，按照綜合成績從高分到低分的順序，依次進行遞補。

（七）體檢

考察結束后，對考察合格人員進行體檢。體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等規定組織實施。體檢由用人單位統一組織實施，體檢費用由考生自行承擔。

招聘單位或體檢人員對體檢結果有疑問的，經招聘單位研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。若體檢發現不合格人員，按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補考察、體檢人選。如無遞補人員，則相應核減或取消崗位招聘計劃。

（八）公示

體檢結束后，經黃石大冶湖高新區黨工委會議審定，在大冶市人民政府網公示擬聘用人員名單。公示期為5個工作日。

（九）聘用管理

公示無異議的，按程序辦理有關聘用手續。公開招聘的政府雇員實行勞動合同管理，不納入編制管理。首次聘用期限為2年，試用期為2個月，試用期包含在聘用期內。

試用期滿考核不合格的，聘用單位有權解除勞動合同。首次聘用期滿，經考核合格的，根據工作需要，可以續聘或解聘。本次公開招聘筆試及面試成績的總成績一年內有效，如聘用人員一年內離職，經黃石大冶湖高新區研究同意，招聘單位可依照總成績從高到低的順序遞補。

四、薪酬待遇

招聘的政府雇員實行年薪制，年薪由月發基礎工資和年終績效工資兩部分組成，其中基礎工資占年薪的60%，按月發放；績效工資占年薪的40%，按考核等次，在年終一次性發放。年薪包含五項社會保險和住房公積金個人繳納部分，不含單位繳納部分。

招商引資崗位政府雇員年薪15萬元，產業投資崗位政府雇員年薪20萬元，工程造價審計崗位政府雇員年薪15萬元，經濟管理和給排水崗位政府雇員年薪12萬元。試用期僅發放對應崗位年薪月發基礎工資。

五、其他說明

本公告未盡事宜，由黃石大冶湖高新區黨群工作部、大冶市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

黃石大冶湖高新區黨群工作部0714-8769141

大冶市人事考試院0714-8729796

黃石大冶湖高新區管委會

2023年3月10日

黃石大冶湖高新區2023年公開招聘政府雇員崗位一覽表

備注：專業分類按照教育部本科、研究生專業設置文件執行。

附件:黃石大冶湖高新區2023年公開招聘政府雇員報名表

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.hbdaye.gov.cn/zfxxgk/fdgknr/qtzdgknr/rsxx1/202303/t20230310_997109.html