為進一步加強人才隊伍建設，根據學校發展需要，現面向社會公開招聘一批聘用制教師。相關事宜公告如下：
一、學校簡介
西南民族大學是國家民族事務委員會直屬綜合性民族高校，前身為西南民族學院，創建于1950年7月，于
（詳見西南民族大學主頁：www.swun.edu.cn）
二、招聘崗位及人數
詳見《西南民族大學2023年公開招聘合同制教師計劃表》（附件1）。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵守憲法和法律，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強，熱愛民族教育事業。
（二）具有過硬的政治素質和良好的品行，具備崗位所需的文化程度、專業知識、業務技能及其他條件。
（三）適應崗位要求的身體和心理條件。
（四）年齡條件：原則上不超過35歲（1988年1月1日后出生），副高級專業技術人員不超過40歲（1983年1月1日后出生），正高級專業技術人員不超過50歲（1973年1月1日后出生）。特別優秀的人才或緊缺專業的人才年齡可適當放寬。
（五）具有高級職稱的教師須達到我校當年度同級職稱科研業績A崗申報條件的規定。
（六）委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
四、報名和資格審查
（一）報名時間
自本公告發布之日起即可報名，至
（二）報名方式
此次招聘采用人才招聘系統在線報名，詳見《西南民族大學人才招聘網應聘者操作指南》（附件2）。
（三）資格審查
用人單位對應聘人員進行資格審查，資格審查合格的應聘人員方可進入考試環節。對資格審查合格的應聘人員，用人單位以電話或郵件等形式通知考試的時間、地點。對未通過資格審查的應聘人員，不再另行通知。若無資格審查合格者，報名截止后視情況取消該崗位招聘。
五、考試（面試）
（一）包括面試、試講等環節，用人單位安排適當的時間，由相應崗位的招聘工作小組對應聘者進行專業知識和業務能力等方面的考核。應聘者總評分合格分數線為60分。
（二）對所有應聘人員除進行專業知識、業務能力和工作實績的考核外，還須進行思想政治表現、師德師風等方面的考核。
（三）對所有應聘人員，學校統一組織心理健康測評，測評結果作為考核結論依據之一。
六、體檢
（一）根據面試、試講等綜合情況，按1:1確定人選進行體檢。若體檢不合格或無法出具體檢結論者，不予進入下一環節。
（二）體檢地點：西南民族大學校醫院或可以出具體檢結論的國內二級甲等及以上綜合性醫院。
（三）體檢項目及標準：依據《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》（川教[2004]295號）等文件執行，體檢費用自理。
七、考察
學校根據崗位招聘人數、考核成績和體檢結果確定考察對象，由學校統一組織檔案審核和考察。考察內容包括：思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、學習表現以及社會信用記錄等情況，并對應聘人員資格條件的真實性、檔案材料的真實性等情況進行考察。考察不合格的，不予進入下一環節。
因應聘人員自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產生的崗位候選人空缺，可根據教學科研成果水平和面試、試講等綜合情況進行遞補，或經研究后不予遞補。
八、公示
根據考核、體檢和考察結果，學校研究確定擬聘人員，擬聘人員名單將在西南民族大學人事處網站公示7個工作日。
九、審批及聘用
對公示無異議的擬聘人員，在學校規定時間內憑相關材料，到校辦理入職報到手續，簽訂勞動合同，逾期視為自動放棄錄用資格。公開招聘人員按規定實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿經考核不合格者，解除聘用。
十、組織領導與紀律監督
公開招聘工作在校黨委領導下，由學校公開招聘工作領導小組負責組織，用人單位具體實施，學校紀委辦公室對公開招聘工作進行全過程監督。公開招聘按規定實行相應的回避制度，全程接受社會各界監督。
十一、聯系方式
相關咨詢及資料傳遞請與所聘崗位對應的用人單位聯系，聯系方式詳見附件計劃表中“用人單位”一欄。
聯系電話：028-85522070、85522064（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）
特此公告。
附件：1.西南民族大學2023年公開招聘合同制教師計劃表.xlsx
西南民族大學
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https://rsc.swun.edu.cn/info/1018/2030.htm
