國防科技大學,前身是1953年創建于哈爾濱的中國人民解放軍軍事工程學院,即著名的“哈軍工”,陳賡大將任首任院長兼政治委員。“哈軍工”創辦于抗美援朝期間,是新中國第一所高等軍事工程學院,其卓越的辦學成效鑄就了我國國防科技和高等教育史上一座豐碑。1970年,學院主體南遷長沙,改名為長沙工學院。1978年,改建為中國人民解放軍國防科學技術大學。1999年,長沙炮兵學院、長沙工程兵學院和長沙政治學院并入國防科學技術大學。2017年,中央軍委決策,以國防科學技術大學、國際關系學院、國防信息學院、西安通信學院、電子工程學院,以及理工大學氣象海洋學院為基礎,并將軍委裝備發展部第63研究所劃入,重建國防科技大學,歸軍委建制領導。
根據我校發展需要,現面向社會公開招聘各崗位。
崗位類別 | 招聘數量 | 崗位名稱 | 聘用條件 | 崗位職責 | 月工資核定標準(元) |
專業技術 | 2 | 軟件系統架構師(模擬仿真) | 1.政治堅定,勤奮敬業,身心健康; 2.全日制博士研究生學歷,45歲以下,具有5年以上相關工作經驗者可適當放寬至全日制碩士研究生學歷,“雙一流”建設高校畢業優先; 3.主導或作為主要成員參加過相關大型訓練、試驗仿真系統項目的設計、架構及落地,并主導核心模型的設計或原型開發; 4.熟悉軟件工程方法和主流軟件開發工具,精通組件化/服務化技術,對其中涉及的方法、模式、技術和工具支撐有深入了解和應用; 5.精通并行仿真、分布仿真、實時仿真等系統開發; 6.善于團隊合作,能夠帶領團隊成員統籌推進不同業務線條的研發工作,達到理想的研發目標。 | 1.負責系統的分析與方案設計、技術路線選型、平臺架構設計和總體部署方案制定; 2.負責制定和維護開發規范,參與技術研究及論證,為系統開發建設提供技術支持; 3.跟蹤本領域系統架構的最新成果,研究系統架構關鍵技術,不斷優化現有系統框架和結構,解決各類潛在系統技術風險; 4.針對典型業務場景,落地應用設計方法、模式和技術,解決實際問題; 5.指導相關人員做好子系統的開發建設和迭代升級。 | 年薪60-80萬 |
專業技術 | 2 | 網云環境架構師 | 1.政治堅定,勤奮敬業,身心健康; 2.全日制博士研究生學歷,45歲以下,具有5年以上相關工作經驗者可適當放寬至全日制碩士研究生學歷,“雙一流”建設高校畢業優先; 3.主導或作為主要成員參加過大型云計算平臺的設計、架構及落地,并主導核心模型的設計或原型開發; 4.精通虛擬化技術,如Wmware、Kvm或Xen等; 5.熟悉Kubernets、OpenStack或CloudStack等開源云計算平臺,具備1年以上研發經驗; 6.熟悉大規模系統的負載均衡、緩存、網絡存儲、網絡安全、數據庫高可用設計及性能評估機制,使用過開源分布式文件系統、分布緩存、分布式服務等; 7.熟悉NFV/SDN者優先; 8.有華為、阿里、騰訊云等云架構工程師認證優先。 | 1.負責云計算平臺架構分析、設計、開發,解決開發過程中技術難點; 2.指導或協助開發團隊解決云計算框架、生產環境維護、技術設計方面的問題和困難; 3.負責云計算技術路線的研究與技術預研工作; 4.負責核心開發人員的培養和指導。 | 年薪60-80萬 |
專業技術 | 3 | 網云工程師 | 1.政治堅定,勤奮敬業,身心健康; 2.全日制研究生以上學歷,初級職稱35歲以下,中級以上職稱40歲以下,“雙一流”建設高校畢業優先; 3.工作思路清晰,良好的溝通、協調及工作推動能力; 4.3年以上IT相關領域工作背景,有分布式、云/微服務開發經驗;熟悉網絡體系架構及相關協議,熟悉Java/C++/Python等編程語言; 5.熟悉Linux下網絡、存儲、多進程和多線程編程; 6.了解自主可控、高性能計算、軟件定義與信息服務,有網絡運維經驗; 7.主持或參與國家重點工程、重點科技攻關、重點科技專項、重點國際合作等項目者優先考慮。 | 1.負責相關軟件開發、測試、維護; 2.參與項目開發,完成需求分析,實現子系統和模塊設計、開發和聯調聯試; 3.開展云計算、高性能計算、分布式存儲等研究; 4.負責開展云平臺運維能力體系建設,可用性、可靠性分析及改進。 | 10000-20000元/月 |
專業技術 | 3 | 建模仿真工程師 | 1.政治堅定,勤奮敬業,身心健康; 2.全日制研究生以上學歷,初級職稱35歲以下,中級以上職稱40歲以下,“雙一流”建設高校畢業優先; 3.目標明確,責任心強,良好的溝通能力和團隊協作意識; 4.精通C++語言,熟練使用QT庫,具有Java開發經驗,熟悉Springboot、MyBatis、Redis、MQ、HDFS、RESTfulAPI技術者優先; 5.熟悉多目標約束優化、組合最優化等運籌學相關知識; 6.熟悉復雜網絡、體系建模、仿真計算等知識; 7.熟悉并行仿真、分布仿真、實時仿真等系統開發。 | 1.負責復雜系統性能分析與模型、指標分解; 2.負責開展項目過程中仿真模型開發,包括實體模型、行為模型等模型庫開發設計; 3.負責軟硬件接口程序開發和聯調,解決測試和使用過程中的技術問題; 4.分析評估試驗數據,編寫各類開發進程中技術報告、測試記錄等文檔。 | 10000-20000元/月 |
專業技術 | 1 | 網絡運維工程師 | 1.政治堅定,勤奮敬業,身心健康; 2.全日制研究生以上學歷,初級職稱35歲以下,中級以上職稱40歲以下,“雙一流”建設高校畢業優先; 3.目標明確,責任心強,良好的溝通能力和團隊協作意識; 4.具有網絡管理和網絡調優經驗,可熟練使用常見的網絡管理工具; 5.掌握國內主流廠商網絡設備操作管理,了解自主可控網絡產品的使用和操作,具有較強的解決問題的能力; 6.具有網絡運維經驗,或數通方面專業認證、職業資格認證者優先。 | 1.負責協助或實施園區網絡及其基礎設施建設、運維和優化,保證硬件設備、線路和軟件平臺的穩定、高效運行; 2.推進單位數字化建設,協調與數字化工作相關的各部門事項及流程優化,為信息系統的建設提供技術支持; 3.為用戶提供網絡技術指導和技術服務。 | 10000-20000元/月 |
專業技術 | 1 | 網絡安全工程師 | 1.政治堅定,勤奮敬業,身心健康; 2.全日制研究生以上學歷,初級職稱35歲以下,中級以上職稱40歲以下,“雙一流”建設高校畢業優先; 3.具有網絡安全相關知識,熟悉網絡安全等級保護制度等網絡安全法律法規,熟悉等級保護與風險評估的相關流程; 4.熟悉主流網絡安全設備,如防火墻、IDS、WAF等; 5.具有網絡安全項目經驗,或網路安全相關證書(如CISP\CISSP\HCIE等)優先。 | 1.負責園區網絡安全,制定落實網絡安全制度,組織網絡安全應急響應; 2.做好網絡安全設備日常運行和維護,負責安全設備的日常監控、安全事件和告警信息檢查及統計分析; 3.跟蹤分析安全動態,研究攻擊、防御技術并提出相關建議和對策。 | 10000-20000元/月 |
專業技術 | 1 | 軟件開發工程師-前端/后端 | 軟件開發工程師-后端1人: 1.政治堅定,勤奮敬業,身心健康,具有較強的保密意識; 2.全日制研究生以上學歷,35歲以下,“雙一流”建設高校畢業優先; 3.精通Java語言及面向對象編程; 4.熟悉Spring、Mybatis、SpingMVC、SpringCloud等主流Java開發框架及Tomcat、WebLogic等web服務器; 5.熟悉JavaScript、Linux系統基本操作; 6.熟悉SQL語言,熟練使用MySQL、Oracle等其中至少一種數據庫。 | 軟件開發工程師后端1人: 1.負責項目的軟件開發、軟件安裝部署聯調、項目上線實施、軟件測試、軟件維護及二次開發工作; 2.根據研發和項目計劃及進度,完成相應的軟件開發任務; 3.負責開發環境、測試環境搭建、部署、維護、聯調和管理,并確保自身開發成果的交付維護及安全管理。 | 10000-20000元/月 |
專業技術 | 6 | 軟件工程師(C++研發) | 1.政治堅定,勤奮敬業,身心健康; 2.全日制研究生以上學歷,初級職稱35歲以下,中級以上職稱40歲以下,“雙一流”建設高校畢業優先; 3.專業:計算機科學與技術、電子科學與技術、信息與通信工程; 4.工作細致,具備良好的統籌協調能力、工作落實能力和全局觀; 5.熟悉C++,Java編程語言,有QT開發經驗,熟悉SQL語言,能熟練使用MySQL、Oracle等其中至少一種數據庫; 6.熟悉Windows、Linux系統原理與基本操作;熟悉大型軟件開發流程,能夠搭建系統開發環境,熟悉系統框架和核心代碼;具有全程參與成熟軟件開發經歷者優先。 | 1.參與軟件項目的需求分析、設計工作,完成相關技術文檔的編寫; 2.負責開發環境、測試環境搭建、部署、維護、聯調和管理,并確保自身開發成果的交付維護及安全管理; 3.參與開發項目的具體實施,負責系統的開發工作,完成關鍵功能模塊的設計和開發; 4.負責系統上線后的缺陷跟蹤,迭代優化。 | 10000-20000元/月 |
專業技術 | 1 | 試驗評估工程師 | 1.政治堅定,勤奮敬業,身心健康; 2.全日制研究生以上學歷,初級職稱35歲以下,中級以上職稱40歲以下,“雙一流”建設高校畢業優先; 3.工作細致,具有良好的全局觀和統籌協調能力; 4.具有一定的系統級軟、硬件項目試驗評估經驗,熟知試驗評估理論,掌握試驗評估技術; 5.熟悉復雜系統試驗方法,有系統測試、維護經驗; 6.熟悉試驗活動實施、信息數據測控、數據分析與評估。 | 1.負責試驗方案擬制和試驗項目管理、組織實施; 2.負責全流程試驗活動的評估及技術研究與實踐; 3.熟悉試驗的相關標準、規范和方法,客觀公正進行數據處理,判定試驗結果、編寫報告。 | 10000-20000元/月 |
專業技術 | 1 | 信息化工程師 | 1.政治堅定,勤奮敬業,身心健康; 2.全日制研究生以上學歷,初級職稱35歲以下,中級以上職稱40歲以下,“雙一流”建設高校畢業優先; 3.工作思路清晰,具有良好的溝通、協調及工作推動能力; 4.3年以上IT相關領域工作背景,熟悉網絡體系架構及相關協議,熟悉Java/C++/Python等編程語言; 5.了解自主可控、高性能計算、網絡運維和數據中心管理經驗; 6.主持或參與國家重點工程、重點科技攻關、重點科技專項、重點國際合作等項目者優先考慮。 | 1.負責信息化項目管理; 2.參與信息化建設方案論證與組織實施; 3.參與信息化設備及系統的運維與培訓; 4.負責信息化建設相關檔案管理。 | 10000-20000元/月 |
專業技術 | 2 | 裝備保障技術員 | 1.政治堅定,勤奮敬業,身心健康; 2.全日制研究生以上學歷,初級職稱35歲以下,中級以上職稱40歲以下,“雙一流”建設高校畢業優先; 3.工作細心、負責,會使用、保養、檢查、排除通用裝備的一般故障; 4.裝備學等相關專業; 5.同等情況下,退役軍人優先。 | 1.負責日常裝備(無人機/無人車等)保障的計劃制定和組織實施,完成裝備保障任務; 2.負責裝備的科學管理,制定和督促裝備的管理規定和制度,建立和保持良好管理秩序; 3.負責裝備的儲存保管、技術鑒定、維護修理等技術管理工作。 | 10000-20000元/月 |
專業技術 | 3 | 軟件工程師(系統運維) | 1.政治堅定,勤奮敬業,身心健康; 2.全日制研究生以上學歷,初級職稱35歲以下,中級以上職稱40歲以下,“雙一流”建設高校畢業優先; 3.專業:計算機科學與技術、電子科學與技術、信息與通信工程; 4.工作細致,具備良好的統籌協調能力、工作落實能力和全局觀; 5.熟悉C/C++,Linux系統基本操作;熟悉SQL語言,能熟練使用MySQL、Oracle等其中至少一種數據庫。 6.工作地點:陜西臨潼。 | 1.負責現場軟件維護和部署升級; 2.參與現場運維值班,與用戶溝通問題和需求; 3.在其他工程師指導下修改相關軟件; 4.熟悉linux系統基本命令,有能力學會QT程序和java程序的修改調試。 | 10000-20000元/月 |
專業技術 | 1 | 新聞記者編輯 | 1.政治堅定,勤奮敬業,身心健康; 2.全日制研究生以上學歷,35歲以下,“雙一流”建設高校畢業優先; 3.具有較強文字功底,在公開媒體發表過新聞作品; 4.有五年以上工作經歷,且在省市級以上報社等官方媒體平臺工作不少于兩年。 | 1.新聞采寫; 2.新媒體運維; 3.新聞活動素材采集; 4.音頻、視頻、圖片編輯; 5.完成領導交辦的各項任務。 | 7000-14000元/月 |
專業技術 | 2 | 軍事設施建設 管理人員 | 1.政治堅定,勤奮敬業,身心健康; 2.全日制研究生以上學歷,初級職稱35歲以下,中級職稱40歲以下,有高級職稱者年齡可放寬至45歲以下,本科及研究生專業為土木工程、工業與民用建筑等相關專業,“雙一流”建設高校畢業優先; 3.有注冊建筑師、注冊建造師、注冊造價師、監理工程師、結構工程師、注冊消防工程師、注冊巖土工程師等相關行業證書者優先; 4.有3年以上項目經理、設計師、工程項目論證申報等工作經驗者優先。 | 1.工程項目論證與申報; 2.工程設計造價審核、成本控制、施工現場管理、決算編報等; 3.營區物業、綠化與園林景觀管理; 4.水電暖通運維和零星維修管理; 5.完成領導交辦的各項任務。 | 7000-14000元/月 |
專業技術 | 1 | 采購助理員 | 1.政治堅定,勤奮敬業,身心健康; 2.全日制研究生以上學歷,初級職稱35歲以下,中級職稱40歲以下,高級職稱者年齡可放寬至45歲以下,“雙一流”建設高校畢業優先; 3.有注冊建造師、中級會計師等證書者優先; 4.具有從事采購工作1年以上工作經歷,了解采購政策法規,有豐富的采購組織實施工作經驗。 | 1.掌握軍隊采購政策法規; 2.編審采購文件、發布采購公告; 3.組織開標評審; 4.整理歸檔采購項目檔案資料; 5.完成領導交辦的各項任務。 | 7000-14000元/月 |
一、報名方式
郵箱報名:個人簡歷、學歷證、學位證、教育部學籍在線驗證報告,教育部學歷證書電子注冊備案表,應聘崗位相關資格證等,所提供資料制成電子版發至報名郵箱:liyuek123@163.com
郵件主題:應聘崗位類別+應聘崗位名稱+姓名+最高學歷+高校人才網(如:行政管理+信息服務助理+張成功+碩士+高校人才網)
二、報名時間:2023.3.10-2023.3.31
三、單位地址:西安市長安區王曲鎮光明路甲字5號
四、聯系人:李干事
聯系方式:13228021971
本次招聘的錄用人員采用勞務派遣方式用工
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