因工作需要，蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）住房和建設(shè)局及下屬事業(yè)單位，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《公益性崗位簡介表》（附件）。
二、資格條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無違法違紀等不良記錄；
2.蘇州市（大市范圍）戶籍；
3.具備崗位簡介表中的資格條件；
4.身體健康，無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。
三、招聘程序
招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡章、報名、資格審查、面試、體檢、政審、合同聘用的程序進行。
1.報名
采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式。
（1）報名時間：
（2）報名材料上傳郵箱地址：472814949@qq.com
（3）報名和資格審查：
將①本人身份證；②戶口薄（戶頭聯(lián)及本人聯(lián)）；③學(xué)歷證書（留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書）；④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證材料；⑤工作經(jīng)歷（社保繳費記錄或勞動合同）；⑥各類獎勵證書、職業(yè)資格證書、任職文件等證明材料的掃描件，以及⑦報名登記表、⑧1寸近期彩色照片（本人近期免冠正面二寸（35×
報名人員提供的有關(guān)材料信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
資格復(fù)審在考試前進行，擬參加考試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點進行資格復(fù)審。具體時間、地點另行通知。
2.考試：
（1）報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比小于(含等于)20：1的直接進行面試。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績即為總成績。具體面試時間、地點另行通知。
（2）報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比大于20：1的增設(shè)筆試。①筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。②面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。總成績＝筆試×40%+面試×60%。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。具體考試時間、地點另行通知。
（3）考試總成績及進入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)上公布，時間不少于3個工作日。
3.體檢和政審
按總成績從高分到低分的順序，在面試合格人員中根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
招聘單位對通過考試并體檢合格的應(yīng)聘人員組織政審。因應(yīng)聘人員體檢、政審不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補，也可不遞補。
4.錄用
根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)公示5個工作日，經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。
錄用人員與蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂《公益性崗位聘用合同》派遣至招聘單位用工，合同期限兩年（或以上），具體試用期依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
錄用人員如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。
四、紀律監(jiān)督
公益性崗位招聘必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512-68750557
五、本簡章由蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）住房和建設(shè)局負責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話：0512-68750529;
咨詢時間：工作日9:00-17:00。
附件下載：
蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）住房和建設(shè)局及下屬事業(yè)單位招聘公益性崗位簡介表.pdf報名登記表.doc
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