為全面實施“人才強縣”戰略，促進龍州縣經濟社會更快更好發展，龍州縣委、縣人民政府研究決定，2023年面向社會公開招聘引進高層次（急需緊缺）人才共40名，現將公告如下。
一、引進對象及條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
（二）擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業道德和能力素質，沒有參加國家禁止的組織及其活動。
（三）全國高等院校國家計劃內招收的博士、研究生、國內“雙一流”建設高校國家計劃內招收的本科生（含2023年應屆畢業生），縣內在編人員不列入選拔范圍。
（四）博士研究生年齡在40歲以下（1982年3月1日以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1987年3月1日以后出生），本科生年齡在30周歲以下（1992年3月1日以后出生）。特別緊缺的高層次人才或具有副高以上職稱的專家，年齡可適當放寬。
（五）具備招聘職(崗)位所需的相關要求,具體的崗位、資格條件詳見《龍州縣2023年高層次（急需緊缺）人才崗位需求目錄》（附件1）。
（六）身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》條件。
二、招聘方式
（一）線下招聘。
龍州縣將于2023年3月—4月期間，派出招聘小組赴區內外高等院校開展招聘專場活動，具體時間、地點及有關要求另行通知，請關注龍州縣人民政府網以及有關高校校內公告。
（二）線上招聘。本次招聘同步接受電子郵件網上報名。應聘者根據自身實際情況選擇符合條件崗位后，將報名材料電子文檔和掃描件統一壓縮打包發至龍州縣人才交流中心郵箱（lz8830000@126.com）。壓縮文件以“姓名+報考崗位”命名。報名材料包括：《2023年龍州縣高層次（急需緊缺）人才招聘報名審核表》（附件2）、身份證、學歷學位證書（應屆畢業生提供《高校畢業生就業推薦表》）、專業技術資格證書等材料，有專業成果的附上，面試面談時提供材料原件。
三、招聘程序
本年度人才招聘統一按照接受報名、資格審查、面試面談、考察體檢等程序進行。
（一）接受報名。應聘者根據自身實際情況選擇符合條件崗位后，通過招聘會現場填報《2023年龍州縣高層次（急需緊缺）人才招聘報名審核表》報名或電子郵件網上報名。
（二）資格審查。
1.初審。招聘工作組根據應聘者提供的報名材料，審查所
學專業、學歷學位、職稱等是否符合招聘崗位條件要求。根據審查結果確定進入面試面談人員，并電話或短信通知應聘者本人；未進入面試面談人員，不再另行通知。
2.復審。在面試面談前進行現場資格復審，資格復審不合格者，一律當場取消面試面談資格。面試時須攜帶本人有效身份證、學歷學位證（應屆畢業生須提供《高校畢業生就業推薦表》）、專業技術職稱等相關資格證件的原件和復印件，海外留學生需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。資格復審合格者，根據安排參加面試面談。
（三）面試面談。本次人才招聘不設報名比例限制，不設筆試環節，根據崗位實際，由現場考官組綜合面試面談情況確定擬引進意向人選。面試將在龍州縣組織開展集中面試面談，具體面試面談時間、地點另行電話或短信通知。
（四）考核。采用商調檔案、走訪等方式進行審查，全面考察擬聘人才的思想品德、學識水平、工作能力和專業技能等。
（五）體檢。組織擬聘人員進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》（試行）及《公務員錄用體檢操作手冊》實施，體檢不合格者不予聘用。
（六）聘用。龍州縣引進高層次緊缺人才招聘工作領導小組審核確定擬聘人員名單，報縣委、縣人民政府審批后，按有關程序辦理聘用手續。
四、福利待遇
工資福利待遇根據中共龍州縣委員會龍州縣人民政府《關于修訂印發〈龍州縣高層次人才引進和管理辦法〉的通知》（龍發[2022]5號）執行。
五、其他事項
（一）應聘人員在整個招聘過程中請保持通訊暢通，由于個人通訊不暢造成的一切后果自負。應聘人員不按規定的時間、地點要求參加招聘各環節工作，視作放棄資格。
（二）資格審查貫穿于人才招聘工作全過程，如在任何階段發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者不符合招聘條件等情況，將直接取消引進資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關規定處理。
（三）所有應聘人員應聘時發生的一切費用均由本人自行承擔。
六、本公告未盡事宜由中共龍州縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：龍州縣委人才辦：0771-8813989
龍州縣人社局人才開發股：0771-8830013
中共龍州縣委人才工作領導小組辦公室
2023年3月14日
文件下載：
附件1：龍州縣2023年高層次（急需緊缺）人才崗位需求目錄.xlsx
附件2：龍州縣2023年高層次（急需緊缺）人才招聘報名審核表.doc
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