吉林建筑大學參加高校人才網2023博士及緊缺碩士人才全國巡回招聘會，歡迎海內外優秀人才報名參會，與吉林建筑大學現場交流。

1.參會場次

3月22日-哈爾濱站（地點：哈爾濱博物館亞朵酒店 · 2樓宴會廳）

3月24日-長春站（地點：長春海航紫荊花飯店 · 8樓金紫荊廳）

2.報名通道：點擊查看活動詳情，立即報名→【3.22哈爾濱站】、【3.24長春站】

本次招聘會針對參會人才免費，不收取參會人才任何費用。

3.活動咨詢

咨詢微信及熱線：18928720097（小博）、18929539695（小碩）

（博士請添加“小博老師”，碩士請添加“小碩老師”，添加微信請備注“姓名+學歷+專業+畢業院校+2023年引才活動”，后續我們將邀請您加入活動交流群）

4.入場方式

參會人才現場出示簽到序列號，驗收個人簡歷后領取入場憑證進場。

一、【學校簡況】

吉林建筑大學是一所以工為主，以土木建筑為特色，理、工、文、管、法、藝、經等多學科相互支撐、協調發展的吉林省重點建設的普通高等學校，是吉林省人民政府與住房和城鄉建設部共建高校，是全國首批百所深化創新創業教育改革示范高校，是吉林省城鄉基本建設領域高級專門人才培養基地、科技研發基地、產業發展決策咨詢與技術創新服務基地。

學校始建于1956年，是新中國首批設立的十所建筑類專門學校之一。1960年經國務院批準，學校定名為吉林建筑工程學院，開始舉辦本科教育。1997年通過原國家教委本科教學工作合格評價。2003年學校成為碩士學位授權單位。2008年接受教育部本科教學工作水平評估取得“優秀”成績。2010年學校從紅旗街老校區整體遷入凈月新校區。2013年更名為吉林建筑大學。2015年通過教育部本科教學工作審核評估。2017年學校被確定為吉林省博士學位授權單位立項建設高校。

學校坐落于國家級高新技術產業開發區——長春凈月高新技術產業開發區。學校東部有凈月潭國家5A級森林公園，南部有新立湖國家水利風景區，西部有長春的母親河——伊通河。學校校園占地面積94.8萬平方米，總建筑面積45.4萬平方米。學校圖書館藏書140余萬冊、中外文期刊1600余種，教學科研儀器設備總值3.78億元。學校校園規劃科學合理，功能齊全完備。學校不斷完善人文環境、文化設施和景觀建設，優化學習環境，充分滿足學生成才需要。

學校全日制在校生規模16000余名，其中，本科生15000余名，碩士研究生1100余名，全日制來華留學生百余名。學校現有教職員工1300余名，其中專任教師840名，具有高級專業技術職務的教師占專任教師總數的50%以上，具有博士學位的300余名，博士和碩士研究生導師230余名。學校匯聚了中國工程院院士、中央直接聯系的高級專家、哲學社會科學領域資深教授、國家級有突出貢獻中青年專家、享受國務院政府特殊津貼人員、國家有突出貢獻的留學回國人員和教育部“新世紀優秀人才”“長白山學者”“長白山技能名師”、吉林省高級專家、吉林省拔尖創新人才第一二三層次人選、吉林省有突出貢獻中青年專家、吉林省跨世紀學術學科帶頭人、吉林省第一批百名科技領軍人才、吉林省首批學科領軍教授、吉林省教學名師、吉林省優秀教師、吉林省品牌專業帶頭人、吉林省跨世紀中青年骨干教師、吉林省建筑大師和吉林省勘察設計大師等各類高層次專家、學者100余名。學校設有建筑與規劃學院、土木工程學院、市政與環境工程學院等18個學院（部）。學校擁有建筑學、土木工程、環境科學與工程、材料科學與工程、測繪科學與技術、管理科學與工程、城鄉規劃學、設計學、應用經濟學、馬克思主義理論等10個碩士學位授權一級學科；擁有建筑學、機械、資源與環境、能源動力、土木水利、交通運輸、風景園林等7個碩士專業學位授權類別。其中土木工程為吉林省特色高水平學科“一流學科A類”學科；建筑學為吉林省特色高水平學科“一流學科B類”學科；材料科學與工程、管理科學與工程、環境科學與工程為吉林省特色高水平學科“優勢特色學科A類”學科。智慧城市科學與工程為吉林省特色高水平學科“新興交叉學科”。

學校堅持圍繞國家和區域經濟社會發展重大需求開展科學研究，以高水平科研支撐高質量教育教學和高質量社會服務。學校在嚴寒地區綠色建筑、松花江流域水環境治理與保護、建筑防災減災、城鎮化建設規劃、設施與不動產管理（FM）、建筑信息化協同設計（BIM）、歷史建筑修復與利用等領域的研究處于國內先進水平。學校擁有“松遼流域水環境”“寒地建筑綜合節能”2個教育部重點實驗室。學校現有吉林省秸稈綜合利用技術高端科技創新平臺、“松遼流域水資源與水環境”吉林省高校重大需求協同創新中心、吉林省建筑一體化集成技術科技協同創新中心、吉林省結構與抗震科技創新中心、吉林省綠色與生態建材跨區域合作科技創新中心、吉林省新能源與環境科技創新中心、吉林省寒地綠色建筑技術工程研究中心、吉林省建筑電氣綜合節能重點實驗室、“新型建材”吉林省首批校企聯合技術創新實驗室、吉林省建筑業發展研究基地、吉林建筑文化研究基地在內的34個省（部）級以上科研平臺。近年來，學校承擔國家科技重大專項、國家重點研發計劃、國家自然科學基金、國家社會科學基金、國家藝術基金等國家級科研項目120余項，各級縱向科研項目1000余項；學校獲各級政府獎項300余項，其中，國家科技進步二等獎2項、國家技術發明二等獎1項、教育部科學技術進步一等獎1項。國家住房和城鄉建設部授予學校“全國建設系統科技工作先進單位”榮譽稱號。

學校開設52個本科專業，學科鏈、專業鏈和建筑領域產業鏈深度融合，建成了一批服務區域和建筑行業發展的優勢專業（群）。安全工程、土木工程、測繪工程、環境工程、給排水科學與工程、地質工程等6個專業先行通過了工程教育認證，實現了國際實質等效，進入全球工程教育“第一方陣”。建筑學（本碩專業）、土木工程、建筑環境與能源應用工程、給排水科學與工程、工程管理、城鄉規劃等6個土建類專業通過全國土建類專業教育評估。學校擁有5個省級“卓越工程師教育培養計劃”試點專業，2個省級“人才培養模式創新實驗區”，1個省級“專業綜合改革試驗區”，2個省級創新創業示范專業立項建設點。在2019年教育部一流本科專業建設“雙萬計劃”評選中，學校建筑學、土木工程、建筑環境與能源工程、道路橋梁與渡河工程、無機非金屬材料工程、測繪工程、工程管理、環境設計等8個專業獲評國家一流專業建設點，給排水科學與工程、城鄉規劃、建筑電氣與智能化等3個專業獲批吉林省一流專業建設點。近年來，學校獲得國家級、省級教學成果獎29項，其中《面向執業需求的地方高校工程人才培養改革實踐》獲2018年國家教學成果二等獎。

學校努力提升人才培養質量，著力增強學生的創新精神、實踐能力和社會責任感，把促進學生全面發展和適應社會需求作為人才培養質量的根本標準。致力于培養和造就“理論基礎堅實、實踐能力扎實、思想作風樸實”，具有國際視野和創新能力的應用型高級專門人才，形成了“三實型”人才培養特色。學校高度重視創新創業教育，是全國首批深化創新創業教育改革示范高校，被教育部評為“2017年度全國創新創業典型經驗50強高校”，2018年度中國互聯網新聞中心評選的六所“中國創業創新典型示范高校”之一；先后被吉林省發改委、人社廳、教育廳等部門確定為“吉林省大眾創業萬眾創新示范基地”“吉林省大學生創新創業示范基地”。

學校努力營造崇尚科學、嚴謹求實、善于創造的校園文化，被評為“吉林省三全育人綜合改革試點高校”“吉林省文明校園”“吉林省文明單位”“全國廠務（校務）公開和民主管理工作示范單位”，被授予吉林省“五一勞動獎狀”榮譽稱號。學校不斷強化師德建設，努力造就一支有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的教師隊伍。“松遼流域能源與環境教師創新團隊”被認定為首批吉林省高校黃大年式教師團隊。近年來有幾十名教師榮獲“全國三八紅旗手”、省市勞動模范、省市優秀共產黨員和師德先進個人等榮譽稱號。學校大力加強學生人文素質和科學精神教育，著力提升學生的人格、氣質、修養等內在品質，把思想道德教育的要求和任務融入學生的學習生活之中，組織開展具有品牌特色的校園文化活動，近年來學校在全國和吉林省大學生各類活動中多次獲得優異成績，被評為全國優秀組織單位。

學校畢業生就業率和就業質量持續保持在較高水平，多次被評為“吉林省普通高校畢業生就業管理工作先進集體”。畢業生就業質量穩步提高，近幾年畢業生進入全國一線城市的比例與進入中國建筑股份有限公司、中國中鐵股份有限公司、中國鐵建股份有限公司、中國交通建設集團有限公司、中國冶金建設集團公司等世界和國內500強企業的比例，均達到50%以上。學校自建校以來培養的8萬余名畢業生活躍在國家城鄉基本建設領域，成為建筑科研、設計、施工、管理等領域的骨干和中堅力量。

學校堅持開放辦學，先后與美國、英國、俄羅斯、日本、韓國、新加坡等20多個國家及地區的50多所高校和科研機構建立了合作交流關系，通過互派留學生及專家學者開展學術交流、科研協作。近年來，學校與俄羅斯太平洋國立大學、美國波特蘭州立大學、美國楊斯頓州立大學在建筑學、工程管理、土木工程、電氣工程及其自動化等專業合作舉辦本科層次中外合作辦學項目。

面對新時代我國經濟社會發展的重要戰略機遇期，學校堅持以學科建設為引領，以體制機制改革為重點，聚焦創新能力提升，堅持走內涵發展道路。全校師生員工奮發有為，克難攻堅，為建設“特色鮮明、域內一流、同類領先的教學研究型社會主義現代大學”的目標不懈努力奮斗！

二、【崗位需求】

三、【招聘崗位條件及待遇】

根據學科建設需要，引進高層次人才主要分為五個層次：

第一層次：中國科學院院士、中國工程院院士、哲學社會科學相當層次資深教授，以及海內外具有與此相當學術地位和成就的其他人才。

待遇：1.科研建設經費：自然科學類1000萬元人民幣，哲學社會科學類400萬元人民幣；2.除享受國家規定的工資待遇和校內津貼待遇外，享受學校引進人才特殊崗位津貼（獎金）50萬元人民幣∕年；3.提供300平方米左右住房，在學校連續工作滿5年后，房屋所有權歸引進高端人才本人所有；4.安家費：200萬元人民幣。

第二層次：“教育部人才計劃入選者獎勵計劃”特聘教授和講座教授、中國科學院“百人計劃”入選人選、“海外高層次人才引進計劃”入選人選、國家高層次人才“特支計劃”入選人選、“國家杰出青年科學基金項目”獲得者、國家級教學名師獎獲得者，以及海內外具有與此相當學術地位和成就的其他人才。

待遇：1.科研建設經費：自然科學類500萬元人民幣，哲學社會科學類200萬元人民幣；2.除享受國家規定的工資待遇和校內津貼待遇外，享受學校引進人才特殊崗位津貼（獎金）20萬元人民幣∕年；3.提供200平方米左右住房，在學校連續工作滿5年后，房屋所有權歸引進高端人才本人所有；4.安家費：100萬元人民幣。

第三層次：主要在博士學位授權申報的特定學科引入的特殊需求高層次人才。引進人才須具備學校重點學科帶頭人相當層次的科研成果和學術水平，來校后可以在學科建設上發揮重點學科帶頭人相當作用，可以在博士學位授權申報工作中發揮引領帶動作用，應具有博士研究生導師資格，且具備學科評估指標體系所急缺的相應成果。主要包括：教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選人選、省（部）級高級專家、長白山學者、長白山技能名師、省（部）級拔尖創新人才工程人選、省（部）級有突出貢獻中青年專業技術人才、省級教學名師獎獲得者、省二級以上教授，以及海內外具有與此相當學術地位和成就的其他人才。

待遇：1.科研建設經費：理工學科類100萬元人民幣，建筑與藝術學科類70萬元人民幣，文管學科類40萬元人民幣；2.除享受國家規定的工資待遇和校內津貼待遇外，享受學校引進人才特殊崗位津貼（獎金）3000至5000元人民幣∕月；3.提供100至150平方米左右住房，在學校工作聘期滿考核合格后，房屋所有權歸引進高端人才本人所有。4.安家費：50萬元人民幣。

第四層次：根據碩士學位授權申報、以及學科（專業）和平臺建設特殊需要，在特定學科（專業）引入的特殊需求高層次人才。引進人才須具備學校學術帶頭人相當層次的科研成果和學術水平（專業技能），來校后可以在專業碩士學位授權申報工作中發揮骨干推動作用，可以在學科和平臺建設上發揮學術帶頭人相當作用，一般應具有碩士研究生導師資格，且具備碩士學位授權申報材料所要求的相應成果。

待遇：1.科研建設經費：理工學科類50萬元人民幣，建筑與藝術學科類35萬元人民幣，文管學科類20萬元人民幣；2.除享受國家規定的工資待遇和校內津貼待遇外，享受學校引進人才特殊崗位津貼（獎金）2000元人民幣∕月；3.安家費：20萬元人民幣。

第五層次：基礎實用型博士人才，主要包括海（境）外知名學校博士學位獲得者，指學校學科/專業需要的具有扎實學術功底、豐富研究成果、突出創新能力的骨干型學術人才，來校后可作為優秀師資的后備人才，在學術團隊的凝聚和學術成果的產出上發揮骨干作用。

待遇：1.科研啟動費：2-10萬元人民幣；2.除享受國家規定的工資待遇和校內津貼待遇外，享受博士津貼500-2000元人民幣∕月；3.安家費：10-20萬元人民幣。對特殊學歷、專業和學術背景人才相關待遇可面議。

四、【聯系方式】

地址：吉林省長春市新城大街5088號，吉林建筑大學行政辦公樓A306室

學校網址：http://www.jlju.edu.cn/

郵編：130118