本單位擬公開招聘醫療健康項目經理2名，派遣至浙江大學浙江加州國際納米技術研究院國際技術轉移中心，從事相關崗位工作，招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人簡歷(包括學習、工作和研究經歷)以及其它證明本人能力、水平的相關資料發至qjlu@startups.org.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）郵箱。經考核后擇優錄取、待遇面議。
聯系人：陳老師
杭州江南人才服務有限公司
崗位要求
1.參加各類海內外人才交流大會，收集項目資料，協助項目總監、部門經理進行項目篩選、項目評估及談判；協助建立完善的項目來源網絡，拓展海內外項目渠道并維護；
2.基于孵化平臺資源，與相關教授、項目團隊等對接，對項目團隊進行調研，撰寫調研報告、項目申報書等工作，推動開發落地等工作，并階段性產出匯報；負責客戶溝通及關系維護，推進項目各崗位的溝通協調；
3.維護與合作團隊的關系，定期組織會議進行業務交流，挖掘進一步合作的可能性；
4.參與項目落地運營，并根據運營情況提出可行建議；
5.解讀政府相關政策，及時了解政府信息，各級投資主體、行業協會及職能部門政策的執行與宣傳推廣，協助入孵企業申請并落實相關扶持政策，跟蹤企業成長情況；
6.協助完成部門事務及領導臨時委派的其他相關工作。
7.理工科類、生物類、醫療類、經管類、金融類相關專業本科學歷，對技術商業化感興趣；在校期間有相關實習經歷的應屆生可適當放寬；
8.有科技園或創新服務中心（孵化器）運營、招商、產業支撐、配套服務、綜合管理、品牌管理工作、企業培育工作經驗優先。（有孵化器籌建期的規劃管理經驗者優先）；
9.擅長與政府接洽、談判等，熟悉國家相關法律法規及政府職能部門工作程序，擁有良好、廣泛的社會關系和整合能力，有孵化器運營外聯對接資源者優先；
10.具有工作責任心和使命感，溝通能力強，能協調處理好內外部人際關系；學習能力強，善于通過多渠道掌握必要信息；抗壓能力強，能承受一定工作強度，接受靈活辦公時間；有創造思維和創業精神，以結果為導向，具備較強工作邏輯；
11.加分項：有駕照和代步車者，較強的專業背景和技術能力，能對接臨床。
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