中國科學技術大學國際金融研究院中國科大ICLaS實驗室(智庫)2024年博士后&副研究員招聘簡章

共計2個崗位，招若干人

發布時間：2024-05-07
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工作地點：合肥

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現代物流與供應鏈安徽省重點實驗室（簡稱實驗室），依托中國科學技術大學數理學術特色和合肥市科技創新名城優勢，立足安徽，輻射全國，面向世界；將打造成為國內領先國際知名的現代物流與供應鏈研究平臺、產學研結合和交流平臺。實驗室現有專兼職研究人員共30余人，行政管理人員3人，數據分析和企業項目專員8人。研究成員全部獲得博士學位，具備深厚的理論知識素養、較強的研究能力和豐富實踐經驗。

實驗室將重點基于大數據與互聯網經濟研究物流與供應鏈的互聯網+商業模式、系統優化與協調、智慧物流、物流金融、物流政策、物流規劃與技術等、能源管理、雙碳政策；定位于產生一批高水平研究論文、物流行業標準、企業案例、發明專利、軟件著作權等，為高校和企業培養高水平師資與數據分析師等。實驗室已經與國內多家知名公司形成戰略合作，主要合作企業包括海爾日日順（大件物流與平臺供應鏈）、海康威視（無人倉儲）、陽光電源（新能源）、紅星美凱龍（大件物流和供應鏈）、京東（AI開放供應鏈）、今天國際（物流）、真心瓜子（O2O供應鏈）、維天運通（物流平臺）、圓通（快遞物流）和蘇州貝寶（跨境電商）等，共建博士后工作站，聯合研究中心或聯合實驗室，共同培養相關行業高端技術人才，并擁有豐富的企業數據，形成科研與企業發展的雙輪驅動，推動產學研縱深發展。

余玉剛教授簡介

余玉剛，中國科學技術大學講席教授，博士生導師，基金委國家創新群體項目負責人，基金委重大項目負責人，教育部CJ學者特聘教授，國家杰出青年基金獲得者，國家“萬人計劃”領軍人才，科技部中青年科技創新領軍人才，中國高被引學者(Elsevier,2014--,2022)；安徽理工大學常務副校長，中國科大現代物流與供應鏈安徽省重點實驗室主任。

一、招聘崗位

博士后/應用型副研究員若干名（物流與供應鏈管理方向）

崗位描述：

1.致力于數據驅動的物流與供應鏈管理研究，包括智慧物流、無人倉儲、平臺供應鏈、大數據應用與分析等領域學術與應用研究。

2.基于產學研深度融合的研究，針對不同的應用場景提煉科學問題，并將機器學習、AI等新技術、新方法引入問題研究。

3.圍繞項目具體需求進行模型算法或軟件開發，申請相關專利、軟件著作權，起草行業標準，撰寫各類研究報告，并扎實推進成果轉化與應用的工程化實現。

招聘要求：

1.年齡原則上在45周歲以下，身體健康，已取得“211”或“雙一流”及以上高校管理學/計算機/統計學/工程/自動化/數學等相關專業的博士學位，具有較強的獨立科研能力和敬業精神；

2.有國際管理類高水平期刊（FMS列表A/B類）論文，立志從事數據驅動的建模優化研究；

3.對基于產學研的深度研究有濃厚興趣，具有敏銳的研究洞察力和課題挖掘能力；

4.具備良好的英語讀寫與交流能力，原則上要求CET-6及以上水平；

5.至少能夠熟練使用以下2種軟件：Java，C++，MATLAB，R，CPLEX，Python等，具有AI，ML，BigData，DataAnalysis等相關背景者優先考慮；

6.有物流、供應鏈相關企業項目經驗者優先。

博士后/應用型副研究員若干名（雙碳方向）

崗位描述：

致力于雙碳方向的管理研究。包括“雙碳”方向的技術應用研究、業務場景研究、模型算法研究。

1.聚焦碳排放及碳減排管理前沿技術應用研究。開展工業互聯網、區塊鏈、大數據、物聯網、機器學習、AI等相關技術在“雙碳”領域的應用研發；

2.基于產學研深度融合的研究。針對不同的應用場景提煉科學問題，開展國內外“雙碳”相關政策、標準研究，開展碳監測、碳核算、碳認證、碳交易、碳資產、碳金融等業務機理及應用場景研究。

3.圍繞項目需求進行模型算法或軟件開發。開展碳排放標準計量、統計監測、核算報告等體系研究，以及碳達峰預測模型及路徑等研究，搭建大數據驅動的工業互聯網碳核算和碳減排云管理平臺，研發碳減排智能管理優化方法及系統示范應用系統。

崗位要求：

1.年齡原則上在45周歲以下，身體健康，已取得“211”或“雙一流”及以上高校管理學、計算機、統計學、工程、自動化、數學、能源、環境等相關專業的博士學位；

2.具有較強的獨立科研能力、敏銳的研究洞察力和課題挖掘能力，并能夠獨立、高質量地完成研究任務并承擔相關工作；

3.有國際管理類高水平期刊（FMS列表A/B類）論文，立志從事數據驅動的建模優化研究；

4.具備良好的英語讀寫與交流能力，原則上要求CET-6及以上水平；

5.至少能夠熟練使用以下2種軟件：Java，C++，MATLAB，R，CPLEX，Python等，具有AI，ML，BigData，DataAnalysis等相關背景者優先考慮；

6.對基于產學研的深度研究有濃厚興趣，具有較強的敬業精神、邏輯思維能力和溝通能力，有與“雙碳”、工業互聯網等方向企業項目經驗者優先。

二、崗位待遇

1.提供具有市場競爭力的薪酬，年收入不低于40萬（含地方補貼），市場開拓能力強的研究人員可另提供豐厚的績效待遇。

2.提供完備的科研工作條件以及資助參與國內外學術活動。

3.博士后期間，子女可在中科大附屬幼兒園、附屬小學、附屬中學就學，免交贊助費。

4.博士后期滿考核優秀者，可轉為中科大教師或帶有編制的應用型研究員，或推薦至相關合作企業工作。

5.辦理社會保險和住房公積金。

三、工作環境

提供高大上的辦公環境（擁有國內一流的辦公場所，擁有品類豐富的食堂與高端大氣的健身房）與完善的辦公設備，豐富的員工培訓，優質的工作團隊以及完善的晉升機制。辦公地址：合肥市濱湖新區廣西路1789號中國科大國際金融研究院。

四、應聘方式

應聘者請提供以下材料：

1.個人簡歷；2.學歷學位證書復印件；3.獲獎情況以及其他應聘者認為重要的材料。以“應聘崗位+姓名+畢業院校+高校人才網”為主題打包并Email發送至477936459@qq.com，lbb1224@ustc.edu.cn（劉老師）。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，應聘者提供材料須真實準確，本招聘信息長期有效。