為進一步深入實施教育強區、人才優先發展戰略，加快推進中原區教育事業高質量發展，有效提升全區師資隊伍建設水平，按照區委、區政府統一部署，擬面向北京師范大學等九所重點師范院校公開招聘260名教師。現公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，嚴格教師準入，擇優聘用。
二、招聘范圍
北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學、南京師范大學、湖南師范大學、華南師范大學九所重點師范院校2023年碩士研究生及以上學歷應屆畢業生（不含合作辦學）。
三、招聘崗位及名額
（一）初中教師175名：語文36名，數學27名，英語21名，道德與法治12名，歷史12名，地理12名，生物9名，物理9名，化學6名，信息技術5名，體育9名，音樂3名，美術3名，心理健康教育11名。
（二）小學教師60名：語文15名，數學15名，英語6名，科學6名，體育3名，音樂3名，美術3名，信息技術3名，道德與法治3名，心理健康教育3名。
（三）幼兒教師20名。
（四）特殊教育教師5名。
各考點招聘崗位及名額詳見附件《鄭州市中原區2023年度招才引智——赴重點師范院校公開招聘260名教師崗位一覽表》，考生可任選一個考點進行報名。本次招聘崗位數量可根據考生報名情況做出適當調整。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。
（二）年齡在30周歲以下（
（三）所有報考崗位均需碩士研究生及以上學歷，所學專業與報考崗位一致，畢業證與學位證暫未取得的需畢業學校或院系提供相關證明。
（四）具備相應學段學科的教師資格證書，教師資格證書的學科須與報考崗位一致。教師資格證未下發者，報名時須提供教師資格考試合格證明。
（五）具有普通話二級乙等及以上資格（報考語文學科須二級甲等及以上）。
（六）必須于
（七）有下列情形之一的不得報名應聘：
1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
3.曾被開除學籍的；
4.近五年來在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
五、招聘程序
（一）發布招聘信息
招聘公告在鄭州市中原區人民政府、鄭州市招才引智云平臺、各相關高校就業平臺等網站發布。公告發布日期：
（二）網上報名及資格初審
本次招聘考試，采取網上報名方式進行。網上報名技術咨詢電話：400-167-196-9。
1.報名時間：
2.資格初審：
符合招聘條件的考生，只能選擇一個崗位報名，不得重復報名。1日內提出審核意見。對審核不合格的，說明理由；照片質量不符合要求的，應重新上傳照片。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，造成的后果由報考人員自負。報考人員可在填報信息1日后登錄原報名網站查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，請自行彩色打印《鄭州市中原區2023年度招才引智——赴重點師范院校公開招聘教師報名信息表》以備面試資格確認時使用。
（三）面試資格確認
1.面試資格確認時間、地點另行通知。請考生手機保持暢通。
2.考生面試資格確認時需攜帶：
（1）《鄭州市中原區2023年度招才引智——赴重點師范院校公開招聘教師報名信息表》（彩色打印）；
（2）二代身份證（或有效期內的臨時身份證）；
（3）學生證；
（4）《教育部學籍在線驗證報告》、《畢業生推薦表（函）》、在校期間成績單（加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業生推薦表（函）》中已有的不需再提供）；
（5）教師資格證（教師資格證未下發者須提供教師資格考試合格證明）；
（6）畢業證書、學位證書（暫未取得的需畢業學校或院系提供相關證明）；
（7）普通話水平等級證；
（8）其他與專業相關的獲獎證書或業績證書。
以上材料要求原件及復印件各1套，均需現場提供。考生報名時提交的相關材料必須真實有效，審核合格人員進入面試環節，審核不合格的取消報名資格。
（四）面試
面試時間和地點：所有通過資格審核的考生按照面試資格確認現場通知要求的時間和地點參加面試。未按要求參加的，視為自動放棄面試資格。
面試分為試講和答辯兩個環節，試講60分，答辯40分，總分100分，面試成績當場宣布。成績合格分數線為80分，低于80分者不得進入下一環節。
（五）體檢、考察
1.根據招聘名額及面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，如果末位出現面試成績并列，且超出招聘計劃時，所有并列人員全部進入體檢環節，具體體檢相關事宜另行通知。
2.體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》在指定醫院進行，體檢費用由考生自理，體檢不合格者不予聘用。未按規定時間體檢者視為自動放棄。
3.根據面試成績和體檢結果確定考察對象。用人單位或上級主管部門根據考試、體檢結果參照國家公務員錄用考察工作標準進行考察，考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。在同等條件下，優先聘用道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物。
4.因體檢、考察不合格或考生放棄造成崗位空缺的不再遞補。
（六）聘用及待遇
1.區公開招教工作領導小組根據考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州市中原區人民政府網（http://www.zhongyuan.gov.cn）公示，公示期為7個工作日。對公示無異議的人員，按規定辦理相關聘用手續。
2.新聘人員試用期一年，最低服務期三年（含試用期），試用期內各項待遇按國家相關規定執行，試用期滿考核合格者予以正式聘用，辦理相關手續，考核不合格者取消聘用資格。
3.按照“鄭州人才計劃”落實相關引進人才待遇。
六、其它事項
（一）報考人員招聘期間務必保持電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。
（二）資格審核貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其聘用資格。報考人員應認真閱讀并全面理解關于本次招聘的公告內容，確定本人是否符合招聘崗位要求的報名條件。如果本人不符合報名條件卻進行了報名，本人的報考資格無效，由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。
（三）鄭州市中原區不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。
（四）聘用人員必須確保在
（五）聘用人員由中原區教育局根據學校崗位空缺情況進行調配。對不服從分配者，取消聘用資格。
（六）未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。
咨詢電話：0371-61912337，0371-67692534
監督電話：0371-67692991
（工作日9：00—11：30，14：30—17：00）
附件_1：鄭州市中原區2023年度招才引智—赴重點師范院校公開招聘260名教師崗位一覽表.xls
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