為全面貫徹黨的二十大精神，深入實施新時代人才強縣戰略，全力推進“荔城英才聚集計劃”，助推經濟社會高質量發展，根據《中共瀘州市委組織部瀘州市人力資源和社會保障局關于2023年上半年瀘州市赴高校開展系列引才招聘活動的公告》要求，面向全國引進人才，現將相關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次合江縣事業單位擬公開考核引進人才42名，崗位詳見附件1；企業引進人才100名，崗位詳見附件2。
二、招聘原則
本次人才引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行雙向選擇、擇優選拔的用人機制。
三、引進對象及條件
（一）引進對象
1.符合附件1、2崗位表要求的人員。
2.國內普通高校2023年應屆畢業生須于
（二）應聘人員必須符合下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國；遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.身體體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
3.具備附件1、2中要求的學歷、學位、專業、職稱資格、職（執）業資格等報考條件。其中：報考者本人有效畢業證所載學歷和有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學歷”和“學位”資格要求兩欄分別相符；“專業名稱”條件要求以畢業證書或學位證書記載專業名稱為準。資格證書以實際取得的有效證書為準。
4.年齡：符合附件1、2確定的年齡條件。出生日期以有效居民身份證記載為準，年齡計算截至報名結束之日。
（三）凡有下列情形之一的人員不得報名
1.受過各類刑事處罰或開除處分的。
2.有違法違紀行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀（政務）處分的。
4.現役軍人。
5.按照相關規定應當回避的；
6.在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的。
7.按照相關規定未滿服務期限的。
8.在讀的非2023年高校應屆畢業生。
9.尚處于試用期內的新錄用公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員。
10.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
11.其他不符合報考條件或違反法律法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。
四、引進程序
報考企業單位的引進程序，請報考者直接和企業單位聯系，四川三河職業學院聯系人：趙東霞，聯系電話：0830-5255295；瀘州阜陽投資集團有限公司和合江縣城市開發投資（集團）有限公司：楊澤芳，聯系電話：18227583465。
報考事業單位教育、衛生崗位的，報名截止時間及后續引進程序等事宜由合江縣教育和體育局、合江縣衛生健康局另行在合江縣人民政府網站（網址：http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl）公告。合江縣教育和體育局聯系人：高久英，聯系電話：0830-5269908；合江縣衛生健康局聯系人：高文琴，聯系電話：0830-5509891。
報考事業單位非教育、非衛生崗位的，按照以下程序開展招聘工作。聯系人：楊三艷，聯系電話：0830-5269814。
（一）報名
1.報名截止時間
2.報名方式
采用網絡報名和現場報名的方式進行。
（1）網絡報名：報考事業單位（不含教育衛生崗位）的于
（2）現場報名：報名者于
3.報名事業單位崗位所需材料要求。
（1）報名表（見附件3）一份（需親筆簽字確認，前期已投個人簡歷并提交報名所需資料的考生可在現場資格審查時填寫）。
（2）畢業證等崗位要求的相關證書的原件及復印件，其中2023年應屆畢業生應出具學校主管畢業生就業工作部門開具的院系、學歷層次和專業等情況的證明原件，最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效畢業證或學位證所載學歷、學位和專業名稱為準。國（境）外留學歸來人員應出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書，學歷認證請登錄中國留學網（www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”，按照有關要求和程序辦理；留學人員留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，可按有關規定進行第三方專業認定，認定與招聘崗位所需專業為相似專業的視為專業條件合格。
（3）截止報名之日，報名人員如系機關事業單位正式占編人員或委培、定向畢業生的還須提供本人所在單位具有人事管理權限的組織人事部門或原委培、定向單位同意報考的證明（附件3）。不能提供的，將不予審核通過。
（二）資格審查
事業單位報考者提交的報名資料，由中共合江縣委組織部、合江縣人力資源和社會保障局對照崗位條件進行資格審查，資格審查情況將在合江縣人民政府網站招考錄用欄（網址：http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl）予以公示，具體時間另行通知，請注意關注。
（三）測試
根據報名、資格審查情況，組織對資格審查合格的應聘者進行測試。具體時間、方式將在合江縣人民政府網站招考錄用欄另行通知，請注意關注。
（四）體檢、政審考察
1.報考事業單位體檢人員的確定：按照招聘名額，根據測試綜合成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。
2.體檢應在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢應在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢時間、地點另行通知。
對體檢合格的人員進行全面考察，考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、失信被執行情況以及是否需要回避等方面的情況，并復核是否符合報名資格條件，作出考察合格與否的結論。對考察發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因考察、體檢不合格或個人放棄等原因出現的空額，按照應聘人員考試綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示和聘用
報考事業單位體檢、政審考察、檔案審查均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在合江縣人民政府網站招考錄用欄公示，公示時間7個工作日。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合聘用條件的，取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。公示無異議的人員，按規定程序辦理聘用等有關手續。
擬聘人員為2023年應屆畢業生的，須在
擬聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。擬聘人員在規定時間內完成報到手續，未經招聘單位同意逾期未報到的，視為自動放棄。
（六）紀律與監督
1.事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。
2.事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
3.對違反招聘紀律的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定嚴肅處理。
（七）其他事項說明
1.此次公開考核招聘的人員，在合江縣的最低服務期限為5年（含試用期）。
2.資格審查貫穿公開考核招聘工作全過程，在以上任何環節發現報考人員存在弄虛作假或隱瞞相關信息行為、不符合崗位要求或違反聘用政策法規規定情形的，一經查實，取消招聘資格直至取消聘用。
3.嚴格執行新冠肺炎疫情防控有關要求。
五、公告解釋權
本公告由中共合江縣委組織部、合江縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。
咨詢電話：0830-5229620、0830-5269480、0830-5269814。
監督電話：0830-5229759、0830-5269810。
附件1：合江縣2023年上半年事業單位赴高校引才招聘崗位表.xls
附件2合江縣2023年上半年企業赴高校引才招聘崗位表.xls
中共合江縣委組織部
合江縣人力資源和社會保障局
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來源鏈接：
http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl/content_185540
