為進一步推動電白區各項事業高質量發展，根據中共電白區委、電白區政府關于人才工作的部署要求和《廣東省事業單位公開招聘工作人員辦法》的有關規定，茂名市電白區于2023年3月下旬起擬分別赴北京、廣州、長沙、武漢、長春、桂林、東莞等地高校現場設點公開招聘急需緊缺專業人才76名（綜合類26名，教育類30名，衛生類20名）。現將有關事項公告如下：
一、電白區概況
電白區位于廣東西南沿海，下轄16個鎮5個街道、341個村（社區）、4036條自然村，總面積2127平方公里，海岸線長
（一）交通優勢突出。擁有汕湛、沈海、包茂、汕湛高速疏港支線“二橫二縱”高速路網，11個高速出入口；國道G325和G228、廣東濱海旅游公路、深湛鐵路以及在建的350時速廣湛高鐵均從區內經過，離湛江吳川國際機場僅
（二）歷史文化悠久。電白因多雷電而得名，隋開皇九年（公元589年），合并電白、海昌二郡置電白縣，電白自此以縣稱。
（三）自然資源稟賦。土地礦產資源豐富，山、海、河流、溫泉等旅游資源得天獨厚，有中國第一灘、御水古溫泉、放雞島等國家級景區以及浮山嶺、鵝凰嶂等綠色生態資源，是粵西首個成功創建省級全域旅游示范區的地區。
（四）經濟發展迅速。2022年GDP歷史性突破800億元大關，約812.50億元，增長3.0%，在全市經濟社會發展考核中排名第一，2022年全省百強縣區排名第34位，被評為全國綜合競爭力百強新城區。
（五）產業實力強勁。擁有綠色建筑、沉香和香精香料、文旅康養、海洋經濟等特色優勢主導產業集群，以及預制菜、專精特新農業、義齒、南藥、新能源電池等特色產業集群，其中建筑業被市列為六大優勢產業之一，是全市三個超千億元產業之一。
二、招聘對象
具有普通高等院校本科及以上學歷并取得相應學位的應往屆畢業生，具體崗位（專業）條件及招聘人數見《2023年茂名市電白區急需緊缺專業人才崗位需求表》（附件1）。
國內普通高校應屆畢業生最高學歷畢業證書、學歷證書、資格證書應于
三、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行；
2．具有從事相應工作所必須具備的基礎理論和專業知識，具備崗位所需的專業或者技能條件；
3．具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力；
4.具有與崗位要求相同或相近的專業。
5.年齡要求為18至35周歲，年齡計算時間截至
（二）下列人員不得報考
1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；
2.在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員；
4.本區機關事業單位在編在冊人員以及現役軍人；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.法律、法規規定的其他不得應聘的情形。
四、招聘程序和要求
（一）報名方式：采取網上報名和現場報名兩種方式，每人限報一個崗位（專業），專業代碼均參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業目錄》（附件3）設置。
（二）報名、面試時間地點：
1.網上報名時間：網上報名時間從發公告之日起至
2.現場報名、面試時間：
時間擬安排在2023年3月下旬至4月底，各類崗位的具體招聘時間、地點等事宜另行通知。請報名人員注意保持電話暢通、查收信息或者接收郵件，并密切留意茂名市電白區人力資源和社會保障局網站補充公告。
（三）資格審查：報名后根據學歷、崗位需求、學習經歷等條件進行資格審查。報考人數超過崗位（專業）數1:5的，按學歷、職稱、成績（或績點）、獎勵表彰、各類榮譽獲得情況等綜合條件進行篩選，按1:5比例擇優面試，報名人數不足崗位需求數的按符合條件的實際人數安排面試。
資格審查貫穿聘用全過程?？忌氄\信報名、誠信應考，凡不按要求提供報考申請材料或提供虛假材料的，一經查實，即取消資格。
（四）考試
經審查符合招聘條件的電話通知參加考試。接到考試通知的應聘者需帶個人有效身份證件按指定時間和地點參加考試。
考試采用“面試＋考核”的形式。教師崗位面試形式為說課及現場隨機提問，主要考核面試對象的教學設計、教學方法、語言表達、板書、教態、教學效果等；綜合類、衛生類崗位面試形式為結構化面試及現場隨機提問，主要考核應聘人員的思想政治表現、綜合能力、溝通應變能力及專業素養等。面試簽約時間、地點以當天通知為準，請應聘人員保持通訊電話暢通，以免錯過考試時間。
（五）簽訂就業意向書
考試結束后，綜合考生考試情況，確定擬聘用人選，并簽訂就業意向書。
（六）體檢
經考試、考核等程序后，確定體檢人選，按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》有關規定進行體檢。
（七）考察
按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察實施細則（試行）》等有關規定，由單位或其主管部門組成考察小組，對體檢合格的擬聘用人選進行考察。
（八）公示和聘用
經體檢、考察合格人員，被確定為擬聘用對象，名單在“茂名市電白區人力資源和社會保障局（http://www.dianbai.gov.cn/mmdbrlzyj/gkmlpt/index）”網站公示7個工作日。經公示無異議的確定為聘用人員，辦理相關聘用手續。
五、待遇和管理
（一）聘用人員列入茂名市電白區事業單位編制管理，執行茂名市電白區事業單位工作人員工資福利待遇。符合《茂名市電白區引進高層次和急需緊缺人才暫行規定》（電辦發[2017]33號）和《茂名市深化人才發展體制機制改革的實施意見（試行）》（茂發[2018]6號）規定的，可按相關規定申請補貼。
（二）招聘的急需緊缺專業人才統一安排、統一管理。
（三）聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（四）被聘用人員在聘用單位服務期8年，因個人違約解除人事關系的，需承擔相應的違約責任。
六、組織管理
招聘工作由中共茂名市電白區委組織部、茂名市電白區人力資源和社會保障局、茂名市電白區教育局、茂名市電白區衛生健康局負責組織實施。
中共茂名市電白區委組織部聯系人：蔡立飚，聯系電話0668-5115336（人才工作股）；
茂名市電白區人力資源和社會保障局聯系人：汪克亮，聯系電話0668-5885502（事業單位人事管理股）；
茂名市電白區教育局聯系人：王振江，聯系電話：0668-5120836（人事股）；
茂名市電白區衛生健康局聯系人：譚偉鋒，聯系電話0668-5111491（人事股）。
附件：
中共茂名市電白區委組織部
茂名市電白區人力資源和社會保障局
茂名市電白區教育局
茂名市電白區衛生健康局
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