廣東中煙工業(yè)有限責任公司是隸屬于中國煙草總公司的國有獨資公司，公司擁有的雙喜牌卷煙創(chuàng)牌于1906年。目前，公司擁有員工約5000名，資產(chǎn)總額468億元人民幣，下設(shè)廣州、韶關(guān)、梅州、湛江四個卷煙廠，另有柬埔寨威尼頓集團有限公司、金葉卷煙廠（澳門）有限公司等境外控股企業(yè)。公司2003年成立以來，一直保持健康穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢，為國家和地方經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)將2023年度第二批招聘具體事項公告如下：
一、招聘方向、人數(shù)
計劃招聘283人，具體招聘方向、人數(shù)和相關(guān)要求見《廣東中煙工業(yè)有限責任公司2023年招聘計劃表（第二批）》（附件1）。
二、招聘范圍、資格條件和要求
（一）招聘范圍
1.
2.
3.2023年出站的博士后研究人員。
（二）應(yīng)聘人員資格條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法、違紀等不良行為記錄，無吸毒、賭博等不良嗜好；
4.具有相應(yīng)的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，學歷層次、所學專業(yè)等符合應(yīng)聘方向要求；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.年齡在28周歲（含）以下（
三、應(yīng)聘時間、方式
凡符合條件的應(yīng)聘人員可于
應(yīng)聘者不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位。
四、招聘流程和辦法
（一）初面
根據(jù)招聘條件和要求等對報名人員進行資格審查，擇優(yōu)篩選人員進入初面。初面人選在面試時須提供如下應(yīng)聘資料：
1.應(yīng)聘人員登記表（附件2）
2．個人簡歷
3．有效期內(nèi)二代身份證正反面復印件
4．院系簽章的各學年成績單復印件
5．學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》（國（境）外學歷人員此項為《國外學歷學位認證書》復印件，若尚未取得可提供其他相應(yīng)證明材料復印件）
注：上述材料格式應(yīng)為A4紙大小。
（二）筆試
1.根據(jù)初面的評估情況，擇優(yōu)篩選人員進入筆試（D、E系列招聘方向按不低于1:2的比例；其他系列招聘方向招1-3人的，按不低于1:4的比例，招4人及以上的，按不低于1:2的比例）。
2.筆試人選須于指定時間在指定地點進行考試，考試內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識。
（三）綜合面試
D、E系列招聘方向進入綜合面試人選的筆試成績不得低于60分；其他招聘方向根據(jù)筆試成績從高至低按比例確定人選（招1-3人的，按1:3的比例；招4-10人的，按1:2的比例，招10人以上的，按1:1.5的比例），最后入圍人員如有同分者，一并確定為面試人選。
（四）資格復審和考察
1.根據(jù)總成績（按照筆試成績40%、面試成績60%的比例計算）從高至低按1:1的比例確定考察人選，總成績低于60分或綜合面試成績低于70分的，不得確定為考察人選，因此造成的空缺按總成績高低順序依次遞補。
2.考察人選提供畢業(yè)院系或人事檔案管理單位出具意見并蓋章的《廣東中煙工業(yè)有限責任公司2023年度招聘人員考察表》（附件3）。資格復審和考察合格者確定為體檢人選。
（五）體檢
1.體檢由本公司統(tǒng)一安排，體檢的項目和標準參照公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定并結(jié)合崗位實際需求條件執(zhí)行，體檢合格者確定為擬錄用人選。
2.體檢結(jié)果為以下情形之一的認定為不符合要求：
（1）不符合公務(wù)員錄用體檢標準要求；
（2）色盲或色弱；
（3）應(yīng)聘F、G、H、I系列崗位，體檢結(jié)果屬于噪聲或粉塵作業(yè)職業(yè)禁忌證的；
（4）其他影響正常履行職責的疾病。
3.對體檢結(jié)果有疑問的，可安排在原體檢醫(yī)院進行一次復檢，體檢結(jié)論以復檢為準，不安排二次復檢。
4.應(yīng)聘人員主動放棄體檢資格出現(xiàn)缺額的，按照總成績高低進行一次遞補，不安排二次遞補。
（六）公示與錄用
擬錄用人員經(jīng)公司批準后在中國煙草人才招聘平臺和廣東中煙工業(yè)有限責任公司網(wǎng)站同時進行公示,公示期5個工作日。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。
（七）若符合資格條件和要求的報名、初面人數(shù)未達到筆試規(guī)定比例的，相應(yīng)減少或取消該方向招聘人數(shù)。實際參加筆試、綜合面試未達到規(guī)定比例的,可視情況相應(yīng)調(diào)減該方向招聘人數(shù)。
（八）考察體檢、遞補的最后入圍人員如有同分者，按筆試成績高低順序確定人選，若筆試成績也相同，組織開展加試，按加試成績高低順序確定人選。
（九）初面、筆試、綜合面試和體檢地點均設(shè)在廣州市，具體時間、地點和要求，將以短信、電子郵件或電話等形式通知入選人員。請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，否則因此造成的一切后果由本人自負。各環(huán)節(jié)未通過人員恕不一一通知。
（十）招聘過程中相關(guān)信息,統(tǒng)一在廣東中煙工業(yè)有限責任公司網(wǎng)站通知公告欄上公布。應(yīng)聘人員謝絕上門拜訪。
五、其他事項說明
（一）應(yīng)聘人員須誠信參與招聘錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違法違紀違規(guī)。應(yīng)聘人員必須對自己應(yīng)聘時提供的個人信息及相關(guān)材料的真實性、有效性負責。對弄虛作假、刻意隱瞞或填報虛假信息，偽造報名資料的，一經(jīng)查證，取消資格或成績；已經(jīng)聘用的，依法解除勞動關(guān)系。因信息差錯而對考試錄用等造成影響的，一切后果由本人負責。對替考、作弊等違紀違規(guī)行為，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定進行處理。
（二）錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書，報到時遞交報到證、畢業(yè)證和學位證（國（境）外學歷人員須同時提交教育部留學服務(wù)中心出具的學歷認證書）等資料。未按時簽訂就業(yè)協(xié)議書、報到或未能遞交有關(guān)資料的，視為放棄錄用資格。
（三）錄用人員統(tǒng)一在生產(chǎn)一線倒班培訓實習一年，其中前六個月為試用期。試用期和實習期考核不合格的，視情形延長實習期、調(diào)整崗位或解除勞動合同。
（四）應(yīng)聘人員提供的材料，本公司將嚴格保密，僅供招聘之用，恕不退還。
六、特別提示
本公司招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機構(gòu)開設(shè)輔導培訓班，不向應(yīng)聘者收取任何報名費、考試費等費用，敬請廣大應(yīng)聘者警惕，謹防上當受騙。對損害本公司聲譽、侵犯本公司利益的單位和個人，本公司將保留追究其法律責任的權(quán)利！
七、聯(lián)系方式
郵箱：zhaopin@liepin.com
附件1：廣東中煙工業(yè)有限責任公司2023年招聘計劃表（第二批）
附件3：廣東中煙工業(yè)有限責任公司2023年度招聘人員考察表
廣東中煙工業(yè)有限責任公司
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