根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《宜昌市高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》（宜人社發(fā)[2022]16號(hào)）和《市委人才辦、市人社局關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》（宜人辦文[2019]2號(hào)）等文件精神和規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺人才，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)崗位及職數(shù)

本次人才引進(jìn)涉及3個(gè)事業(yè)單位的3個(gè)崗位，共引進(jìn)急需緊缺人才3名。具體條件詳見《宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)崗位表》（附件1）。

二、引進(jìn)條件及對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件（詳見附件1《宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)崗位表》）。

（二）有下列情形之一的不受理報(bào)名應(yīng)聘：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、人才引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告

通過(guò)宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站（http://shj.yichang.gov.cn/）發(fā)布《宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)公告》。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年3月24日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員將以下資料的掃描件電子版打包命名為“崗位序號(hào)+姓名”發(fā)送至崗位對(duì)應(yīng)的聯(lián)系郵箱（見附件1）。

（1）《宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》（需本人承諾簽字）(見附件2）；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書；

（3）本人身份證正反面。

3.報(bào)名須知：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的電子郵箱和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在報(bào)考期間不得變更。

（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)引進(jìn)工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（2）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位，且所取得最高學(xué)歷的畢業(yè)證上專業(yè)必須與引才崗位所需專業(yè)一致。

（3）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前向引才單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證有關(guān)要求和程序。

4.資格審查：資格審查由宜昌市水利和湖泊局組織。市黃柏河流域管理局、市河道堤防建設(shè)管理處、市水利技術(shù)推廣服務(wù)站將嚴(yán)格按公告中明確的條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。審核結(jié)果通過(guò)電話、短信或電子郵件告知報(bào)考人員。

（三）面試安排

面試工作由宜昌市水利和湖泊局適時(shí)組織實(shí)施，并及時(shí)發(fā)布面試公告，面試具體事宜以面試公告為準(zhǔn)。

1.面試前資格復(fù)審。在面試前，市黃柏河流域管理局、市河道堤防建設(shè)管理處、市水利技術(shù)推廣服務(wù)站對(duì)參加面試人員資格進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生應(yīng)提供報(bào)名要求提交材料的原件及復(fù)印件。在職公務(wù)員[含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員]及事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或復(fù)審不符合條件的，取消其面試資格。面試人員名單及時(shí)在宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站上公告。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)。面試公告在面試實(shí)施5天前，在宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站發(fā)布。相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

3.面試成績(jī)。面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇面試成績(jī)相同，則組織加試，加試后，按考生面試加試成績(jī)從高到低分排序確定。

面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分（含80分）。達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，方能參加崗位成績(jī)排序；達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。考生面試成績(jī)及時(shí)在宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站上公告。

（四）考察與體檢

1.體檢。體檢對(duì)象根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定，并在宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站上公告。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定，由宜昌市水利和湖泊局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.考察?？疾旃ぷ饔梢瞬兴秃淳重?fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施?？疾旃ぷ鞣桨赴凑障嚓P(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按面試成績(jī)排序遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

4.體檢、考察地點(diǎn)另行通知。

（五）公示及備案

綜合考試、考察等情況，經(jīng)市黃柏河流域管理局、市河道堤防建設(shè)管理處、市水利技術(shù)推廣服務(wù)站領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后，報(bào)宜昌市水利和湖泊局黨組研究，確定擬聘人員，將擬聘人員名單在宜昌市水利和湖泊局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議，將擬聘人員情況及結(jié)果報(bào)市人社局備案。

（六）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)市人社局審核備案后，引才單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)[2012]1號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)，符合我市人才單列崗位政策的，按照新進(jìn)人員可聘用的崗位等級(jí)予以聘用。

四、其它

（一）對(duì)違反人才引進(jìn)工作紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）本公告中有關(guān)政策口徑由宜昌市水利和湖泊局負(fù)責(zé)解釋。

（三）本次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策監(jiān)督電話：0717–6080707（市水利和湖泊局人事科）

舉報(bào)電話：0717–6080717（市水利和湖泊局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委）

附件：1.宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)崗位表

2.宜昌市水利和湖泊局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表

宜昌市水利和湖泊局

2023年3月14日

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