為進(jìn)一步充實(shí)工作力量,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),全面提升“三服務(wù)”水平,經(jīng)縣委同意,中共延川縣委辦公室及其所屬事業(yè)單位擬在全縣范圍內(nèi)公開遴選(選聘)4-6名文秘人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
報(bào)名資格與條件
1.延川縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員,工齡2年以上(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)一線工作人員除外);
2.思想積極進(jìn)取,道德素養(yǎng)較高,具有良好品行;
3.具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的公文寫作能力;
4.第一學(xué)歷為全日制普通高等院校二類本科及以上文化程度,專業(yè)不限;
5.身體健康,年齡在30周歲以下(1993年1月以后出生);
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的,不得參加公開遴選。
報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
遴選程序、方法
堅(jiān)持公開、公正、公平原則,采取考試、考察、試用相結(jié)合的方式,綜合評定、整體考量、擇優(yōu)錄取。
1.考試。分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,其中筆試占70%、面試占30%。
(1)筆試:實(shí)行百分制計(jì)分。采取閉卷形式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者的政治理論水平、行政公文和綜合材料寫作能力。考題由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組在考前10分鐘進(jìn)行確定,試卷上不寫本人考號和姓名,考試結(jié)束后由工作人員對考卷進(jìn)行臨時(shí)隨機(jī)編號,考卷現(xiàn)場密封后送評卷人員評分。考試結(jié)束后遴選領(lǐng)導(dǎo)小組邀請5名文字功底好、有工作經(jīng)驗(yàn)的同志進(jìn)行評分,取平均分值評定筆試成績,評分結(jié)束后再進(jìn)行姓名和編號對應(yīng)匯總筆試成績。
(2)面試:實(shí)行百分制計(jì)分。按照遴選(選聘)職位1:2的比例,根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定參加面試人員,重點(diǎn)從語言表達(dá)、邏輯思維、形象氣質(zhì)等方面進(jìn)行綜合考核。
2.考察。根據(jù)筆試、面試綜合成績由高到低的順序確定4-6名考察人選,考察人選與遴選(選聘)人數(shù)的比例為1:1。出現(xiàn)綜合成績并列時(shí),筆試成績高者進(jìn)入考察人選。考察環(huán)節(jié)重點(diǎn)對德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察。
3.試用。根據(jù)考察情況,確定試用人選,試用期3個(gè)月,試用期滿,符合要求的正式選調(diào),不符合要求的返回原單位。
組織領(lǐng)導(dǎo)
縣委辦成立遴選工作小組,組長由縣委辦主任呼文軍同志擔(dān)任,抽調(diào)縣委辦、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局相關(guān)單位人員,具體負(fù)責(zé)遴選工作有關(guān)事宜。
中共延川縣委辦公室
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