浙江工貿職業技術學院參加高校人才網2023博士及緊缺碩士人才全國巡回招聘會,歡迎海內外優秀人才報名參會,與浙江工貿職業技術學院現場交流。
1.參會場次
2.報名通道:點擊查看活動詳情,立即報名→【4.1武漢站】
本次招聘會針對參會人才免費,不收取參會人才任何費用。
3.活動咨詢
咨詢微信及熱線:18928720097(小博)、18929539695(小碩)
(博士請添加“小博老師”,碩士請添加“小碩老師”,添加微信請備注“姓名+學歷+專業+畢業院校+2023年引才活動”,后續我們將邀請您加入活動交流群)
4.入場方式
參會人才現場出示簽到序列號,驗收個人簡歷后領取入場憑證進場。
一、學校簡介
浙江工貿職業技術學院地處溫州市,是一所經浙江省省人民政府批準、教育部備案的公辦全日制高等職業院校,隸屬于杭州鋼鐵集團有限公司。現有府東路和甌江口兩個校區,占地約1100余畝,全日制在校生14000余人,教職工700余人。設有人工智能學院等7個教學單位,開設高職專業37個,四年制本科專業1個,“專升本”本科專業2個。建成浙江創意園、國家廣告產業園、溫州市知識產權服務園等“三大園區”和數字經濟國家級高技能人才培訓基地、國家中小微企業知識產權培訓基地、省級特色工業設計示范基地等“三大基地”,協同培養技術技能人才,贏得了良好的社會聲譽。
學校現為國家、省“雙高計劃”建設單位,首批國家級創新創業教育實踐基地建設單位,先后榮獲“教學能力比賽特等獎1項并獲國賽一等獎”、“全國職業教育先進單位”、“全國創新創業典型經驗高校50強”、“全國深化創新創業教育改革示范高校”、教育部首批“1+X”證書制度試點校等多項榮譽稱號。
二、招聘計劃
用人部門 |
崗位代碼 |
崗位名稱 |
人數 |
年齡上限 |
學歷/ 學位 |
職稱/職業資格 |
專業/學科方向 |
其他條件及備注 |
人工智能學院 |
B18-23-01 |
計算機應用技術/軟件技術專任教師 |
2 |
40周歲 |
研究生/博士 |
|
計算機科學與技術、軟件工程、控制科學與工程、信息與通信工程、電子科學與技術、電氣工程、應用數學等相關專業或方向 |
具有人工智能專業背景優先。 |
設計與數字藝術學院 |
B18-23-04 |
工業設計專任教師 |
1 |
40周歲 |
研究生/博士 |
|
工業設計專業或方向 |
|
現代管理學院 |
B18-23-14 |
現代管理學院專任教師 |
3 |
40周歲 |
研究生/博士 |
|
體育學、人力資源管理、酒店管理專業或方向 |
|
國際商貿學院 |
B18-23-15 |
國際商貿學院專任教師 |
4 |
40周歲 |
研究生/博士 |
|
國際貿易、國際商務、貿易經濟、跨境電商、電子商務、商務智能與大數據管理、市場營銷、物流管理等相關專業或方向 |
本科階段所學專業與研究生階段所學專業/學科方向相關。近3年從事相關專業崗位工作者優先,具有省級及以上教學競賽或指導A類專業技能競賽二等獎以上成績者優先。 |
區域文化研究中心 |
B18-23-20 |
科研教學 |
1 |
40周歲 |
研究生/博士 |
|
中國哲學、中國史、中國古代文學、教育學、政治學、社會學、管理學 |
|
溫州市劉基文化研究會 |
B18-23-21 |
科研人員 |
1 |
*40周歲 |
研究生/博士 |
|
歷史學、哲學、漢語言文學、人類學、民俗學、社會學(不含030302人口學) |
具備一定的古文功底。具有副教授及以上職稱者年齡可放寬到45周歲。兼做適當行政工作。 |
二級學院 |
B18-23-22 |
專任教師 |
5 |
*40周歲 |
研究生/博士 |
|
設計藝術學、經濟學門類、法學門類、教育學門類、工學門類(0801、0802、0803、0805、0806、0808、0809、0810、0811、0812、0835*、0821、0822、0823、0830)、醫學門類(眼科學)、管理學門類 |
具有正高級職稱者年齡可放寬至45周歲。獲得省級及以上專業領域類優秀榮譽或省級及以上人才工程項目榮譽稱號或科研、學習情況等綜合水平特別優異者,年齡可適當放寬。 |
設計與數字藝術學院 |
B18-23-05 |
眼視光技術專任教師 |
1 |
*45周歲 |
*研究生/碩士 |
*副高 |
眼科學、眼視光學專業或方向 |
學歷為博士研究生的職稱條件不做要求,博士研究生年齡不超過40周歲。具有正高級職稱者學歷學位可放寬至本科學士,省級名師、名家、技能大師等特別優秀者,年齡可適當放寬。 |
國際商貿學院 |
B18-23-16 |
法語專任教師 |
1 |
*45周歲 |
研究生/碩士 |
*副高 |
法語、應用法語 |
本科階段所學專業與研究生階段所學專業/學科方向相關。學歷為博士研究生的職稱條件不做要求,博士研究生年齡不超過40周歲。近3年從事相關專業崗位工作者優先,具有省級及以上教學競賽或指導A類專業技能競賽二等獎以上成績者、省部級項目者優先。 |
人文學院 |
B18-23-17 |
思政專任教師 |
2 |
*45周歲 |
研究生/碩士 |
*副教授 |
馬克思主義理論、政治學、中國近現代史 |
中共黨員(含預備黨員)。具有副教授職稱的博士研究生優先。學歷為博士研究生的職稱條件不做要求,博士研究生年齡不超過40周歲。 |
二級學院 |
B18-23-23 |
專任教師(高技能人才) |
5 |
40周歲 |
本科 |
|
設計藝術學、經濟學門類、法學門類、教育學門類、工學門類(0801、0802、0803、0805、0806、0808、0809、0810、0811、0812、0835*、0821、0822、0823、0830)、醫學門類(眼科學)、管理學門類 |
具有省級及以上政府部門頒發的勞模、工匠、首席技師、技術能手、高技能工作室負責人等榮譽或入選省級及以上技能人才項目者。 |
三、聘用管理及待遇
聘用人員納入事業單位報備員額內管理,實行聘用制,聘用管理按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》執行。聘用單位與聘用人員簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
受聘人員與本單位簽訂聘用合同時,可根據招聘崗位所需條件中有關學歷、職稱以及任職資歷等特定要求,協商并約定聘至符合本單位實際情況的合理級別崗位。試用期內,本單位可根據評估情況,按規定調整崗位等級或變更到其他崗位繼續試用。
經本單位認定的高層次人才,可另行享受相應待遇,有關辦法依照學校有關文件執行。
人才類別 |
安家費(萬) |
安家費(萬) |
科研啟動經費 |
備注說明 |
|
理工(萬) |
社科(萬) |
||||
正高 |
教授 |
100 |
40 |
20 |
合同目標另議 |
其它系列 |
80 |
40 |
20 |
合同目標另議 |
|
博士 |
A類 |
50 |
30 |
10 |
初聘期三年,績效享受副高待遇,合同目標另議 |
B類 |
40 |
20 |
8 |
||
C類 |
30 |
15 |
6 |
||
副高 |
副教授 |
30 |
15 |
6 |
合同目標另議 |
其它系列 |
20 |
10 |
6 |
||
高技能人才 |
省級以上 |
一人一議,協商確定 |
參照委人(A、B、C、D類)) |
||
市級 |
20 |
10 |
6 |
參照溫州市E類,合同目標另議 |