為保障教育教學工作需求，根據事業單位公開招聘工作人員有關規定以及《福建省教育廳福建省人力資源和社會保障廳關于做好2023年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（閩教師[2023]27號）等文件精神，結合全市公辦學校師資需求情況，決定組織開展我市2023年中小學幼兒園新任教師公開招聘工作。現制定具體公告如下：
一、招聘單位、崗位、人數及資格要求
本次全市計劃招聘新任教師2641名，招聘單位、崗位、人數及資格條件，詳見《2023年泉州市公辦學校公開招聘新任教師崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件及要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.堅持四項基本原則，熱愛教育事業；
3.遵紀守法、品行端正，具有敬業奉獻精神；
4.身體健康，符合福建省教師招考身體條件；
5.取得與招聘崗位要求相一致的教師資格證（有關具體要求詳見附件中各崗位信息表要求）；取得普通話二級乙等及以上等級證書，其中語文教師應取得二級甲等及以上等級證書；
6.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1987年3月至2005年3月期間出生）；
7.符合招聘崗位的各項資格條件。
有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②在各級公務員或事業單位招考中被認定有考試嚴重違紀違規等違反錄（聘）用紀律行為的；③在最高人民法院失信被執行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員；④現役軍人；⑤普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生；⑥試用期內的公務員（含參照公務員法管理人員，下同），未達到與當地公務員主管部門或單位組織人事部門約定服務年限的公務員，或公務員被辭退未滿5年的；⑦法律法規規章規定不得報考的其他情形。
報考人員在報名時不是公務員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務員的，取消其本次考試或聘用資格。
報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
報考人員應依法如實報告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書》和同意入職查詢書面材料，未提交相關材料的不得予以聘用。經教育行業從業申請人違法犯罪記錄信息前置查詢后，如果經查詢反饋有《關于開展預防校園性侵專項行動的通知》（泉檢發[2019]14號）、《教育行業從業申請人違法犯罪記錄信息前置查詢制度（試行）》（泉檢發[2019]15號）規定不得或不宜從事教育行業的違法犯罪記錄信息，取消其本次聘用資格。
在職人員報考時應征得具有人事管理權限部門的同意，并在資格審查時提供具有人事管理權限部門出具的同意報考函，有需要面試的崗位須在面試資格審查時提供。
（二）具體條件及要求
1.《崗位信息表》有特別說明的，按特別說明要求執行。說明要求最低服務年限(含試用期)的，在此期間，不得轉任交流，嚴格執行有關文件規定，達到最低服務年限后方可辦理有關手續，以保證教師隊伍的穩定。
2.報考人員取得的學歷學位須在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證。
持香港、澳門、臺灣地區或國外學歷（位）報考的，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》《臺灣地區學歷學位認證書》《國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。學歷認證以教育部留學服務中心認證結果為準，可登陸中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。
根據福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發改委《關于在全省高校畢業生中試行“雙學位”、“雙專業”教育的意見》（閩教高[2009]9號），經修讀達到畢業條件并獲得“雙學位”“雙專業”證書的報考人員，由省教育廳進行省內統一電子注冊，在本省范圍內承認其學歷、學位。此類報考人員的“雙學位”“雙專業”所對應的學歷學位，須在福建省“雙學位”“雙專業”畢業生學位證書畢業證書信息查詢平臺（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）電子注冊并可進行查驗。
3.招聘崗位專業要求設置為具體專業名稱的，所學專業與所列專業一致者方可報考；專業要求中的“××類”，以《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2023年)》中“××類”所列專業的人員方可報考。報考人員專業的確認，以畢業證書所署的專業為準。所學專業與所需專業應該一致，且該專業的學歷（位）層次也必須與崗位要求的文化程度和學位要求相匹配。報考人員專業的確認，以畢業證書所載明的專業為準。報考人員的專業、學歷和學位條件三者之間需一致。
4.2023年畢業生的學歷學位證書、教師資格證書、普通話等級證書等相關證書最遲須于
5.報考的崗位要求的“師范專業”是指師范類專業畢業生（不含師范類院校非師范專業畢業生）。
6.報考的崗位如果要求“須具備兩年及以上相應學段和學科教學經驗”的，考生在資格審核時，應同時提供用人單位出具的兩年及以上相應學段相應學科教學經驗的工作證明、勞動（聘用）合同、社保憑證等。
三、報名
本次教師公開招聘筆試委托福建省教育考試院提供教師招聘筆試服務，通過福建省教育考試院網站進行網上報名、網上自行下載打印準考證。
（一）網上報名
根據閩教師[2023]27號精神，福建省教育考試院提供一次教師招聘筆試服務,包含網絡報名、命題、制卷及評卷等服務，請報考人員及時登錄福建省教育考試院官網（www.eeafj.cn）報名，并及時關注考試相關信息。報名時間為
（二）報考資格審查
在網上報名期間，由各縣（市、區）教育部門、學校對網上報名者進行報考資格條件的初步審查，進入面試和考察階段時，還將對報考人員的資格條件進行復核。報考人員應及時上網查詢是否通過資格初審。
（三）報名注意事項
1.每位報考人員僅可報考一個崗位。
2.報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消應聘資格。對弄虛作假騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。
3.報考人員所填寫的報名信息、聯系方式等應準確無誤，因有誤而影響招聘考試的，后果由報考人員負責。
4.報考人員報考后應密切關注網上初審結果。報考人員網上初審狀態如果為“待審核”請耐心等待；如果報考人員符合報考條件，而網上初審狀態為“不通過”的，應在第一時間網上申訴。因未及時關注資格初審結果而錯過申訴或改報機會的，后果由報考人員自行負責。
四、筆試加分手續辦理
申請加分所需材料及辦理時間、地點等具體事宜將由各招聘單位另行發布，請報考人員及時關注泉州市直機關金山幼兒園微信公眾號及市婦聯、各縣（市、區）人民政府網站通知。符合加分條件的人員包括：
（一）符合原福建省人事廳《關于轉發事業單位公開招聘人員暫行規定的通知》（閩人發[2006]10號）規定的加分條件的退役士兵、退役運動員等。
（二）符合《福建省公務員局福建省人力資源開發辦公室福建省“三支一扶”辦公室關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》（閩人發[2009]221號）規定且服務期滿、考核合格的服務基層高校畢業生。
曾通過享受各類優惠政策待遇被錄（聘）用為公務員或事業單位工作人員的各類報考人員，不再享受加分優惠政策。除閩人發[2006]10號規定可以累加計算的加分項目外，報考人員若同時具備多項不同加分資格條件的，取加分分值較高的項目予以加分。
加分人員名單將在泉州市教育局網站公示7個工作日。加分分值計入考生折算成百分制后的筆試原始成績，考生筆試成績及排名以加分后為準。
五、考試
擬招聘人數與實際報名人數的比例原則上應達到1:3方可開考，未達到1：3的原則上應減少崗位招聘人數或取消崗位的招聘計劃。情況特殊的，由各縣（市、區）教育部門商人社部門研究后報市教育局、人社局同意后方可開考。
（一）考試方式
具體考試形式采取筆試與面試相結合或僅筆試的方式進行，有關考試的時間、地點等將另行通知，請考生及時關注泉州市直機關金山幼兒園微信公眾號及市婦聯、各縣（市、區）人民政府網站相關通知。
（二）筆試
筆試地點詳見準考證。筆試原始成績由福建省教育考試院公布。
（三）面試
面試主要測試應聘對象的綜合素質、專業知識和業務能力，采取片段教學、現場問答等方式進行。考試的具體形式、內容和時間等由各招聘單位（學校）另行通知。面試成績實行百分制，合格線為60分，未達到合格線者不予聘用。若面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位，考生面試成績必須達到70分以上方為合格。
（四）考試成績
1.考試采用僅筆試的，筆試成績（筆試原始成績折算成百分制+加分）即綜合成績。
2.考試采用筆試與面試相結合的，綜合成績按筆試成績（筆試原始成績折算成百分制+加分）占40%和面試成績占60%合并計算，成績保留到小數點后兩位數，第三位數四舍五入。
福建省泉州市直機關金山幼兒園的考試成績在泉州市直機關金山幼兒園微信公眾號、市婦聯網站上公示7日，各縣（市、區）教育局下屬公辦學校的考試成績在各縣（市、區）政府網站上公示7日。達到合格線及以上者方可體檢、考察、聘用。請考生及時關注相關網站通知。
六、體檢與考察
（一）體檢
1.體檢對象的確定。根據崗位招聘計劃數，按綜合成績從高分到低分的順序依次等額確定體檢人選。若同一職位最后一名體檢人選有2個及以上報考人員綜合成績相同，取筆試原始成績高者進入體檢。若筆試原始成績也相同，取筆試的專業知識成績較高者進入體檢。若筆試的教育綜合知識和專業知識成績、面試成績皆相同，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績為準，決定體檢對象。
2.體檢標準。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》的標準執行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結果有異議的報考人員，可在接到體檢結論的7個工作日內申請復檢1次，復檢醫院由招聘單位主管部門指定，體檢結果以復檢結果為準。
女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫學證明并與招聘單位主管部門約定延緩體檢的最長期限，待所有體檢項目全部合格后方可辦理入職手續。
體檢不合格或自動棄權的，可按綜合成績由高到低依次遞補。
（二）考察
用人單位按1：1比例對考試、體檢均合格的報考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學歷學位等資格條件驗證、綜治情況調查、信用情況調查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對體檢合格者進行全面考察。考察包括核實報考人員是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點對其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作實績以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員個人檔案進行審核。
報考人員應在規定時間內及時提供相關政審考察材料。報考人員未配合招聘單位在規定時間內完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動放棄考察及聘用資格。考察不合格者不予聘用。
七、公示與聘用
考察合格者確定為擬聘用人選，根據招聘單位（學校）權限分別在市婦聯、各縣（市、區）政府網站進行為期7個工作日的公示。其中，同一崗位涉及多個聘用學校的，由報考人員按綜合成績從高到低的順序依次優先選擇聘用學校，綜合成績相同的，按照體檢對象的確定方式決定優先選擇順序。公示期滿不影響聘用的，經政府人事行政部門核準后，由用人單位按有關規定與考生簽訂聘用合同。試用期滿經考核合格者，予以轉正；考核不合格者，取消其聘用資格。
八、其他事項
（一）本次招聘公告通過市人社局、市教育局和各招聘單位網站發布。招聘后續相關信息，報考人員應及時關注各招聘單位網站相關信息，了解最新考試相關信息。報考人員在招聘過程中如有招聘崗位有關信息、招聘進展情況咨詢，請聯系各招聘單位，聯系電話詳見網站發布的《2023年泉州市公辦學校公開招聘新任教師崗位信息表》。
（二）對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
（三）招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，嚴格遵守保密規定和回避制度。本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定執行。本次考試回避規定按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發事業單位人事管理回避規定的通知》（人社部規[2019]1號）有關規定執行。招聘工作全程接受市紀委監委駐教育局紀檢監察組以及市人社局等部門的監督。監督電話：0595-22798807、22112393。
（四）未盡事宜由泉州市教育局負責解釋。咨詢電話：0595-22785162、22781630。
泉州市教育局
附件下載
0809-2023年惠安縣公開招聘新任教師崗位信息表.xls
13-2023年泉州經濟技術開發區公開招聘新任教師崗位信息表.xls
14-2023年泉州臺商投資區公開招聘新任教師崗位信息表.xlsx
15-2023年福建省泉州市直機關金山幼兒園公開招聘新任教師崗位信息表.xls
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