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江蘇省南通市越江中學(xué)2023年3月公開招聘1名政府購買服務(wù)崗位人員公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-03-30
  • 截止日期:2023-04-07
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

根據(jù)學(xué)校工作需要,南通市越江中學(xué)面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

序號(hào)

崗位名稱

招聘人數(shù)

崗位職責(zé)

專業(yè)及學(xué)歷

報(bào)名條件

1

教務(wù)處

教務(wù)員

1

1.做好課務(wù)編排與調(diào)整、考務(wù)工作、學(xué)籍管理等工作;

2.做好月度任課教師教學(xué)工作量匯總、階段性考試成績數(shù)據(jù)分析等工作;

3.完成學(xué)校交辦的其他工作。

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

1.男女不限,年齡在35周歲(1988930以后出生)以下(條件

特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬);

2.能熟練操作常用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析。

二、報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線方針政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想覺悟高。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,無不良記錄;具備良好的職業(yè)道德和組織紀(jì)律觀念,熱愛本職工作,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。

3.身心健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

4.有下列情形之一的,不得報(bào)名參加公開招聘:

1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2)有過犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;

4)在校學(xué)生;

5)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其它情形。

三、報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間:20233298:00—20234717:00

2.報(bào)名所需材料:本人身份證正反面;《南通市越江中學(xué)政府購買服務(wù)崗位人員公開招聘報(bào)名表》(請(qǐng)至此頁下方下載附件);學(xué)歷證書、資格證書反映本人相關(guān)工作經(jīng)歷等其他相關(guān)材料。

3.本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者須將填寫完成的《南通市越江中學(xué)公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員報(bào)名登記表》電子文檔及身份證件、學(xué)歷證書、資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等其他報(bào)名材料(原件掃描為PDF文件)整體壓縮為一個(gè)壓縮文件,以越江中學(xué)公開招聘+姓名命名,發(fā)送至學(xué)校官方郵箱:jsntyjzx@163.com

4.資格審核:由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審核。通過資格審核的應(yīng)聘人員,且達(dá)到1:3的開考比例的,由學(xué)校電話通知參加應(yīng)考項(xiàng)目,如達(dá)不到開考比例則取消該招聘計(jì)劃。資格審核貫穿招聘工作的全過程,未按規(guī)定在報(bào)名時(shí)間內(nèi)一次性提交資格審核材料的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考。筆試(進(jìn)入筆試應(yīng)考)或面試(無筆試進(jìn)入面試應(yīng)考)時(shí)報(bào)名人攜帶報(bào)名所需材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行復(fù)審。招聘過程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),學(xué)校有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考核或錄用資格,相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

5.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

四、筆試

1.如資格審核通過人員與招聘崗位人數(shù)達(dá)到101的,則安排筆試流程;如資格審核通過人員與招聘崗位人數(shù)達(dá)不到101的,則取消筆試流程,所有資格審核通過人員直接進(jìn)入適崗評(píng)價(jià)、面試等后續(xù)流程。

2.筆試主要圍繞招聘崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主。不指定復(fù)習(xí)材料,筆試采取閉卷形式,總分100分。筆試時(shí)間另行通知。

3.筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分排名按13的比例確定進(jìn)入適崗評(píng)價(jià)及面試人員名單(末位同分一起進(jìn)入),在南通人才網(wǎng)(http://www.ntjob.cn/)公示。

五、適崗評(píng)價(jià)及面試

1.適崗評(píng)價(jià):對(duì)通過資格審核的人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。主要從學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作成果、從業(yè)證書、職稱證書等方面對(duì)報(bào)名人員的能力和崗位相適度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。適崗評(píng)價(jià)滿分為100分。適崗評(píng)價(jià)時(shí)間另行通知。

2.如因資格審核通過人員與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到101而未進(jìn)行筆試流程的,則按照適崗評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)從高分到低分排名以不超過1:3比例直接確定進(jìn)入面試人員名單(末位同分一起進(jìn)入)。

3.面試:面試滿分為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試(50%)和計(jì)算機(jī)實(shí)踐操作(50%)相結(jié)合,對(duì)應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象舉止、溝通能力、反應(yīng)能力、職業(yè)素養(yǎng)等基本素質(zhì)以及計(jì)算機(jī)實(shí)踐操作進(jìn)行考察。面試時(shí)間另行通知。

4.面試工作結(jié)束后,進(jìn)行考生成績匯總。如進(jìn)行了筆試流程的,則按照筆試占30%、適崗評(píng)價(jià)占30%、面試占40%的比例計(jì)算并計(jì)入總成績;如因資格審核通過人員與招聘崗位人數(shù)達(dá)不到101而未進(jìn)行筆試流程的,則按照適崗評(píng)價(jià)占40%、面試占60%的比例計(jì)算并計(jì)入總成績。

總成績相同時(shí)以面試成績高者為先,若面試成績?nèi)韵嗤蓪W(xué)校討論決定錄用名單。筆試、適崗評(píng)價(jià)、面試成績和總成績計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績低于60分的不予錄用。

5.面試結(jié)束后,在南通人才網(wǎng)(http://www.ntjob.cn/)公示總成績和排名。

六、體檢和考察

1.體檢:根據(jù)總成績從高到低的順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)相關(guān)人員保持聯(lián)系方式暢通,以便通知,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由報(bào)名者本人承擔(dān),按實(shí)收取。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.考察:體檢合格人員進(jìn)入考察。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平。考察結(jié)束后,由考察組提交書面考察意見。

七、錄用與待遇

1.對(duì)確定的擬錄取人員,名單在南通人才網(wǎng)(http://www.ntjob.cn/)公示5天。公示結(jié)束無異議的,由經(jīng)市編辦通過政府采購確認(rèn)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與擬錄取人員簽訂勞務(wù)派遣員工勞動(dòng)合同(試用期2個(gè)月)。被錄用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。被錄用人員必須在公示結(jié)束后的半個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù),否則取消聘用資格。

2.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,從該崗位面試合格人員中,按照考生的總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ):

1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

3)擬聘人員明確放棄聘用的;

4)試用期不合格或試用期發(fā)生主動(dòng)辭職的;

5)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

3.應(yīng)聘人員,一經(jīng)錄用,工資待遇按市編辦《關(guān)于印發(fā)南通市市級(jí)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位政府購買服務(wù)崗位實(shí)施細(xì)則的通知》規(guī)定的政府購買人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、紀(jì)律監(jiān)督

學(xué)校公開招聘工作人員,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的聘用資格,并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

九、其他事宜

1.體檢費(fèi)用及參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)由應(yīng)聘者自理。

2.考試時(shí)須攜帶并出示準(zhǔn)考證及本人身份證原件。

3.應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名表填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí),用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。

4.招聘期間,考生須及時(shí)查看南通人才網(wǎng)(http://www.ntjob.cn/)發(fā)布的本次招聘相關(guān)的各項(xiàng)通知公示,并保持手機(jī)暢通。

5.本次招聘的資格審核、應(yīng)考項(xiàng)目(筆試、適崗評(píng)價(jià)、面試)由南通市越江中學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

本《公告》由南通市越江中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話:0513-6871170513962980318

紀(jì)律監(jiān)督電話:0513-68711701

附件:《南通市越江中學(xué)公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員報(bào)名登記表》

南通市越江中學(xué)

2023329

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.ntjob.cn/index.php?m=&c=career&a=career_show&id=474

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