蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)大學(xué)煤基產(chǎn)業(yè)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“煤基產(chǎn)業(yè)學(xué)院”）是窯街煤電集團(tuán)有限公司與蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)大學(xué)于2021年4月共同創(chuàng)建的產(chǎn)業(yè)學(xué)院，按照蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)大學(xué)二級(jí)學(xué)院管理，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)職能、運(yùn)行管理等事項(xiàng)，教學(xué)地點(diǎn)分別設(shè)在蘭州和窯街。
自創(chuàng)建以來(lái)，煤基產(chǎn)業(yè)學(xué)院以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，充分發(fā)揮校企雙方各自的優(yōu)勢(shì)，深化產(chǎn)教融合、校企合作，打造具有混合所有制性質(zhì)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院，托管窯煤集團(tuán)職業(yè)教育中心、窯煤集團(tuán)技工學(xué)校、窯煤集團(tuán)黨校等，整合企校優(yōu)質(zhì)資源，構(gòu)建校企命運(yùn)共同體，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效，服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為窯煤集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
現(xiàn)因?qū)W院發(fā)展需要，誠(chéng)聘熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)的教師若干名，具體崗位和要求如下:
二、招聘基本條件
（一）基本要求
1、遵紀(jì)守法，品行端正，為人師表，愛(ài)崗愛(ài)校；
2、具備履行崗位職責(zé)應(yīng)有的基本知識(shí)、技能及素質(zhì)；
3、身體符合崗位要求。
（二）資歷條件（具體以各專(zhuān)業(yè)崗位要求為準(zhǔn)）
1、具有教學(xué)或培訓(xùn)經(jīng)歷，能獨(dú)立承擔(dān)2門(mén)以上課程的授課任務(wù)。
2、學(xué)歷要求全日制本科學(xué)歷以上，原則上需具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格；條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專(zhuān)學(xué)歷且必須持有注冊(cè)安全工程師資格證書(shū)。
3、年齡須在45歲及以下，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
4、專(zhuān)業(yè)課教師具有5年煤礦企業(yè)和教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資待遇
基本工資（4000）+課時(shí)費(fèi)+社保（單位全額承擔(dān)）。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間
2023年3月16日至2023年4月1日
2、報(bào)名方式
有意向者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至137380106＠qq.com（郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位+第一學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+高校人才網(wǎng)”）本人簡(jiǎn)歷（內(nèi)容包括但不限于個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式、個(gè)人近期證件照一張等）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及其他證明材料掃描（PDF格式）文件可以上傳附件，簡(jiǎn)歷收集截止到2023年4月1日。
3、資格審查
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件，其他證明材料至甘肅易聘無(wú)憂人力資源服務(wù)有限公司（甘肅省蘭州市七里河區(qū)西津西路16號(hào)蘭州中心2018室）進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間另行通知。
未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)校開(kāi)具的專(zhuān)業(yè)及畢業(yè)時(shí)間證明原件（應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證的時(shí)間不遲于2023年8月1日）。有工作單位的應(yīng)聘人員須提供有人事管理權(quán)限的部門(mén)出具的同意應(yīng)聘的證明掃描件。凡提供虛假材料、填報(bào)虛假信息的人員不予聘用。
（二）考核
通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入考核流程，招聘測(cè)試采取面試、試講相結(jié)合方式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行教育教學(xué)能力和基本素質(zhì)測(cè)試。具體時(shí)間及考核內(nèi)容另行通知。
（三）體檢、考察、公示及聘用
1、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照甘肅省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目執(zhí)行。未按時(shí)體檢和考核的，視為自動(dòng)放棄；考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢不合格人員一般只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢復(fù)檢均在蘭州市三甲綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。
2、考察
體檢結(jié)束后，由甘肅易聘無(wú)憂人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。采取個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、調(diào)閱檔案等方法，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察，實(shí)事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
3、公示
根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，按招聘計(jì)劃數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘人員，將擬聘人員名單在公司網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)公示后符合聘用條件的擬聘人員辦理入職手續(xù)。
4、聘用
勞務(wù)派遣用工模式，與甘肅易聘無(wú)憂人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)大學(xué)煤基產(chǎn)業(yè)學(xué)院工作。
四、其他事項(xiàng)
1、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。任何人不得弄虛作假，不得通過(guò)任何關(guān)系干預(yù)、影響公開(kāi)招聘工作。違者取消考試和聘用資格，已被聘用的，將予以解聘。
2、資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或弄虛作假的，將取消應(yīng)聘者考試和聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究相關(guān)責(zé)任。
3、應(yīng)聘者參加應(yīng)聘期間的往返交通費(fèi)及食宿等費(fèi)用自理。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：尹老師
電話：19993155554
地址：甘肅省蘭州市七里河區(qū)西津西路16號(hào)蘭州中心2018室（甘肅易聘無(wú)憂人力資源服務(wù)有限公司）。
2023年3月15日
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