山西省軍民融合發展促進中心成立于2020年，是中共山西省委軍民融合發展委員會辦公室直屬公益一類事業單位。辦公地址位于山西轉型綜合改革示范區。中心承擔軍民融合政務服務、信息發布、政策宣貫、需求對接等重要職能。
根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》和國家及我省事業單位公開招聘有關政策規定，山西省軍民融合發展促進中心2023年面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下。
一、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業生（不含2023年畢業的委培生、定向生）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件；
（五）具有崗位所需的學歷學位、專業或技能條件；
（六）年齡一般在18周歲以上、30周歲以下（即1992年3月至2005年3月期間出生）；
（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。
不得報名應聘的主要情形：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2023年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考)，不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
三、招聘崗位及數量
山西省軍民融合發展促進中心2023年公開招聘工作人員2名，其中碩士研究生2名，均為專業技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《省委軍民融合辦所屬事業單位2023年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
四、招聘程序
（一）報名和資格初審
本次公開招聘筆試工作委托山西省人事考試中心統一組織。報名、資格初審等具體事宜詳見《山西省省直事業單位2023年公開招聘工作人員筆試工作公告》。
（二）考試與資格復審
考試采取筆試和面試相結合的方式，成績采取百分制。考試綜合成績=［筆試成績（職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績）÷3］×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。若2名以上應聘人員考試綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
詳見《山西省省直事業單位2023年公開招聘工作人員筆試工作公告》。
2.資格復審
資格復審由山西省軍民融合發展促進中心負責。依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名人選成績出現并列，則一同進入復審環節。人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單、要求、時間及地點在山西省國防科學技術工業局官網公布。
3.面試
面試采取結構化方式進行，由省委組織部、省人事考試中心統一組織。面試時間、地點、及有關要求在山西省國防科學技術工業局官網公布，面試成績當天現場公布，綜合成績于面試結束后一個工作日內于山西省國防科學技術工業局官網公布。
（三）體檢和考察
根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由省軍民融合發展促進中心組織實施。體檢有關事宜在山西省國防科學技術工業局官網通知，體檢費用自理。
考察內容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補（僅遞補一次）。
（四）公示與聘用
根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西省國防科學技術工業局官網網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，省委軍民融合辦負責將本系統擬聘人選報省委組織部備案；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
五、嚴肅招聘紀律
（一）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。
（二）對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
六、咨詢、監督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西省軍民融合發展促進中心，筆試考務方面的問題可咨詢山西省人事考試中心。
政策咨詢:0351-3375923
監督電話:0351-3188160
咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
山西省國防科學技術工業局（http://www.sxgfgb.gov.cn）
附件：省委軍民融合辦所屬事業單位2023年公開招聘工作人員崗位表
山西省軍民融合發展促進中心
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來源鏈接：
http://www.sxgfgb.gov.cn/tzgg/art/2023/art_bd
