為深入貫徹落實黨的二十大精神，扎實推進人才強區戰略，南川區面向全國開展菁英引才引智活動。現公告如下：
一、引進對象
（一）領軍人才（團隊）：重點引進工程技術、新型材料、中藥檢測、臨床醫學、中醫學、中學教育、鄉村旅游、精品農業等研究方向的領軍人才（團隊）10名（個）。
（二）事業單位崗位：具有研究生學歷并取得相應學位或具有本科學歷并取得高級職稱或高技能等級的人才90名。
（三）國有企業崗位：具有研究生學歷并取得相應學位或具有本科學歷并取得高級職稱的人才7名。
（四）民營企業崗位：具有本科及以上學歷，熟悉相關業務知識或具備相應崗位資格條件的人才17名。
除以上學歷等要求外，還應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.品行端正，具有較強的事業心和責任感；身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合引進崗位所需的其他條件；具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
3.考生應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的考生，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業的考生，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。境內高校2023年應屆畢業生最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位證明；境外高校2023年應屆畢業生最遲于2023年7月31日之前取得教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。
4.須符合崗位所限年齡要求。本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年4月5日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1982年4月6日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。
二、引進方式
主要采取柔性引才、考核招聘和企業招聘等方式。
（一）柔性引才。擬引進到重點民企或鄉鎮的領軍人才（團隊），采取顧問指導、短期兼職、項目合作、候鳥服務等方式柔性引進。
（二）考核招聘。報考事業單位崗位的統一參加考核招聘。
（三）企業招聘。報考國有企業崗位、民營企業崗位的采取網上報名、線上面試、雙選面談方式引進。
三、網上報名
（一）領軍人才（團隊）招募
人才需求：共10名（個），詳見附件1。
招募時間：2023年全年。
接洽方式：提供一對一的項目咨詢、協調辦理、跟蹤反饋等服務，請直接與項目專員溝通洽談。
（二）事業單位崗位報名（分兩批）
第一批：
崗位需求：共60名，詳見附件2。
報名時間：2023年4月6日9:00至4月10日9:00。
報名系統：登錄重慶市人力資源和社會保障網（rlsbj.cq.gov.cn）首頁“我要辦”中的“人事考試網上報名”進入重慶市人事考試網上報名系統，選擇“區縣委托、社會化服務考試入口”進入“重慶市南川區事業單位2023年第二季度考核招聘緊缺高層次人才考試”報名頁面進入報名系統。
具體情況按重慶市人力資源和社會保障局官網發布的《重慶市南川區事業單位2023年第二季度考核招聘緊缺高層次人才公告》執行（http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202303/t20230330_11829870.html）。
第二批：崗位需求共30名，具體情況按重慶市人力資源和社會保障局官網發布的2023重慶英才大會事業單位考核招聘相關公告執行。
（三）國企和民企崗位報名
崗位需求：共24名，詳見附件3、附件4。
報名時間：2023年4月6日9:00至4月16日17:00
報名系統：?http://113.249.157.217:12312/exam-system-examinee/ncyc
報名同時需上傳崗位要求的學歷（學位）證書、職業資格證書、獲獎情況、工作經歷證明等材料的掃描件。暫未取得學歷（學位）證書的應屆高校畢業生應提供學信網學籍在線驗證報告。
四、資格審查
招聘方對照崗位報考要求，對考生填報的信息及上傳的資料進行網上資格初審，并在面試前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環節資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名。
報考事業單位崗位的考生，資格初審通過后，須在2023年4月11日17:00前進行網上繳費，確認參考。
報名及開考情況將在報名結束后5個工作日內，在重慶市南川區人民政府網（網址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）“政務公開”欄及時公布。
五、組織招聘
事業單位考核招聘由南川區人力社保局組織實施，國有企業招聘由南川區國資金融發展中心組織實施，民營企業招聘由用人單位結合實際自主實施。具體時間、地點等事項將在重慶市南川區人民政府網（網址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）“公示公告”欄及時公布。
（一）事業單位考核招聘。本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數與擬招聘崗位數之比達到8:1的，將對此崗位應聘人員進行筆試。實際報名人數與招聘崗位名額數之比未達到8:1的，不進行筆試，資格復審合格后直接參加面試考核。
筆試、資格復審、面試等具體情況按重慶市人力資源和社會保障局官網發布的《重慶市南川區事業單位2023年第二季度考核招聘緊缺高層次人才公告》執行。
（二）國有企業招聘。只進行面試，分為網絡面試和現場面試，先面向資格審查通過人員組織網絡面試，根據網絡面試成績，按照面試人數與引進崗位3:1比例組織現場面試，面試方式為結構化面試。總成績=現場面試成績。
（三）民營企業招聘。由涉及民企點對點采取線上、線下等方式開展面試。
六、體檢考察
根據報考人員總成績從高到低，按崗位需求計劃1:1比例確定體檢考察人員。
體檢的項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行。對未按時到指定地點參加體檢者，或在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予引進。
組織考察堅持“凡進必審”。考察組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，認真考察擬引進人員的政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，應查閱考察人選的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬引進人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。考察人選應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。
出現體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，或其他情況缺額的，經用人單位同意后，可按同一崗位考核總成績從高到低等額遞補。
七、公示引進
事業單位擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局官網公示，國企和民企擬聘人員名單在南川區人民政府網“政務公開”欄公示，公示期為7個工作日。
公示期滿且無異議的，各用人單位按規定程序辦理相關引進手續。
八、相關政策待遇
（一）通過柔性引進的領軍人才（團隊），可享受以下優惠政策：
1.聘請為南川區人民政府智庫專家，由區政府頒發聘書。
2.受聘期內按“聘金+績效”的方式給予獎勵。發放聘書后，給付1萬元；服務期間，按年度引才引智合作成效，給付1萬元/年。根據領軍人才（團隊）受聘期內，在產業發展服務、重點項目建設或科研成果轉化等方面的貢獻大小，給予5萬元以內的績效獎勵。
3.直接納入“金山英才”管理服務，協調解決工作生活問題，享受區內免費旅游、健康體檢等服務。
4.引才單位按照具體合作方式、合作成果，洽談定制人才優厚待遇。
（二）通過事業單位考核招聘、企業招聘等方式引進的人才，符合下列條件的，可享受我區“金山英才”優惠政策：
1.具有國家“雙一流”建設高校、QS世界大學排名前200名高校博士研究生學歷；或獲評“全國技術能手”；或在海外取得博士學位并在海外知名高等院校、科研機構、金融機構等單位具備兩年以上工作經歷的，可納入“金山英才”A類人才，每人享受崗位津貼1500元/月、每年享受人才年度考核獎1萬元，分次享受安家補助費10.5萬元。
2.具有博士研究生或國家“雙一流”建設高校、QS世界大學排名前200名高校碩士研究生學歷，并在知名高等院校、科研機構、金融機構、全國500強企業等單位工作兩年以上的，可納入“金山英才”B類人才，每人享受崗位津貼1000元/月、分次享受安家補助費6萬元。
3.擬聘在科技研發、軟件開發、數字經濟、文化旅游等企業崗位上的緊缺急需人才還可申請通過“相當于上述層次的優秀人才”方式認定為“金山英才”B類人才并享受待遇。
4.除此之外，入選“金山英才”的人才還可疊加享受子女入學、配偶就業、就醫體檢、免費旅游等專屬服務。
（三）通過企業招聘引進，首次來渝在南全職工作，簽訂3年以上勞動合同、按規定繳納社會保險費的青年人才，符合下列條件的，可享受《南川區支持企業青年人才創新創業若干措施》，與同類政策就高不就低執行：
1.具有博士研究生學歷或正高級職稱的，每人可享受崗位津貼1500元/月，分次享受安家補助費10萬元，入住人才公寓或發放租房補貼800元/月。
2.具有國家“雙一流”建設高校、QS世界大學排名前200名高校碩士研究生學歷，副高級職稱或高級技師技能等級的，每人可享受崗位津貼1000元/月，分次享受安家補助費5萬元，入住人才公寓或發放租房補貼500元/月。
3.具有普通高校碩士研究生學歷，國家“雙一流”建設高校、QS世界大學排名前200名高校全日制本科學歷的，每人可享受崗位津貼500元/月，分次享受安家補助費3萬元，入住人才公寓或發放租房補貼300元/月。
4.具有中級職稱或技師技能等級的分次享受安家補助費3萬元，入住人才公寓或發放租房補貼300元/月。
（四）報名本次“菁英引才引智”活動，并在南川區內參加面試的人才，可申請入住青年人才驛站。
九、紀律及其他
人才引進過程接受社會各界的監督。如發現違紀違規問題將對相關責任人進行嚴肅處理。
本《公告》及其未盡事宜，由中共重慶市南川區委組織部、重慶市南川區人力資源和社會保障局負責解釋。
考生應及時關注重慶市人力資源和社會保障局官網、重慶市南川區人民政府官網、考試現場等公布的相關工作要求，并遵照執行。
具體崗位有關問題請電話咨詢，報考區教委所屬事業單位的請咨詢南川區教委，報考區衛生健康委所屬事業單位的請咨詢南川區衛生健康委，報考其他事業單位的請咨詢南川區人力社保局，報考國有企業、民營企業崗位的請咨詢具體引才單位。
網上報名咨詢電話：
南川區人力社保局：談老師023-71432409
南川區教委：田老師?023-81110585
南川區衛生健康委：彭老師023-71648387
南川區城投集團：任老師023-71420046
重慶園業實業(集團)有限公司：田老師023-71423555
重慶山水都市旅游開發有限公司：向老師023-64569079
重慶上藥慧遠慶龍藥業有限公司：韋經理81110557
重慶市超群工業股份有限公司：江經理18225220796
重慶鋁器時代科技有限公司：張經理18983589907
重慶康世德源科技實業有限公司：黃經理15803692587
重慶賽卓機械制造有限責任公司：陳經理18323230017
中共重慶市南川區委組織部
重慶市南川區人力資源和社會保障局
2023年3月30日
附件下載：
附件1：南川區2023年人才引進工作需求計劃（柔性團隊）.xlsx
附件2：南川區2023年人才引進工作需求計劃（事業單位）.xlsx
附件3：南川區2023年人才引進工作需求計劃（國有企業）.xls
附件4：南川區2023年人才引進工作需求計劃（民營企業）.xlsx
附件7：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂）.doc
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.cqnc.gov.cn/zwxx_197/gsgg/202303/t20230330_11830834.html
