根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第139號）、《江門市事業單位公開招聘人員實施意見》（江人社發[2010]573號）等文件精神，現就江門市新會區衛生健康系統2022年公開招聘高層次人才有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體招聘崗位詳見《江門市新會區衛生健康系統2022年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。
二、招聘對象
具有碩士研究生以上學歷或具有副高級以上專業技術資格人員。社會人員須在報名首日前（即
三、報考條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好政治素質和道德品行;
5.具有崗位所需的資格條件;
6.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;
7.具有崗位所需的其他條件。
（二）報考人員具有以下情形之一的，不得報考
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
3.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的;
4.近兩年內，在我區參加事業單位公開招聘中有違約行為(包括但不限于：放棄體檢、放棄考察、放棄聘用）的人員；
5.在我區事業單位工作未滿服務期（包括但不限于：近兩年內辭職、被解聘等）的人員；
6.聘用后即構成回避關系的;
7.法律法規規定不宜聘用的其他情形。
（三）其他說明
1.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規定要求者均可報名。
2.年齡要求只針對社會人員，年齡計算截止日期為
3.學歷、學位、專業要求
招聘單位根據用人要求，按照《廣東省2022年考試錄用公務員專業目錄》（附件2）設置了崗位專業條件，報考人員畢業證書所列專業應與崗位要求一致。報考人員所學專業未列入專業目錄的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致（報名時須提交畢業證書、經院校教務處蓋章的專業課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料）。報考人員學位種類、學校院系種類、畢業證書上專業名稱后以括號等形式列出的培養方向，均不能作為報名專業的依據。
4.專業技術資格、職業資格及其他資格需在報名首日前取得（應屆畢業生除外）并以相關證書或獲得資格批文為準，僅考試、考核合格而未能出具證書或批文的，不視為具備相應資格。
5.應屆畢業生未取得住院醫師規范化培訓合格證書的，可持由規培醫院出具的規培證明報考，但須在
6.工作經歷以在工作單位參加社會保險起始時間計算，從事指定類型的工作經歷，還應以勞動合同、單位證明或工作協議等材料為依據。在軍隊工作的經歷以及退役士兵在部隊服務經歷視為工作經歷。工作經歷計算截止期為
四、報名
（一）報名時間及方式
采用網上報名方式。報名系統24小時開通。
報考人員登錄新會區人民政府網站（http://www.xinhui.gov.cn/gzjg/qzfgzbm/jmsxhqrlzyhshbzj/tzgg/）進入報名頁面。按照網站提示進行注冊、上傳照片、填寫個人信息并完成網上報名。
（二）報名要求
1.報考人員只能選擇一個崗位，且必須憑有效居民身份證報名。報考人員必須憑準考證和有效居民身份證參加考試和體檢。
2.報考人員須留有效的手機號碼，并保持通訊暢通。若因填寫聯系電話有誤、報名后更改電話號碼或其他自身原因，招聘單位不能聯系到報考人員的，責任由報考人員承擔。
3.資格初審
（1）資格初始審核由招聘單位通過報名系統人工審核。
（2）報考人員需網上提交如下材料：
①有效居民身份證、居民戶口本（港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內地通行證）。
②招聘崗位有學歷、學位、專業技術資格、職業資格及其它要求的，報考人員需提交相關證書、批文。
報考人員為應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，需提交普通高校畢業生就業推薦表（須附有學院教務處蓋章的各學期成績單）和學生證。
報考人員為留學回國人員，需提交由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。
報考人員為在國（境）內就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需提交由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。
學歷證、學位證缺失的，報考人員需提交教育主管部門開具的學歷、學位認證材料。
③招聘崗位有工作經歷要求的，報考人員需提交相關工作經歷期間單位的社會保險參保繳費證明；要求指定類型工作經歷的，還需提交勞動合同、單位證明或工作協議等材料。
④招聘崗位有完成住院醫師規范化培訓要求的，報考人員需提交住院醫師規范化培訓合格證書。報考人員為應屆畢業生尚未取得住院醫師規范化培訓合格證書的，還需提交規培醫院出具的規培證明報考。
⑤報考人員為2022年畢業的定向生、委培生，需提交委培、定向單位、所在院校同意其報考的書面證明。
⑥符合崗位要求的其他相關材料。
（3）報考人員須及時登錄報名系統查看資格初審結果，如有提示要補充報名材料的，需于
4.網上確認考試并打印準考證
通過資格初審的考生需在規定時間內網上進行考試確認，確認后方可打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要憑證，請妥善保管。
具體的考試時間將以補充公告的形式發布。考生未在補充公告規定時間內按要求網上完成考試確認的，視為放棄考試資格。
五、考試
（一）考試時間、地點：視疫情和考生報名情況，在本公告發布網頁另行通知。
（二）考試方式
本次考試采取直接面試方式進行。
（三）考試成績
考試成績滿分為100分，合格分數線為60分。若同一崗位報考人員考試成績相同，依次按照面試主評委評分高低順序確定名次，如面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。考試成績未達合格線的，不能列為體檢對象。
六、體檢
（一）體檢對象依考試成績高低順序，按崗位招聘人數從考試合格考生中等額確定。體檢對象名單于面試結束后10個工作日內連同考試成績一并在本公告發布網頁公布。
（二）體檢工作由江門市新會區人力資源和社會保障局組織，按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》實施，如出現上述文件尚無明確規定的，參考公務員錄用體檢制度執行。法律、法規、規章或國家行業主管部門有統一規定體檢標準的，從其規定。
七、考察
通過考試且體檢合格的考生確定為擬聘用考察對象，招聘單位及其主管部門將按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施，主要通過實地考察或調閱個人檔案等方式，考察擬聘用人員政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，核實其社會關系是否需要回避、是否符合報考資格條件。
八、資格復查及公示
體檢、考察工作完成后，由主管部門將相關資料送江門市新會區人力資源和社會保障局進行資格復查。復查發現報考人員的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發現虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，取消聘用資格，且2年內不得報名應聘新會區事業單位職員。經復審通過的擬聘用人員名單，由江門市新會區人力資源和社會保障局按規定在本公告發布網頁公示。
九、試用及聘用
（一）對經公示無異議的人員，由江門市新會區人力資源和社會保障局發出聘用通知書。聘用人員按通知書指引辦理關系調動、檔案遷移、報到等手續。報到后，招聘單位與聘用人員在平等自愿、協商一致基礎上簽訂聘用合同并可約定試用期。試用期包含在聘用合同期內，一般不超過3個月；有特殊情況的，可適當延長，但最長不得超過6個月；初次就業的聘用人員與事業單位簽訂3年以上期限聘用合同的，試用期為12個月。
（二）試用期滿考核合格后正式聘用。新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至其補足缺勤天數后再進行考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性因孕期、產假、哺乳期內不在崗的，試用期順延至補足其缺勤天數后考核。新聘用人員試用期滿考核不合格的，招聘單位應調整崗位，個人不同意調整崗位或調整崗位后仍不能勝任的，招聘單位應予以解聘。如發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,招聘單位予以解聘。
十、遞補
出現以下情形的，招聘單位可在前一環節成績合格的同崗位考生中，按考試成績從高到低依次遞補對象：
（一）報考人員在體檢、考察、資格復查等環節棄權的；
（二）報考人員在體檢、考察、資格復查等環節不合格的；
（三）擬聘用人員公示結果影響聘用的；
（四）擬聘用人員未在單位規定報到時間內報到的。
是否遞補對象由招聘單位提出意見，經主管部門同意后書面報江門市新會區人力資源和社會保障局備案。如報考人員在應聘過程中，被機關錄用為公務員的，須如實報告情況，并中止參加事業單位職員的應聘，招聘單位不再將其列為體檢、考察、聘用對象。遞補期限為首批擬聘人員公示期滿之日起30日內。
十一、疫情防控要求
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考人員應當按照有關防控要求，做好考試等工作。具體請認真閱讀《考生疫情防控須知》（附件3）并依照執行。
因疫情存在動態變化，考試安排和疫情防控工作要求也將作出相應調整。
十二、其他注意事項
（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數。
（二）資格審查貫穿整個招聘工作流程。在招聘各環節發現報考人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，責任由報考人員承擔。
（三）報考人員須恪守誠信原則。聘用人員應在招聘單位服務不少于5年,期間，可報考公務員。聘用后未履行5年服務期承諾的（包括但不限于：報考人員辭職、被解聘等），2年內不得報考新會區事業單位職員。
（四）招聘單位按照招聘崗位的類別及等級聘用人員。
（五）本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與江門市新會區人力資源和社會保障局無關。
十三、監督管理
報考人員、招聘單位及其主管部門和有關工作人員違反《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第139號）、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定的，將追究責任。
十四、聯系電話
報名資格條件咨詢由各招聘單位受理（聯系電話詳見附件1）。
招聘政策咨詢電話：江門市新會區人力資源和社會保障局0750-6393923，0750-6390186；
監督舉報電話：江門市新會區人力資源和社會保障局0750-6635289，0750-6635878。
附件：
1.《江門市新會區衛生健康系統2022年公開招聘高層次人才崗位表》
江門市新會區人力資源和社會保障局
江門市新會區衛生健康局
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