為滿足當前濱城教育事業發展需求，切實提升區域教師隊伍專業化素質和水平，依據濱州市委、市人民政府《關于實施“百名高端專家、千名碩博士、萬名大學生進濱州”工程的意見（試行）》《濱州市教育系統人才引進管理辦法（試行）》（濱教[2021]9號）等有關規定，經研究決定，面向教育部直屬師范大學（以下簡稱“部屬師范大學”）師范類全日制本科及以上學歷的2023年應屆畢業生引進優秀人才50名，現將有關事項公告如下：

一、引進對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。

2.部屬師范大學師范類全日制本科及以上學歷的2023年應屆畢業生，須于2023年7月31日之前取得學歷、學位證書。

3.年齡在35周歲以下(1987年4月11日以后出生)，研究生年齡放寬到40周歲以下(1982年4月11日以后出生)。

4.曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得被聘用的其他情形的人員，不得報考。報名人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)規定情形的崗位。

二、引進崗位設置

詳見《濱州市濱城區教育系統2023年第二次引進優秀人才崗位一覽表》（附件1）

三、報名及資格審查

本次人才引進工作由濱州市濱城區人才服務促進中心、濱城區人力資源和社會保障局、濱城區教育和體育局負責組織。采取線上報名、線上面試的方式，每人限報1個崗位。

報名時間：2023年4月11日8:30至12日17:00。

具體報名步驟如下：

1.填報個人信息：報考人員登錄濱城區人民政府網站（http://www.bincheng.gov.cn/）“通知公告—報名入口”進行報名，按要求如實填寫、提交相關個人報考信息資料。在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。2023年4月12日17:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。報名人員在應聘期間的表現，將作為本次人才引進考察的重要內容之一。

2.上傳報名材料：

①本人有效期內二代居民身份證正反面彩色掃描件（PDF格式）；

②加蓋學部院系公章的《就業推薦表》彩色掃描件（PDF格式；應屆畢業研究生需同時上傳本科學歷、學位證書彩色掃描件，PDF格式）；

③教師資格證書彩色掃描件（PDF格式；暫未取得教師資格證書的，須在2023年7月31日前取得，報名時須將“我承諾在2023年7月31日前取得符合崗位條件的教師資格證書”抄寫在空白紙上，簽名、摁手印，并掃描PDF格式上傳至報名系統）；

④《濱州市濱城區教育系統2023年第二次引進優秀人才報名表》（附件2）掃描件（PDF格式）；

⑤個人手寫簽名的《誠信承諾書》（附件3）掃描件（PDF格式）；

⑥近期免冠單色背景彩色1寸電子照片（JPG、JPEG格式）。

3.資格審查：

濱城區教育和體育局將組織人員對報名材料進行資格審查，一般1個工作日完成，并通過報名系統反饋資格初審結果。應聘人員應于2023年4月11日11:00—13日12:00期間登錄報名系統查看資格初審結果。報名期間，資格初審結果為“不合格”的考生，可改報其他符合條件的崗位；資格初審結果為“退回補充資料”的考生，應根據要求補充完善相關資料，并重新選擇原崗位報名。

應聘人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實情況、惡意發送報名材料、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取報名資格的，查實后取消資格并按有關規定處理。

四、面試

報名工作結束后，將通過濱城區人民政府官網(http://www.bincheng.gov.cn/)發布《面試公告》。

1.面試形式：面試采取線上形式進行。

2.面試內容：面試采用百分制，以試講形式進行，自備不超過8分鐘的試講，內容為應聘學段學科的現行教材知識。

本次面試不設開考比例，設定最低合格分數線為70分，在面試合格分數線內，按照與招聘崗位1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。面試成績四舍五入保留兩位小數，面試成績及進入考察體檢范圍人選將在濱城區人民政府網站（http://www.bincheng.gov.cn/）公布，請報名人員及時關注。

五、考察與體檢

1.對考察人選的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察不合格者不予聘用。

2.體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢不合格者不予聘用。

考察、體檢環節出現的崗位空缺，需要遞補的，經濱州市濱城區人力資源和社會保障局、濱城區教育和體育局審核同意后，可以從應聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補（只遞補一次）。

六、公示與聘用

擬聘用人員名單將在濱城區人民政府網站（http://www.bincheng.gov.cn/）公示7個工作日。公示期間收到信訪舉報，經查屬實、影響聘用的，取消其聘用資格。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的繼續聘用，不合格的解除聘用合同。為保持教師隊伍的相對穩定，聘用人員在濱城區教育系統服務年限不低于五年（含試用期），服務期內不予辦理任何形式的離職手續。

七、其他

1.本次優秀人才引進工作的有關通知、公告、公示等相關信息，將在濱城區人民政府網站（http://www.bincheng.gov.cn/）發布，請報名人員務必及時關注相關信息，屆時不再電話通知。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

2.本公告由濱州市濱城區人力資源和社會保障局、濱城區教育和體育局負責解釋。

咨詢電話：

濱城區人力資源和社會保障局0543-8330105

濱城區教育和體育局0543-3806022，0543-3806021

附件：

附件1：濱州市濱城區教育系統2023年第二次引進優秀人才崗位一覽表.xlsx

附件2：濱州市濱城區教育系統2023年第二次引進優秀人才報名表.docx

附件3：誠信承諾書.docx

濱州市濱城區人才服務促進中心

濱州市濱城區人力資源和社會保障局

濱州市濱城區教育和體育局

2023年4月3日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.bincheng.gov.cn/art/2023/4/3/art_117993_10341161.html