根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業[2016]4號)、《中共平輿縣委、平輿縣人民政府關于平輿縣人才引進培養激勵工作的實施意見》（平發[2021]1號）等文件精神，結合平輿縣高中教育師資力量需求情況，中共平輿縣委、平輿縣人民政府同意由平輿縣人才工作領導小組辦公室、平輿縣教育局、平輿縣人力資源和社會保障局制定的《平輿縣2022年度高中教師招聘方案》，為平輿縣第一高級中學和平輿縣第二高級中學招聘教師20名，具體情況公告如下：
一、招聘崗位和名額
(一)平輿縣第一高級中學計劃招聘教師10名，其中數學教師1名，物理教師6名，化學教師1名，生物教師1名，歷史教師1名。
(二)平輿縣第二高級中學共計劃招聘教師10名，其中數學教師3名，物理教師3名，化學教師1名，歷史教師2名，地理教師1名。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.數學、化學、歷史、地理、生物學科教師招聘對象為全日制研究生及以上學歷或國家雙一流大學、雙一流學科本科及以上學歷，物理學科教師招聘對象第一學歷為國家計劃內統招本科及以上學歷（不含高收費類，非師范類須為本科一批）的相關專業畢業生。面試分數出現并列時，高學歷及全日制研究生本碩專業一致的優先錄用。招聘對象為應往屆畢業生，年齡為35周歲以內（截至
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業。
2.遵紀守法，品行端正，事業心重，責任心強。
3.招聘專業與所學專業相同或相近(同一大類的專業視為相近專業)。
4.2022年應屆畢業生可持學校證明按就讀專業報名，畢業后需如期提供畢業證及教師資格證。
5.身體健康、舉止大方(按照教師資格體檢標準執行)。
三、招聘程序及方式
(一)宣傳發動
以平輿縣人民政府網站、平輿縣教育局微信公眾號為平臺，發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
本次招聘采取線上報名方式。
報名要求：應聘者應按照招聘方案公布的崗位及要求報名，每位報名者限報一個崗位。報名者應如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。
1.線上報名
(1)報名者應于
(2)報名資格初審：報名者提交報名申請后教育局進行初審，
2.現場資格審查
現場資格審查時須提交以下證件：
(1)本人有效二代身份證原件及復印件，2寸近期免冠彩照2張。
(2)教師資格證原件及復印件。暫未獲得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績，高中教師資格為三科筆試成績”)報名應聘，所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得高中教師資格證書。
(3)學位、學歷證書原件及復印件(2022年應屆畢業生尚未發放學位證、畢業證的，提供院校就業部門出具的《畢業生就業推薦表》原件及《學業成績單》)。
(4)本人填寫2份《平輿縣2022年招聘教師報名登記表》紙質表(A4紙打印，見附件1)。
(5)2022年應屆畢業生已經簽署就業協議的，須提交工作單位蓋章的解除協議證明;擇業期內未就業的畢業生須提交《就業報到證》。
(6)所有報名者請及時關注平輿縣人民政府網和平輿縣教育局微信公眾號，逾期或不能提供相關材料視為自動放棄應聘資格。現場資格審查時必須本人到場，不得委托他人。來時需攜帶48小時核酸證明，并簽訂疫情防控承諾書。
本次招聘工作資格審查貫穿全過程。報名者報名時應簽訂誠信承諾書，提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。
現場資格審查時間另行通知。
(三)招聘方法
1.本次招聘采用考核測評的方式進行。
報名人員經招聘小組資格審查合格的，方可進入考核測評環節，具體測評方式為試講。考核測評時間和地點另行通知。
面試滿分100分，主要考察報名者教師基本素養、教學水平、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等。試講指定統一的教材或資料，備課時從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內容。
通過考核測評合格人員全部進入面試，滿分為100分，面試成績70分以上為合格，面試成績即為最終有效成績，擇高錄取。
(四)體檢
根據面試成績由高分到低分的順序，按招聘計劃人數1:1的比例確定參加體檢人員，體檢項目和標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》有關規定執行。體檢當天，未按規定參加體檢的視為自愿放棄。若出現自愿放棄或體檢不合格者，取消應聘資格。體檢費用自理。
因應聘人員自愿放棄體檢或體檢不合格而出現崗位空缺時，空缺出的名額從報名同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補工作只進行一次。遞補一次后，因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因造成崗位空缺的，不再進行遞補。
(五)考察
考察包括考核與政審。體檢合格人員確定為考察對象，具體考察工作按照《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發[2006]2號)制定考察工作方案，并組織實施。
若應聘人員在規定時間內不能按要求提供相關考察資料的，視為自愿放棄，若出現自愿放棄或考察不合格者取消應聘資格。因考察自愿放棄或考察不合格等原因造成崗位空缺的，空出的名額依次遞補。
(六)審核與聘用審批
對考察合格者，確定為擬聘用人員，采取適當方式公示7個工作曰。公示結束后，對公示結果無異議、符合聘用條件的人員由相關部門辦理相關手續。被聘用人員必須服從分配且按時到單位報到上崗，三年內不得流動。
不服從分配或自愿放棄人員，取消應聘資格，空出的名額不再遞補。
新聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，新聘用人員實行試用期制度，試用期工資待遇按有關規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。
四、紀律要求
本次招聘在縣事業單位公開招聘人員工作領導小組的領導下進行。各部門要加強協調，密切配合，各司其職，各負其責,嚴格條件、標準、程序和回避制度，切實增加工作透明度，堅持信息公開，主動接受社會各界監督，確保公開招聘工作的順利進行。
本方案由縣事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室負責解釋。
報名咨詢電話：0396—5055009，0396—5026126
平輿縣人才工作領導小組辦公室
平輿縣教育局
平輿縣人力資源和社會保障局
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