按照我省警務輔助人員管理有關規定，根據工作需要，濰坊市公安局面向社會公開招錄警務輔助人員?，F公告如下：
一、招錄計劃及職位
警務輔助人員是在公安機關及其人民警察的指揮和監督下履行輔助性警務職責，由公安機關管理使用，不具有公務員和人民警察身份，不具備執法資格的工作人員。
計劃招錄5名，限男性，月應發工資不低于6700元。具體招錄計劃及職位要求、資格條件等，詳見《濰坊市公安機關警務輔助人員招錄職位表》（附件1）。
二、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
（三）戶籍不限，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年3月至2005年3月期間出生）。
（四）具有全日制本科以上學歷和履行崗位職責所需的工作能力；
（五）身高不低于
（六）身心健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無嗅覺遲鈍，無口吃，無紋身，無重度平跖足，無肢體功能障礙，單側矯正視力不低于5.0；
（七）具備招錄職位所要求的其他資格條件。
（八）在同等條件下可以優先錄用下列人員：
1.烈士的配偶、子女，因公犧牲的軍人、人民警察、警務輔助人員的配偶、子女；
2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；
3.見義勇為英雄或者見義勇為模范；
4.人民警察類高等學校畢業生；
5.具有崗位所需專業資質或者專門技能的人員；
6.符合國家和省規定優先錄用情形的其他人員。
（九）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.參加暴力恐怖、民族分裂、黑社會性質等非法組織，或者從事危害國家安全活動的；
2.被追究刑事責任的；
3.有吸毒、賣淫嫖娼、賭博違法行為的；
4.曾被行政拘留、司法拘留或者強制隔離戒毒的；
5.被開除公職、開除軍籍的；
6.警務輔助勞動合同期未滿擅自離職的；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
8.國家和省規定不適宜從事警務輔助工作的其他情形。
三、報名和資格審查
（一）個人報名
報名時間：
查詢時間：
報考人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.weifang.gov.cn/）考試鑒定專欄，如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片、居民身份證、戶口簿（首頁、索引頁、本人戶口單頁）、畢業證、個人信用證明、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/下載）及其他證明材料（退出現役證等）。報名與考試時使用的身份證件必須一致。
報考人員在報名期間的表現，將作為公開招錄考核的重要內容之一。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次報考資格。
報名上傳的所有材料，同時還需準備原件及復印件1份待政治考核環節提交審核。
報考人員要對自己所提交信息的真實性負責，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現不具備報考條件、弄虛作假或違反考試錄用紀律的應聘人員，一律取消考試或錄用資格。
（二）資格審查
由公安機關組織專人負責對報考人員提交的信息資料進行審核，報考人員于
報考人員要對自己所提交信息的真實性負責，資格審查貫穿于招錄工作全過程，凡發現不具備報考條件、弄虛作假或違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。
初審通過后，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在規定時間內改報其他職位。
四、考試
考試具體時間、地點另行通知。
（一）筆試
筆試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、省情省況等基礎性知識。采取百分制計算筆試成績。
報考人員未按規定時間、地點等要求參加筆試的，視為放棄錄用資格。
（二）面試和專業技能測試
根據筆試成績，按照招錄職位計劃1:5的比例確定參加面試和專業技能測試人選，如果進入范圍最后一名筆試成績相同的，一并進入面試和專業技能測試，達不到規定比例的按照實有人數確定面試和專業技能測試人選。
面試主要測試報考人員的綜合分析、組織協調、反應應變、語言表達等方面的素質和能力。專業技能測試主要測試報考人員對本專業職位的熟悉程度。
采取百分制計算報考人員面試和專業技能成績，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試和專業技能測試成績低于60分的，不能進入體能測評范圍。
報考人員未按規定時間、地點等要求參加面試和專業技能測試的，視為放棄錄用資格。
按筆試成績占30%、面試成績占30%、專業技能測試占40%的比例，采取百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、專業技能測試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（三）體能測評
根據考試總成績排名，按照招錄職位計劃1:2的比例確定體能測評人選。如進入范圍最后一名總成績相同，則依次根據專業技能測試、筆試、面試成績，由高到低確定體能測評人選。
體能測評內容為
受測者須嚴格遵守體能測評的有關規定，由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前，須簽訂《報考警務輔助人員體能測評身體狀況確認書》（附件4）。對本人或對他人的體能測評結果有異議的，應在本測評項目測評情況發生的30分鐘內提出申訴或舉報，逾期不再受理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的，取消其體能測評資格。
體能測評為達標性測試，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。
報考人員未按規定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄錄用資格。
五、體檢和政治考核
根據考試總成績排名，按照招錄職位計劃1:1的比例確定體檢和政治考核人選。如進入范圍最后一名總成績相同，則依次根據專業技能測試、筆試、面試成績，由高到低確定體檢和政治考核人選。
體檢項目和標準按照《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》要求執行。體檢工作在縣級以上綜合性醫院進行。體檢費用由報考人員承擔。報考人員對體檢結果有疑問的，可以按有關規定申請復檢，費用由申請方負擔，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢人員未按規定時間、地點等要求參加體檢的，視為放棄體檢。
對體檢合格的人員進行政治考核，參照公安機關人民警察政治考察的相關要求進行，重點審查是否具有不得招錄為警務輔助人員的情形。
對因報考人員放棄或因體檢、政治考核不合格形成空缺的職位，可根據崗位需要從同一職位報考人員中按考試總成績由高分到低分的順序依次遞補。
六、公示、錄用和待遇
擬錄用人員按規定的程序和標準擇優確定并進行公示，公示期為5個工作日。公示結果無異議的，按照國家規定的方式依法建立勞動關系。擬錄用人員為在職人員的，應在勞動合同簽訂前一個月內，與原單位辦結解除勞動關系手續，并提交相關材料，逾期取消錄用資格。試用期為3個月，試用期工資待遇按有關規定執行，試用合格的正式錄用；試用不合格的，退回勞務派遣單位或解除勞動關系。
試用期滿后，根據人員工作績效，確定工資標準，月應發工資6700元（含個人繳納社會保險和住房公積金部分），并建立動態調整機制。錄用期間，按規定為錄用人員繳納社會保險，辦理人身意外傷害保險。
七、其他
本次招錄工作的相關信息將通過“濰坊公安”微信公眾號進行統一發布，報考人員應及時了解最新招錄信息，并保持通信暢通，因報考人員本人原因錯過重要信息而影響報考的，責任由報考人員承擔。
本次招錄不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0536-8783391、0536-8783623（濰坊市公安局）
濰坊市公安局
附件3：關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知.doc
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來源鏈接：
http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202304/t20230403_6185254.html
