杭州市中醫院是杭州市衛健委所屬的財政適當補助事業單位。因醫院業務發展需要，決定面向社會公開招聘編外聘用人員43名，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及《市縣機關事業單位編外聘用人員管理暫行辦法》（浙編辦發[2021]21號）、《杭州市市級機關事業單位編外聘用人員管理辦法（試行）》（杭編[2022]44號）、《關于杭州市市級機關事業單位編外聘用人員公開招聘工作的指導意見（試行）》（杭人社發[2022]83號）等精神，現將有關事項公告如下：

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法、法律、法規，具有良好的政治素質和道德品行；

3.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力；

4.具有崗位所需的學歷、專業、技能等條件；

5.崗位所需的其它條件。

二、年齡要求

35周歲（1987年4月1日以后出生）以下；有研究生學歷或碩士以上學位、中級以上專業技術職稱（職業技能資格）的年齡可適當放寬。

三、具體招聘計劃及條件

注：工作經歷以勞動（聘用）合同或社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為報名當日。

四、報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2023年6月30日，直至相應崗位落實聘用人員為止，并依據擬聘人員到崗情況適時在“杭州市中醫院-人才招聘”欄更新。

2.報名方式：僅接受系統報名：http://hztcm.unitedsoft.cn/USCMS/index.aspx，按要求如實注冊并填寫信息、報考相應崗位。不接受現場、郵寄、電子郵件等其他報名方式。通知參加考試前請按規定隨帶應聘材料原件及復印件備資格審核。

3.咨詢電話：0571-85827891、85827893聯系人：張老師、趙老師

4.資格審查：根據各崗位應聘情況，經醫院專家對應聘者材料進行審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并通知考生。

五、考試

1.自公告發布之日起適時組織考試，直至相關崗位落實聘用人員為止。具體考試時間請考生持續關注“杭州市中醫院-考試通知”欄，并按照要求攜帶相關證件。考試人數不受最低開考比例限制。

2.考試方式：崗位序號1-5，需進行實踐技能測試及面試（總分100分=實踐技能測試50%+面試成績50%）；其余崗位均需進行筆試、實踐技能測試及面試（總分100分=筆試40%+實踐技能測試30%+面試成績30%）。考試總成績100分制計算，進入實踐技能測試和面試人員在筆試成績合格（60分）人員中從高分到低分按招聘計劃1：3的比例（招聘人數超過10人的崗位，按照1:2的比例）確定；不足1：3比例的崗位，則筆試成績合格人員均進入面試。

面試主要以雙向交流和專業答辯的方式進行。考試時請隨帶本人身份證，并按要求提供相關證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

3.信息查詢：本招聘過程相關信息均在“杭州市中醫院-人才招聘”公布，請考生及時查詢。

六、考察和體檢

考試結束后，在考試總成績合格（60分為合格線）人員中，根據考試成績，按相應崗位招聘人數1:1比例確定考察人員。考察合格人員進入體檢環節。體檢在指定醫院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，時間、地點另行通知。

若考察或體檢不合格，在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定替補人員。

七、公示及聘用

考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州人才網公示5個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，非應屆生辦理相關手續，簽訂合同；應屆畢業生簽訂就業協議，畢業報到后辦理相關手續，簽訂合同。被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優確定替補人員，經體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續并簽訂合同。

應屆畢業生未能在2023年9月30日前取得相應的學歷學位證書的，或被發現不符合報考條件的，取消聘用資格。

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來源鏈接：

http://hztcm.hzhz.cn/View248a130.htm

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